公務員漲薪更要漲份責任心
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公務員漲薪更要漲份責任心
今年4月初，合肥市肥東縣建管局副局長周之元在接待民工討薪問題時冷漠對待，邊接待邊在辦公桌上練習毛筆字。日前，該副局長被免職，并調離原單位。(5月19日《揚子晚報》)“農民工討薪心焦，副局長毛筆輕搖。”如此一幕，引來輿論的質疑和炮轟。作為公務員，工作時間練書法修身養性，練得超然物外，難道就是為了練得沒有一點責任心，應付找上門來辦事的市民?
前些天媒體報道，在今年6月底前，近4000萬機關事業單位工作人員的工資將得到調整。按全國平均水平計算，月人均實際增加工資300元左右。
公務員漲薪，應該理性看待。漲薪漲到明處，漲到陽光下，從而杜絕灰色收入，打擊腐敗，讓整個群體跟上社會發展的步伐，提高整個群體工作的積極性是必要的。畢竟，大多數公務員盡職盡責，也在依靠薪水養家糊口，既要講奉獻，也要講實際情況。
但是，公務員漲薪，也有一些人不理解不支持。究其原因，也正是少數像肥東縣建管局副局長這樣的公務員，尸位素餐，沒有責任心，破壞了整個公務員隊伍的形象。比如說，在河南，有干部回應征地時稱，“要讓群眾喝西北風”;在云南，也因為農民工討薪，官員笑言“隨便你們上訪，死了人事情就好辦了”。這些頻頻出現的雷人言行，無不反映了少數公務員責任心的缺失，激起了一些人的憤怒情緒，從而波及到整個公務員群體。
人們日常所惱怒的“門難進，臉難看，事難辦”的根本，就在一些公務員責任心的缺失。今年三月，有政協委員就抱怨，一些官員在八項規定之后，“不吃、不拿、也不干”，對企業家避之不見，或者見了企業家滿臉笑容、客客氣氣，搞“軟拒絕”，變成了“門好進，臉好看，事難辦”。上有政策，下有對策。
給公務員漲薪是好事，好事之后呢，官員也應該用高漲的責任心，來回應公眾的殷殷期待。再次漲薪，也才會得到人們普遍的理解和支持，也才能漲得順理成章。
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