2017年高級經濟師考試備考模擬練習及答案5


【摘要】2017年高級經濟師考試時間已經陸續公布,環球網校特分享了“2017年高級經濟師考試備考模擬練習及答案5”,希望對大家備考17年高級經濟師考試有幫助,更多資料敬請關注環球經濟師考試頻道,網校會及時更新考試資訊……
1.“劣幣驅逐良幣”現象存在于【D】
A.銀元本位制
B.銀兩本位制
C.平行本位制
D.雙本位制
【答案解析】:本題考查劣幣驅逐良幣。“劣幣驅逐良幣”現象存在于雙本位制。
2.下列關于商業銀行的職能不正確的是【C】
A.信用創造
B.信用中介
C.并購重組
D.支付中介
【答案解析】:本題考查商業銀行的職能。參與工商企業的創建、重組及并購等活動是投資銀行的職能。
3. 信用作為一個經濟范疇,對于其本質的認識錯誤的是【C】
A.它是以償還和支付利息為條件的
B.不同社會的信用反映了不同社會的經濟關系
C.它是雙方面的價值運動
D.它是一種債權關系
【答案解析】:本題考查信用的本質。信用是價值運動的一種特殊形式,是單方面的價值運動。
4.金融市場歷來被認為是國民經濟的晴雨表和氣象臺,是公認的國民經濟的信號系統,這體現了金融市場的【A】功能
A.反映
B.配置
C.補償
D.聚斂
【答案解析】:本題考查金融市場的功能。題干所述為金融市場的反映功能。
5. 債務人必須在信用憑證所載明的發行日至到期日的期限內清償債務,這是指金融工具的【B】特征
A.流動性
B.期限性
C.風險性
D.收益性
【答案解析】:本題考查金融工具的特征。金融工具具有期限性、流動性、風險性和收益性的特征。題干所述為金融工具的期限性。
6.需要是指人們在想要達成某一目的時感覺到某種【A】的狀態
A.匱缺
B.動機
C.滿足
D.矛盾
【答案解析】:本題考查需要的概念。需要是指人們在想要達成某一目的時感覺到某種匱缺的狀態。
7. 社會責任營銷除了關注企業的利潤和顧客的需求之外,還特別強調【D】
A.產品質量
B.生產效率
C.人力資源
D.全人類的長遠利益
【答案解析】:本題考查社會責任營銷。社會責任營銷除了關注企業的利潤和顧客的需求之外,還特別強調全人類的長遠利益。
8. 在遵循營銷觀念的現代企業中,所有的職能部門都應該堅持以【C】為目標
A.市場
B.創新
C.滿足顧客需求
D.提高產品質量
【答案解析】:本題考查企業內部職能部門的目標。在遵循營銷觀念的現代企業中,所有的職能部門都應該堅持市場導向,以滿足顧客的需求為目標。
9. 恩格爾系數是根據恩格爾定律得出的比例數,是表示【B】的一個指標
A.住房條件
B.生活水平高低
C.個人儲蓄和信貸情況
D.不同階層的消費者收入水平差異
【答案解析】:本題考查恩格爾系數。恩格爾系數是表示生活水平高低的一個指標。一般而言,一個國家越富裕,恩格爾系數越低。恩格爾系數=食物支出金額 /總支出金額×100%。
10. 在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人是【B】
A.家庭成員
B.意見領袖
C.消費者
D.營銷決策者
【答案解析】:本題考查意見領袖。意見領袖是一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。
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11.根據聯合國糧農組織提出的標準,恩格爾系數在40%~50%為【B】
A.最富裕
B.小康
C.富裕
D.溫飽
【答案解析】:本題考查恩格爾系數。據聯合國糧農組織提出的標準,恩格爾系數在59%以上的地區為貧困地區;50%~59%為溫飽;40%~50%為小康;30%~40%為富裕;低于30%為最富裕。
12.存在于一個較大社會范疇中的一些較小群體所具有的特色文化被稱為【C】
A.社會階層
B.相關群體
C.亞文化
D.主文化
【答案解析】:本題考查亞文化的概念。亞文化是指存在于一個較大社會范疇中的一些較小群體所具有的特色文化。
13.下列消費品中屬于便利品的是【D】
A.名牌鐘表
B.高檔家具
C.電視機
D.牙刷牙膏
【答案解析】:本題考查消費品的分類。AB屬于特殊品,C屬于選購品。
14. 按照消費者的購買行為特征劃分消費品的類型,下列【C】不屬于選購品
A.電視機
B.壓力鍋
C.名牌鐘表
D.電冰箱
【答案解析】:本題考查消費品的分類。C屬于特殊品。
15.在計劃工作的程序中,制定計劃的前提是【B】
A.確定組織目標
B.分析當前情況
C.編制預算
D.擬定可選擇方案
【答案解析】:本題考查計劃工作的程序。分析當前情況,即對組織當前的狀況進行分析是制定計劃的前提。
16. 社會對組織的基本要求,也是組織的目的或使命是【C】
A.戰略
B.政策
C.宗旨
D.預算
【答案解析】:本題考查計劃的類型。宗旨指社會對組織的基本要求,也是組織的目的或使命。
17. 根據決策條件確定性的差異,決策可以劃分為確定型、【D】和不確定型決策
A.程序型
B.半確定型
C.偶然型
D.風險型
【答案解析】:本題考查決策的主要類型。根據決策條件的確定性,決策可以劃分為確定型、風險型和不確定型決策。
18.根據【B】劃分,計劃可以分為業務計劃、人事計劃和財務計劃
A.計劃的不同形式
B.計劃的職能標準
C.計劃的時間界限
D.計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度
【答案解析】:本題考查計劃的類型。按照不同的形式,計劃可以分為宗旨、目標、戰略、政策、規則、程序、規劃和預算;根據計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為戰略計劃、戰術計劃與作業計劃;根據計劃的時間界限,計劃可以分為長期計劃、中期計劃與短期計劃;根據計劃的職能標準,計劃可以分為業務計劃、人事計劃與財務計劃。
19.影響管理跨度的主要因素有授權程度、【B】和工作性質等
A.法律法規
B.人員素質
C.工作目標
D.政策方針
【答案解析】:本題考查影響管理跨度的主要因素。影響管理跨度的主要因素有管理人員的能力、人員的素質、工作的性質、授權程度、計劃的完善程度以及溝通程度。
20. 判別組織的集權與分權程度,主要依據各管理層次擁有的【D】
A.指揮權
B.參謀權
C.執行權
D.決策權
【答案解析】:本題考查集權與分權程度的判別。判別組織的集權與分權程度,主要依據各管理層擁有的決策權,包括決策的數目、決策的重要性和決策審批手續的繁簡。
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