2017高級經濟師考試考前練習1
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【摘要】環球網校分享的“2017高級經濟師考試考前練習1”供備考2017高級經濟師的考生練習，希望對大家有幫助，更多資料敬請關注環球經濟師考試頻道，網校會及時更新考試資訊……
1、[單選]企業對現有職務進行的認定、修改或產生新職務的過程是( )。
A.職務分析 B.職務描述 C.職務規范 D.職務設計
答案：[D]
2、[單選]企業對現有職務進行的認定、修改或產生新職務的過程是( )。
A.職務分析 B.職務描述 C.職務規范 D.職務設計
答案：[D]
3、[單選]職務分析工作的可靠性是指( )。
A.對職務分析工作的成本與收益的權衡
B.職務分析的精確性
C.不同分析人員對同一職務分析結果的一致性
D.工作人員是否認真、細致
答案：[C]
4、[單選]職務說明書與職務規范的主要區別在于( )。
A.前者以“事”為中心，后者以“人”為中心
B.前者以“人”為中心，后者以“事”為中心
C.前者只重“事”，后者人與事并重
D.表現形式不同
答案：[A]
5、[單選]企業設計出職務簡單、可靠，但易使人產生單調乏味之感的職務設計方法是( )。
A.職務輪換 B.職務擴大化
C.職務專業化 D.職務簡化
答案：[C]
6、[單選]在自我管理型工作團隊中，成員之間的關系是( )
A.自主式 B.協助式
C.分工式 D.層級式
答案：[B]
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環球網校友情提示:本文環球網校小編集中整理“論壇，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
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7、[單選]可以使員工對企業中的多種活動有更多了解，為其承擔更大責任的職務奠定基礎的職務設計方法是( )。
A.職務專業化 B.職務輪換
C.職務豐富化 D.工作團隊
答案：[B]
8、[單選]借助人員變動矩陣，預測企業內部人力資源供給量的方法是( )。
A.德爾菲法、 B.管理人員接續計劃
C.馬爾可夫模型 D.轉換比率分析法
答案：[C]
9、[單選]在職務分析中，車間主任是一個( )。
A.職位 B.職務 C.任務 D.一項工作
答案：[B]
10、[單選]企業進行人力資源規劃、員工招聘、培訓、績效考評等人力資源管理活動時的基本依據是( )。
A.職務說明書 B.公司戰略 C.財務預算 D.組織結構
答案：[A]
11、[單選]在職務分析中，比較適合于身體活動較多的工作崗位的分橋方法是( )。
A.面談法 B.調查問卷法
C.觀察法 D.工作日志法
答案：[C]
12、[單選]可以簡單而又迅速地收集到職務分析信息，適用面又廣的職務分析方法是( )。
A.面談法 B.觀察法
C.工作日志法 D.調查問卷法
答案：[A]
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