2022年高級經濟師人力報考條件



報名條件
凡遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業務素質,符合高級經濟專業技術資格考試報名條件的經濟專業人員,均可報名參加考試。具備下列條件之一者,可以報名參加高級經濟專業技術資格考試:
1、具備大學??茖W歷,取得中級經濟專業技術資格后,從事與經濟師職責相關工作滿10年;
2、具備碩士學位,或第二學士學位或研究生班畢業,或大學本科學歷或學士學位,取得中級經濟專業技術資格后,從事與經濟師職責相關工作滿5年;
3、具備博士學位,取得中級經濟專業技術資格后,從事與經濟師職責相關工作滿2年。
4、取得會計、統計、審計中級專業技術資格,符合以上學歷、年限條件的,可以報名參加高級經濟專業技術資格考試。
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報名時間
2022年高級經濟師考試報名將在4月份進行,具體日期以各考區公告為準。為了防止各位考生錯過報名時間,環球網校為各位考生開通了 免費預約短信提醒服務,我們會通過短信提醒2022年各省高級經濟師報名時間和繳費截止時間通知,建議考生提前填寫,以免錯過重要考試信息。考生也可通過關注>>2022年各省高級經濟師報名時間及報名入口匯總來進行報名時間的查詢,我們會對報名時間進行及時更新。
考試大綱
考試目的和要求
測查應試人員是否具有從事高級人力資源管理實務的綜合能力素質。要求應試人員理解組織行為學和勞動經濟學等相關理論,掌握人力資源管理與開發的原理、方法、技術、規范(規定),具備開展人力資源管理專業工作的組織、督導和研究的綜合能力。
考試涉及的專業知識與實務
本科目題型設置多樣,考核點復合程度較高。應試人員作答試題需要綜合、靈活地應用有關專業理論和政策法規,合理、深入進行判斷、分析或評價??荚嚿婕暗膶I知識與實務范圍如下:
1. 組織行為學。包括個體心理與行為(人格、智力與能力、情緒、態度與行為),團體心理與行為(組織激勵、團體領導、團體溝通、團體決策),工作態度與行為(工作滿意度、工作投入度、組織承諾),組織設計、組織文化、組織變革與發展等。
2. 人力資源管理。包括戰略性人力資源管理及其實施過程,戰略性人力資源管理的主要內容;人力資源供給和需求預測,人力資源供需平衡的對策;職位分析、設計與勝任素質模型;招募戰略、程序和渠道,人員甄選的主要方法,人員甄選工具的有效性;戰略性績效管理的基本原理,績效管理的四大環節,組織績效、個人績效,績效評價方法與技術,績效反饋與結果應用,特殊群體的績效考核;戰略性薪酬管理的基本原理,薪酬管理的主要內容,薪酬水平及薪酬結構設計,獎金、員工福利、股權激勵,特殊群體的薪酬管理,薪酬成本預算與控制;人員培訓管理,員工開發與職業發展;員工關系管理,員工服務保障管理;勞動關系特征、類型、系統及運行,我國勞動關系調整的機制,和諧勞動關系建設,企業解決勞動爭議的制度和方法等。
3. 人力資源管理經濟分析。包括勞動力市場的基本原理,工資與就業的基本原理,人力資本投資理論及其應用,人力資源市場政策等。
4. 人力資源與社會保險政策。包括人力資源社會保障立法與制度改革,招用人員方面的法律法規規定,勞動合同、聘用合同管理與特殊用工方面的法律法規規定,社會保險體系的法律、法規、規章和政策規定,促進就業和職業培訓政策,勞動標準與勞動保護方面的法律法規規定,勞動爭議處理制度,人力資源開發中的教育培訓、評價發現、激勵保障、管理使用、流動配置等方面的政策規定等。
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