編輯推薦：2020年高級經濟師模擬試題：單項選擇題專項練習題匯總

1.現代企業制度的基本形式是( )

A.合伙制

B.公司制

C.個體戶制

D.股份公司制

2.市場經濟指在現代社會化大生產條件下，資源配置的方式( )

A.市場配置

B.計劃配置

C.政府配置

D.領導配置

3.我國經濟體制改革的目標是( )

A.建立市場經濟體制

B.建立社會主義計劃經濟體制

C.建立社會主義市場經濟體制

D.建立計劃經濟體制

4.國有經濟對社會主義經濟發展的主導作用應主要體現在如下方面( )

A. 對重要經濟部門具有控制力

B.對金融系統具有控制力

C.對經濟發展具有控制力

D.對國民經濟的各方面都具有控制力

5.社會主義經濟制度的基礎是( )

A.生產資料社會主義公有制

B.生產資料私有制

C.生產資料公有制

D.生產資料國有制

6.社會主義初級階段實行的收入分配制度( )

A.按需分配

B.按勞分配為主體.多種分配方式并存

C.按勞分配

D.按生產要素分配.

7.我國經濟體制改革的中心環節是( )

A.國有企業改革

B.政府職能改革

C.經濟體制改革

D.收入分配體制改革

8.期望理論是美國心理學家弗魯姆在1964年出版的《工作與激發》一書中提出來的。其中提出了一個著名的理論模式，用公式表示：激勵力量=目標價值××期望概率。有個孩子的爸爸為了鼓勵孩子努力學習，向孩子提出：“如果你在下學期里門門功課考90分以上，給你獎勵。”孩子聽到父親的許諾，會想到三個問題：一是爸爸給我的獎勵是我喜歡的嗎?二是爸爸說話算不算數?三是我自己的成績會怎樣?試問對孩子思考的這三個問題，下列何種歸納最為正確( )

A.第二個是目標價值問題，第三個是期望概率問題

B.第一個目標價值問題，第二個和第三個是期望概率問題

C.第一個是目標價值問題，第三個是期望概率問題

D.第二個是目標價值問題，第三個是期望概率問題

9.需要層次理論是美國心理學家馬斯洛提出的。根據該理論，以下哪一種說法不正確( )

A.這五種需是逐級上升的，低一級需要滿足后便會產生更高一級的需要，但次序也不是完全固定的

B.這五種需要是逐級上升的，低一級需要滿足后便會產生更高一級的需要，但次序是完全固定的

C.五種需要不可能完全滿足，越往上層，滿足的百分比就越低

D.同一時期內，可能同時存在幾種需要，行為是受多種需要支配的，不過，優勢的需要居主導地位

10.影響一個國家和地區短期經濟增長的主要因素是( )

A.技術進步

B.制度創新

C.總供給

D.總需求

11.在我國，由國務院確定的生產特殊產品的公司或者屬于特定行業的公司，應當采取( )的形式。

A.國有獨資公司

B.股份有限公司

C.無限責任公司

D.兩合公司

12.有限責任公司由( )股東共同出資設立。

A.2個以上50個以下

B.3個以上13個以下

C.50個以下

D.5個以上50個以下

13.股份有限公司股東大會作出修改公司章程的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的()以上通過。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.五分之三

14.公司治理結構中，()是有限責任公司的業務執行機關，享有業務執行權和日常經營的決策權。

A.股東會

B.監事會

C.董事會

D.經理機構

15.根據《中華人民共和國公司法》關于有限責任公司董事會職權的說法，正確的是()。

A.董事會有權劉公司合并作出決議

B.董事會有權對變更公司形式作出決議

C.董事會有權修改公司章程

D.董事會有權制訂公司的利潤分配方案

16.根據《中華人民共和國公司法》的規定，有限責任公司設董事會，其成員為()人。

A.1至5

B.2至10

C.3至13

D.5至1 9

17.根據我國《公司法》的規定.股東人數較少或者規模較小的有限責任公司不沒監事會.可以設()監事。

A.不少于3名

B.2～3名

C.1～2名

D.5名以下

18.有限責任公司設監事會，監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于()，具體比例由公司章程規定。

A.2/3

B.1/3

C.1/4

D.1/2

19.下列關于股份有限公司的說法，符合我國公司法規定的是( )。

A.股份有限公司設董事會，其成員為3人至13人

B.股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘

C.沒立股份有限公司，應當有50人以下為發起人

D.公司合并.分立.解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之一以上通過

20.根據《中華人民共和國公司法》，關于股份有限公司的說法，正確的是( )。

A.股份有限公司股東大會的職權與有限責任公司股東會的職權有所不同

B.董事會成員中必須有公司職工代表

C.監事會行使職權所必需的費用，由公司承擔

D.股份有限公司設經理，由股東大會決定聘任或者解聘

答案見第二頁

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1.【答案】B

2.【答案】A

3.【答案】C

4.【答案】D

5.【答案】A

6.【答案】B

7.【答案】A

8.【答案】D

9.【答案】B

10.【答案】B

11.【答案】A

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17.【答案】C

18.【答案】B

19.【答案】B

20.【答案】C

單選題解答技巧

單選題的評分標準一般是“每題一分，每個選項只有一個最符合題意”。這四個選項中只有一個是符合題意的，不能多選。

1.排除法：

在答案模棱兩可的情況可采用這一方法，將選項中有明顯錯誤或正確但不符合題意的排除，縮小選擇范圍，提高正確率。分為以下幾種情況：

①沒聽過見過的選項，純屬湊數的，直接排除;

②有兩個選項表達同一個意思，一起排除;

③有兩個選項表達的意思正好相反，正確答案就在里面;

④不符合.違背自然規律和太絕對的選項，排除。

2.直選法：

對簡單或者知識點掌握好的考題時采用，盡管簡單的考題也不能隨意失分，審題一定要認真!

3.倒推法：

通常應用與計算題，從問題入手，列出公式，再回到題干中找到已知條件進行計算。

4.代換法：

題干內容較多的考題采用，認真審題，找出關鍵詞，準確的與選項進行同義詞代換。

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