安徽懷寧2017年高級職稱評審工作通知

更新時間：2017-08-29 08:39:47 來源：環球網校

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　　關于做好2017年度全省職稱評審工作的通知

各市、省直管縣人力資源社會保障局，省直有關單位，省屬有關企業：

　　為深入貫徹國家《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發〔2016〕77號)精神，加快推進我省職稱制度改革，現就做好2017年度全省職稱評審工作有關事項通知如下：

　　一、認真做好中小學教師職稱評審工作

　　各地人力資源社會保障部門要發揮好職稱制度改革和綜合管理的職能作用，按照《安徽省深化中小學教師職稱制度改革工作實施方案》及相關配套辦法要求，在崗位結構比例內開展中小學教師職稱評審工作。今年，中小學正高級教師數量仍實行總量控制，國家下達我省中小學正高級教師指標數為148，由省人力資源社會保障廳授權省教育廳組建中小學正高級教師評審委員會，省教育廳師資處負責具體評審工作，評審結果分別報人社部、教育部備案同意后，省人力資源社會保障廳發文公布結果。中小學副高級及以下職稱評審工作仍按屬地原則，由各市中小學教師高級評審委員會開展評審工作。

　　二、穩步開展有關系列正高級職稱評審工作

　　(一)技工院校教師和中職中專教師正高級職稱評審工作。

　　今年起，在全省開展技工院校教師和中職中專教師系列正高級職稱評審工作，技工院校教師正、副高級職稱評委會設在省人力資源社會保障廳，由省人力資源社會保障廳職業能力建設處負責具體評審工作;中職中專學校教師正、副高級職稱評委會設在省教育廳，由省教育廳師資處負責具體評審工作。技工院校教師正、副高級職稱評審分別按皖人社秘〔2016〕122號、皖人社秘〔2014〕309號執行，中職中專學校教師正、副高級職稱評審分別按皖教師〔2016〕13號、皖教師〔2009〕14號執行。

　　(二)正高級經濟師職稱評審工作。今年起，在我省企業單位試點開展正高級經濟師職稱評審工作，評委會評委會設在省經濟信息化委員會，由省經濟信息化委員會人教處負責承辦具體工作。

　　三、暢通各類專業技術人才職稱申報渠道

　　(一)在皖就業的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發的外國人工作許可證的外籍人才，符合我省職稱規定的，可參加職稱評審，與我省專業技術人才享受同等待遇。

　　(二)在軍隊擔任專業技術職務或者取得國家承認的專業技術資格(含軍隊非現役文職人員)，轉業到地方從事專業技術工作，其原有專業技術資格依然有效，按照相關規定換發我省專業技術資格證書后可申報相應系列(專業)級別職稱。

　　(三)符合職稱申報條件的非公有制經濟組織、社會組織、自由職業專業技術人才職稱申報，符合條件的人員由當地人力資源社會保障部門直接向相應系列、級別的評審委員會申報;各地行業主管部門、人事代理機構負責組織本行業人事代理的專業技術人才職稱申報工作，人力資源社會部門負責復核推薦。

　　四、規范職稱委托評審、轉評、破格工作

　　(一)委托評審由專業技術人員本人提出申請，按照屬地原則，根據職稱管理權限，由相應級別政府人力資源社會部門出具委托評審函，省直行業主管部門負責對其管轄的專業技術人員出具中、初級委托評審函。中直駐皖單位、外省單位(個人)需要委托我省有關系列(專業)評委會評審的，按屬地原則，由所在地相應級別的政府人力資源社會保障部門出具委托評審函，各級評委會應按本辦法規定受理評審。未按規定程序和要求進行委托的，評審結果一律無效。我省具有相應系列(專業)級別評委會的，不得委托外省代評。委托代評通過人員，按管理權限，由職稱管理部門核準公布。

　　(二)專業技術人員申請轉評，須在現任專業技術崗位工作1年以上，經單位考核合格，能履行相應崗位職責，并取得現崗位工作業績，方可參加同一級別的職稱考試或評審，并按新系列(專業)標準條件申報材料。未經轉評的人員，不得跨系列(專業)申報高一級職稱;轉評人員當年度不得申報高一級職稱。專業技術人員任職時間計算可按轉評前后實際受聘擔任相應職務專業技術工作的年限累計計算。因整建制變更單位名稱和崗位屬性，專業技術人員按現崗位申報相應系列(專業)高一級職稱時，不再進行同級轉評，可持原有職稱直接申報。

　　(三)在專業技術崗位上能力業績突出，確實做出突出貢獻的人員，符合相應級別、系列(專業)職稱評審破格條件，可不受學歷、資歷、繼續教育條件等限制直接申報職稱。破格申報職稱的，須經系列(專業)評審委員會受理，報同級政府人力資源社會保障部門審核同意后方可提交評審。未經上述程序提交評審的，評審結果無效。

　　五、取消職稱外語和計算機應用能力考試作為申報職稱條件

　　專業技術人才在申報職稱時，職稱外語等級考試(含醫古文、古漢語考試，下同)和計算機應用能力考試不作為必備條件;用人單位結合專業技術崗位需要，在崗位設置、聘任專業技術人員時自主確定外語和計算機應用能力的條件;職稱外語和計算機應用能力學習可作為繼續教育內容，凡參加職稱外語和計算機應用能力考試合格者，可一次性折算登記繼續教育學時，職稱外語考試合格登記45學時，計算機應用能力考試合格的每個模塊登記15學時。

　　六、促進專業技術人員繼續教育與職稱評審的有效銜接

　　專業技術人員繼續教育仍然按照皖人發〔2001〕30號文件執行，學時要求與人力資源社會保障部令第25號規定有沖突的，按照人社部令第25號文件執行。2016年度以前仍按原政策執行。因故當年度不能按要求完成繼續教育學時的，可以順延下一年度學習。

　　各地、各部門要進一步加強對本地、本行業專業技術人員繼續教育工作的指導、協調和管理，做好專業技術人員繼續教育公需科目的學習和考試，及時登記專業技術人員接受繼續教育的學習形式、學習內容和學時數，按管理權限積極做好學時審核工作，不得向專業技術人員指定任何培訓機構和培訓方式，同時要加強省級繼續教育基地的監管，凡符合繼續教育有關規定取得學時的，均予以認可。未按照要求選修公需科目，或達不到規定的年度學時和累計學時的，不得申報相應的專業技術資格。今年，我省繼續教育公需課目按照皖人社秘〔2015〕37號、皖專技協辦〔2017〕1號)執行。

　　七、加強職稱評委會監督管理

　　各級政府人力資源社會保障部門、各級行業主管部門、各評審委員會組建單位要高度重視職稱申報、審核及評審工作，做到明確責任、各司其職、協同配合。各級政府人力資源社會保障部門對授權組建評審委員會的地區和單位的評審工作實施全過程監督巡查、隨機抽查，受理舉報并負責核查和裁定。

　　凡與評審工作有關的人員，不得利用職務之便為本人或他人評定職稱謀取利益。嚴禁社會組織以營利為目的開展職稱評審。對評審委員會擅自超越評審權限、擴大范圍評審情況的，評審結果一律無效;對評審委員會組建單位無故兩年不開展評審工作的，按自動放棄評審權處理;對違反評審紀律或利用職權徇私舞弊，打擊壓制專業技術人員的評審委員會及其專業(學科)評議組人員，撤銷評審委員會，取消評委資格，追究其責任。

　　八、有關要求

　　(一)按時有序開展評審工作。高、中、初級專業技術資格評審和審批工作需在12月底前完成，具體時間由各地、各部門自行確定。原則上不得跨年度評審，確有特殊情況需推遲評審的，應書面征得省人力資源社會保障廳同意。各高評會組建單位應根據本單位工作實際抓緊擬定具體的年度評審方案，報省人力資源社會保障廳專技處備案，按規定的時間和程序開展好年度評審工作。今年職稱評審工作(含下放高級職稱評審權部門、單位)原則上仍按照皖人發〔2004〕81號文件執行，內容與本通知沖突的，按照本通知執行。我省《關于深化職稱制度改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)出臺后，如相關規定與之沖突的，以《實施意見》為準。涉及職稱評審權下放以及職稱自主評審的，有關工作另行通知。全面實行崗位管理的事業單位須在崗位結構比例內開展職稱推薦工作。

　　(二)關于任職年限的計算問題。職稱任職年限或任職時間均按周年計算(如，2012年12月31日至2017年12月31日為申報高級職稱基本任職年限)

　　任現職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續計算;年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計計算;年度考核有不合格等次的，當年不得申報且任期相應順延。

　　經評審取得職稱的，從評委會評審通過之日起算;經考試取得職稱的，從考試最后一天起算;大、中專畢業生轉正定職取得的職稱，從具有職稱管理權限的人力資源社會保障部門或主管部門審批之日起算;實行聘任制的企事業單位，從聘任之日起算。

　　(三)加強職稱工作管理。今年起，職稱評審申報人員有關信息需要在用人單位、評委會組建單位以及職稱審核批復管理部門進行“三公示”，接受群眾監督，公示期均不少于5個工作日。申報職稱人員須是在職在崗從事專業技術工作的人員。嚴格落實國家有關規定，公務員(含參公管理工作人員)離退休(含返聘在崗)人員不得評職稱的規定，防止退休前突擊評定職稱。專業技術人員在同一年度只能申報評審一種系列(專業)職稱，不得同時申報兩個以上不同系列或同一系列兩個不同專業的職稱。

　　(四)做好非社會化與社會化職稱的銜接。明年起我省將不再開展各類非社會化職稱評審工作。通過非公經濟組織建設工程評審、民營科技評審以及各地自行組織開展的各類非社會化評審等途徑取得的職稱，僅限非公經濟組織使用，該職稱不作為國有企事業單位聘任的依據;在申報社會化評審職稱時，降一級別使用，無需重新換發社會化評審職稱證書。

　　(五)推進信息化建設。建立全省統一、上下銜接的高級職稱人員數據信息平臺，逐步開展面向全社會的職稱證書查詢驗證服務。各系列高評會負責本地區、本系統的高級職稱人員的信息采集工作，通過登錄安徽省高層次人才綜合信息服務平臺基礎數據采集系統(http://220.178.117.230/insertinfo/)將當年度通過的高級專業技術職稱人員情況上傳到信息平臺。
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　　(六)完善誠信承諾和失信懲戒機制。專業技術人員申報職稱，須簽署《申報專業技術資格誠信承諾書》，承諾保證所提交的相關證書、論文論著、業績成果等申報材料真實可信。對違背誠信承諾、弄虛作假的申報人實行“一票否決”，取消其申報資格;對通過弄虛作假等違規行為取得的職稱予以取消，且五年內不得再申報職稱。

　　附件：2017年度安徽省高級職稱評審委員會一覽表

　　2017年8月23日

　　附件

　　2017年度安徽省高級職稱評審委員會一覽表

序號	高評會名稱	高評會辦事機構	聯系人	聯系電話
1	合肥市中小學教師系列高評會	合肥市專業技術任職資格評審中心	鮑春	0551-62674267
2	淮北市中小學教師系列高評會	淮北市人社局	劉云靜	0561-3881256
3	亳州市中小學教師系列高評會	亳州市人社局	徐同林	0558-5132010
4	宿州市中小學教師系列高評會	宿州市教育局	李淑紅	0557-3929826
5	蚌埠市中小學教師系列高評會	蚌埠市人社局	周冰清	0552-3110635
6	阜陽市中小學教師系列高評會	阜陽市教育局	高勵	0558-2197071
7	淮南市中小學教師系列高評會	淮南市人社局	張純紅	0554-6678293
8	滁州市中小學教師系列高評會	滁州市教育局	謝瑞明	13705502903
9	六安市中小學教師系列高評會	六安市教育局	劉華	0564-3379809
10	馬鞍山市中小學教師系列高評會	馬鞍山市人社局	周業榮	0555-2366838
11	蕪湖市中小學教師系列高評會	蕪湖市教育局	管涌	0553-3860324
12	宣城市中小學教師系列高評會	宣城市人社局	史瑩	0563-3023896
13	銅陵市中小學教師系列高評會	銅陵市人社局	王建武	0562-2168521
14	池州市中小學教師系列高評會	池州市教育局	殷勇	0566-2317841
15	安慶市中小學教師系列高評會	安慶市人社局	倪祥軍	0556-5897204
16	黃山市中小學教師系列高評會	黃山市人社局	陳兵	0559-2355342
17	廣德縣中小學教師系列高評會	廣德縣人社局	康健	0563-6040320
18	合肥市機電工程專業高評會	合肥市專業技術資格評審中心	鮑春	0551-62674267
19	省中等職業學校教師系列高評會	省教育廳師資處	查榕寧	0551-62815130
20	省黨校系統教師（教授、副教授、高級老師）高評會	省委黨校組織人事處	楊結發	0551-62173034
21	省文學創作專業高評會	省文聯辦公室	閆學洋	0551-62883471
22	省技工學校教師系列高評會	省人社廳職業能力建設處	胡建華	0551-62633998
23	省工程系列（正高工、高工）高評會	省國資委人事處	汪涓	0551-62687943
24	省建設工程專業高評會	省建設廳人教處	張凡	0551-62871268
25	省環保工程專業高評會	省環境保護廳人事處	魏偉	0551-62376656
26	省國土資源工程專業高評會	省國土資源廳人事處	丁云亭	0551-62553228
27	省電子信息工程專業高評會	省經信委人教處	朱一江	0551-62871199
28	省質量技術監督（特種設備安全）工程專業高評會	省質量技術監督局　人教處	何東奇	0551-63356123
29	省交通工程專業高評會	省交通廳人教處	陳先長	0551-63623549
30	省水利工程專業高評會	省水利廳人事處	夏　軍	0551-62128074
31	省林業工程專業高評會	省林業廳人事處	程高記	0551-62634096
32	省廣電工程專業高評會	省新聞出版廣電局	海磊	0551-63424874
33	省地勘工程專業高評會	省地礦局人事處	吳玉生	0551-64660218
34	省農機工程專業高評會	省農機局人事處	朱玉鈴	0551-62676370
35	省專利工程專業高評會	省知識產權局	許勇	0551-62619717
36	省通信工程專業高評會	省通信管理局辦公室	潘濤	0551-65680781
37	省農業系列高評會	省農委人事處	陳正順	0551-62666821
38	省工藝美術系列高評會	省經信委人教處	朱凱華	0551-62871758
39	省藝術系列高評會	省文化廳職改辦	汪智勇	0551-63608347
40	省文博、圖書資料系列高評會	省文化廳職改辦	汪智勇	0551-63608347
41	省自然科研、實驗系列高評會	省科技廳人事處	朱建國	0551-62652302
42	省社會科研系列高評會	省社科院人事處	葉信進	0551-63438326
43	省播音系列高評會	省新聞出版廣電局人事處	海磊	0551-63424874
44	省出版系列高評會	省新聞出版廣電局人事處	海磊	0551-63424874
45	省律師系列高評會	省司法廳人事處	徐　銳	0551-62215029
46	省公證系列高評會	省司法廳人事處	徐　銳	0551-62215029
47	省統計系列高評會	省統計局人教處	牛繼武	0551-62299715
48	省檔案系列高評會	省檔案局辦公室	張瑩	0551-62609073
49	省藥學專業高評會	省食品藥品監督管理局人事處	葉圓	0551-62999219
50	省經濟系列高評會	省經信委人教處	張林	0551-62871815
51	省衛生系列高評會	省衛計委人事處	朱凌	0551-62998060
52	省新聞系列高評會	省委宣傳部新聞出版處	楊立生	0551-62608864
53	省會計系列高評會	省財政廳會計處	伊安紅	0551-68150280
54	省審計系列高評會	省審計廳人教處	匡啟宏	0551-64678329
55	省體育教練系列高評會	省體育局人事處	盧節生	0551-62860897
56	省計劃生育系列高評會	省衛計委人事處	朱凌	0551-65119493
57	省建工集團建設工程專業高評會	省建工集團人力資源部	劉慧萍	0551-62865012
58	淮南礦業集團煤炭工程專業高評會	淮南礦業集團黨委組織部	徐建	0554-7624035
59	淮北礦業集團煤炭工程專業高評會	淮北礦業集團組織人事部	梁振	0561-4951246
60	銅陵有色金屬（集團）公司礦冶工程高評會	銅陵有色金屬（集團）人力資源部	唐瑞先	0562-5860027
61	馬鋼公司冶金和機械工程專業高評會	馬鋼公司人力資源部	張志斌	0555-2876636
62	蕪湖奇瑞汽車股份有限公司機械工程專業高評會	蕪湖奇瑞汽車股份有限公司人力資源部	尹德輝	0553-5923342