2022年高級經濟師《人力資源管理》入門知識點：知識型員工和學習型組織
更新時間：2021-11-19 10:02:36
來源：環球網校
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知識點：知識型員工和學習型組織
知識型員工相對短缺，且市場收益較高，流動性較強，所以組織需要在這些人才雇傭和留住方面付出更多努力。一方面知識型員工保留更為困難，另一方面，組織要想取得成功，就不能簡單地命令知識型員工執行工作任務，而是需要員工不僅發揮自己的知識，并能夠與他人分享知識并開展合作。
因此，越來越多的組織必須在員工個人、團隊以及整個組織層面促進學習，并且學會運用學習成果，這就對組織提出了創建學習型組織的要求。
所謂學習型組織，就是指組織通過促使所有員工持續獲取和分享知識形成的一種重視和支持終身學習的文化。學習型組織通常具有以下五個關鍵特征：
(1)重視員工。
(2)致力于持續學習。
(3)知識共享與分享。
(4)采用系統性和批判性的思維方式。
(5)具有一種學習文化。
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