兵團高級經濟師任職資格評審量化賦分標準

更新時間：2017-04-06 10:45:33 來源：環球網校

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兵團經濟系列高級專業技術職務任職資格評審量化賦分標準（試行）
申報人：
序號	評分項目	分值	賦分標準						說明	得分
1	德績考核	10分	非專業獎勵	國家級	省部級		師局級	團級	1.以評審條件為準，具備基本條件的3分，總分不超過10分。 2.非專業獎勵是指獲得黨政群團等組織的表彰，如先進工作者、優秀黨員以及勞動模范、道德模范等。 3.獲獎應有獎狀或證書； 4.受到行政和黨紀處分的一票否決。
				5	4		3	1
			單位考核	優秀	稱職		基本稱職或不稱職
				1分/年	0.5分/年		0分
2	學識水平	10分	1.熟悉國民經濟、社會發展和經濟工作方面的方針、政策以及經濟法律、法規等，在工作中能正確執行； 2.專業基礎理論和專業知識扎實，了解本專業行業的現狀和發展趨勢，對行業發展有建設性意見； 3.有豐富的工作經驗，掌握本專業的技術規范和標準等，能處理或解決業務工作中的難題； 4.具有組織指導下級專業人員開展業務工作的能力；						依據單位年度工作鑒定、專業技術工作總結、專業研究成果以及專業獲獎等情況賦分。
3	專業年限	5分	任現專業技術職務10年（含）以上5分，5年（含）以上3分。						1.須在任滿中級專業技術職務所規定的年限基礎上實行； 2.任現專業技術職務15年以上加1分；
4	專業學歷	5分	本科以上		大專		中專		所學與專業一致加1分，與專業相近加0.5分
			5分		3分		2分
6	業績成果	15		等級	國家級		省級	師級	以評審條件為準，具備條件10分，總分不超過15分。 1.同一成果獲得不同獎勵的按最高一級計分，不重復計分。 2.獲獎者以獲獎額定人員為準，根據排名情況，按照第一位得分的10%遞減加分； 3.專利以件為單位，專利證書與本專業相同或相近，加1分。
			業務成果獎	一等獎	10		8	6
				二等獎	9		7	6
				三等獎	8		5	4
			參與重大調研或科研項目	主持完成	7		5	3
				參與完成	5		3	1
			專利	發明型	2分/件		實用型	1分/件
7	專業表彰	5	行業部門（行業協會）	國家級	省級		師級	團級	1.指任現職以來因專業技術工作獲得的表彰； 2.同一業績多次獲得不同層次的獎勵，以最高級別打分，不累計積分； 3.獎勵均以獲獎證書和表彰決定為準。
				5	4		3	1
8	著（譯）作論文	10分	著（譯）作	公開正式出版本專業學術專著、技術專著、（譯）作					以評審條件為準，基礎分5分，總分不超過10分。 1.須在任現職時間內發表或出版的，并且符合《關于新疆生產建設兵團職稱評定中論文要求及刊物級別認定有關問題的通知》（兵職改辦發[2010]14號）要求； 2.以不同報刊發表同一或相似內容的論文不重復計分。 3.每增加國家級刊物1篇加0.5分，每增加省級刊物1篇加0.3分；著作每增加1件加1分。
				獨著	撰寫3萬字以上			撰寫2萬字以上
				5分	4分			3分
			論文	公開出版（ISSN CN）
				獨著			第一作者	第二作者
				3分			2分	1分
				國際、國內學術會議交流			未出版
			學術交流	國際	國家	兵團	發展規劃、實施方案、調查報告、統計分析、制度意見等采納使用1分
				3分	3分	2
9	實際工作能力	40分	1.主持或參與組織本行業或本單位重大問題、重大工程、重大活動的研究、策劃、組織和實施工作。 2.主持或參與本行業或本單位規劃、行業標準、制度規章、改革方案、技術操作規程的制定，經單位批準實施。 3.對本行業或本單位經濟管理工作提出意見建議并獲得認可、推廣。 4.在實踐中創新工作方法或管理模式，并具有指導意義。 5.具有講授專業課程的經歷。						1.以評審條件為準，結合實際情況賦分；基礎分20分，總分不超過40分。 2.在基層工作每年0.5分，最高2分。 3.講授專業課每課時0.2分，最高4分。
	合計	100分	初審老師簽字：					老師組審核意見：
	說明：享受特殊優惠政策加分按兵團職改辦統一規定執行。