一、單項選擇題(共25題，每題1分。每小題的各選項中只有一個最符合題意，請將其字母編號填入

括號內。)

1.我國社會主義初級階段的基本經濟制度是()。

A.混合所有制經濟為主體，多種所有制經濟共同發展

B.股份制經濟為主體，多種所有制經濟共同發展

C.公有制經濟為主體，多種所有制經濟共同發展

D.民營私有經濟為主體，多種所有制經濟共同發展

2.在現實生活中，價值規律對市場中商品生產和交換活動的支配作用主要是通過()表現出來的。

A.價格運動B.交易規模

C.交易范圍D.交易方式

3.在下列選項中，屬于消費基金的是()。

A.非生產性基本建設基金B.擴大生產基金

C.國家管理基金D.社會后備基金

4.在財政轉移支付制度設計上，必須考慮區域間和城鄉間的發展差距，這體現了公共財政()的特征。

A.營利性B.提供公平服務

C.法治性D.效益性

5.下列屬于勞動資料的有()。

A.原始森林的樹木B.地下埋藏的煤層

C.原材料D.生產場所

6.既是我國農村經濟制度的基礎，也是農村集體經濟組織經營方式的基礎是()。

A.農產品價格體制改革B.家庭承包經營責任制

C.農村稅費制度改革D.農產品流通體制

7.對組織成員施加影響，使組織成員為實現組織目標而努力的過程稱為管理的()職能。

A.計劃B.組織C.控制D.領導

8.管理控制工作的基本目的是()。

A.維持現狀B.打破現狀C.改變現狀D.實現創新

9.利用過去的資料來預測未來狀態的方法是()。

A.因果法B.外推法C.德爾菲法D.頭腦風暴法

10.壟斷資本主義的發展分為私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義，這兩個時期的區別在于()。

A.壟斷組織的形式不同B.壟斷資本是否由國家占有

C.國家是否對社會生活進行全面的干預和調節

D.是否出現金融寡頭

11.某月內，甲商品的替代品和互補品的價格同時上升，引起的甲商品的需求變動量分別為50單位和

80單位，則在這類商品價格變動的共同作用下，該月甲商品的需求量變動情況是()。

A.增加30單位B.減少30單位

C.增加130單位D.減少130單位

12.政府為了保護農業生產者，對部分農業產品規定了保護價格。為了采取這種價格政策，應采取相應

的措施是()。

A.取消農業稅

B.對城鎮居民實行糧食配給制

C.當市場上出現農產品過剩的進行收購

D.擴大農民家電消費

13.信用作為一個經濟范疇，對于其本質的認識錯誤的是()

A.它是以償還和支付利息為條件的

B.不同社會的信用反映了不同社會的經濟關系

C.它是雙方面的價值運動

D.它是一種債權關系

14.將財政收入分為政府公共財政收入和國有資產收入，這是按()進行的分類

A.財政收入的價值構成B.財政收入的管理權限

C.取得財政收入的依據D.取得財政收入的穩定程度

15.根據決策條件確定性的差異，決策可以劃分為確定型、()和不確定型決策

A.程序型B.半確定型

C.偶然型D.風險型

16.下列關于穩定型戰略，下列說法正確的是()。

A.指企業從目前的戰略經營領域和基礎水平收縮和撤退的經營謀劃與方略

B.目標重點是改善企業的現金流量，爭取較大的收益和資金價值

C.容易使企業減弱風險意識，降低對風險的敏感性和適應性

D.具有追求穩定、沒有風險的優點

17.根據我國貨幣層次的劃分標準，既屬于狹義貨幣供應量M1，又屬于廣義貨幣供應量M2的是()。

A.儲蓄存款B.定期存款C.銀行活期存款D.證券公司客戶保證金

18.金融市場歷來被認為是國民經濟的晴雨表和氣象臺，是公認的國民經濟的信號系統，這體現了金融

市場的()功能。

A.反映B.配置C.補償D.聚斂

19.社會責任營銷除了關注企業的利潤和顧客的需求之外，還特別強調()。

A.產品質量B.生產效率

C.人力資源D.全人類的長遠利益

20.在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人是()。

A.家庭成員B.意見領袖

C.消費者D.營銷決策者

21.關于代理的法律特征，說法不正確的是()。

A.代理人在代理活動中必須有獨立意思表示

B.代理人必須在代理權限內實施代理行為

C.代理行為產生的法律后果由代理人承擔

D.代理人以被代理人的名義或自己的名義與第三人進行民事活動

22.按照公示催告程序審理的案件，人民法院受理公示催告申請后，應發布公告，公示催告的期間不得

少于()。

A.30日B.60日C.90日D.1年

23.下列不屬于我國行政復議基本制度的是()。

A.一級復議制度B.書面復議制度

C.調解制度D.復議不停止執行制度

24.按預算編制依據的內容和方法分類，政府預算可分為()和零基預算。

A.平衡預算B.年度預算

C.增量預算D.差額預算

25.審判解釋與檢查解釋有原則性分歧時，應報請()解釋或決定

A.全國人大B.國務院

C.全國人大常委會D.最高院和最高檢協商

二、多項選擇題(每小題1.5分，共15分，每小題的備選項中至少有兩個選項是符合題意的，請將其字

母編號填入括號內。錯選、多選均不得分，少選但選擇正確的，每個選項0.5分。)

1.下列選項中屬于標桿管理過程的是()。

A.樹立標桿B.比較分析C.因素分析D.采取策略

2.明茨伯格的管理者角色理論將管理的角色分為()。

A.人際關系方面的角色B.社會關系方面的角色

C.信息傳遞方面的角色D.決策制定方面的角色

3.下列選項中，屬于非公有制經濟的作用的是()。

A.有利于促進社會主義生產力的發展

B.有利于加快社會主義市場經濟體制的形成

C.有利于增強國家的綜合實力

D.有利于提高人民生活水平

4.我國的公有制經濟主要由國有經濟和集體經濟組成，還包括混合所有制經濟中的()。

A.私人成分B.外資成分

C.國有成分D.集體成分

5.按照國有資產與社會經濟活動的關系來劃分，可以將國有資產劃分為()。

A.經營性國有資產B.非經營性國有資產

C.資源性資產D.特種儲備物資

6.對產業的分類有許多不同的方法和標準，經常采用的分類方法是()。

A.兩大部類分類法B.三次產業分類法

C.投資分類法D.生產要素密集程度分類法

7.關于有限責任公司與股份有限公司董事會的區別，下列說法正確的是()。

A.前者董事會成員為3人至13人，后者為5人至19人

B.前者董事長的產生辦法由公司章程規定，后者則由董事會以全體過半數選舉產生

C.前者無權決定公司內部管理機構的設置，后者則有權

D.后者董事的任期可以由章程作出超過三年任期的規定，前者不得超過3年

8.根據《證券法》的規定，禁止的證券交易違法行為主要有以下幾種()。

A.內幕交易行為B.操縱證券市場行為

C.虛假陳述和信息誤導行為D.欺詐客戶行為

9.越是組織的上層管理者，所做出的決策越趨向于()。

A.戰略決策B.程序化決策

C.非程序化決策D.風險決策

10.在市場經濟中，產權制度的功能主要表現在()。

A.財產約束功能B.激勵功能

C.有效配置資源的功能D.穩定預期的功能

三、簡答題(每題4分，共8分)

1.簡述：市場失靈的原因有哪些?

2.簡述社會責任的內容。

四、辨析題(六選三，每小題6分，請說明下列觀點是否正確并說明理由)

1.經濟法是市場經濟高度發達的產物，因而真正的經濟法只有發達的資本主義國家才有。

2.準備金制度就是法定準備金制度的簡稱。

3.決策是管理工作的核心。

4.公有制是按勞分配的前提，所以公有制企業職工的收入都是按勞分配的收入。

5.公有制經濟是國民經濟的主體,必須大力發展公有制經濟，非公有制經濟具有重要作用,必須積極發展

非公有制經濟。

6.經濟增長實質上就是經濟發展，因此我國目前要力爭經濟的高速增長。

五、論述題(三選一，10分，要求觀點正確，符合邏輯，論述充分)

1.聯系實際談談指導與領導工作的要求有哪些?

2.請結合所學知識，試論述如何通過財政政策和貨幣政策的調節作用來更好地控制經濟增長速度?

3.試述經濟法的特征。

六、案例題(三選二，每題12分，要求觀點正確，闡述詳細)

1.資料：某國有大型企業在建立現代企業制度過程中，迫切要求提高管理水平，以適應市場競爭和企業

發展的需要。過去，企業也搞過不少培訓，基本上是臨時聘請幾個知名老師，采用所有管理人員都參加、

上大課的理論培訓方式，在實施的過程中也疏于控制。每次培訓過后，有的主管人員認為在工作中有用;有

的人則認為作用不大，想學的東西學不到;也有的人反映培訓方式太單調，不能結合實際等。

現在，假如你是該企業負責培訓工作的副總經理，你如何全面地計劃公司的管理人員培訓工作并加強

管理和組織落實?

2.2014年7月，A國有企業欲以協議收購方式收購C上市公司。具體作法為：A企業與C公司的發起人

股東D國有企業訂立協議，受讓D企業持有的C公司51%的股份。在收購協議訂立之前，C公司必須召開

股東大會通過此事。在收購協議訂立之后，D企業必須在3日內將該收購協議報國務院證券監督管理機構及

證券交易所審核批準。收購協議在未獲得上述機構批準前不得履行。在收購行為完成之后，A企業應當在

30日內將收購情況報國務院證券監督管理機構及證券交易所，并予公告。為了減少A企業控制C公司的成

本，A企業在收購行為完成3個月后，將所持C公司的股份部分轉讓給E公司。

要求：根據上述事實，分析A企業收購C公司的作法存在哪些不當之處?并說明理由。

3.某民營企業的老板通過學習有關激勵理論，受到很大的啟發，并著手付諸實踐。他賦予下屬員工

更多的工作和責任，并通過贊揚和賞識來激勵下屬員工。結果事與愿違，員工的積極性非但沒有提高，反

而對老板的做法強烈不滿，認為他是在利用詭計來剝削員工。請根據所學習的有關激勵等理論，分析該老

板做法失敗的原因并提出建議。
 

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