2015年浙江省舟山市大學生村官考試公告
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2015年浙江省舟山市大學生村官考試公告
為進一步引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業和創業，根據省委、市委有關文件精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定組織實施2015年選聘高校畢業生到社區(村)任職工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2015年我市計劃選聘到社區(村)任職高校畢業生114名。其中，擇優選聘19名，公開選聘95名(含浙江省選派“兩項計劃”人員5名)。具體情況為：
定海區：24名(含浙江省選派“兩項計劃”人員2名);
普陀區：25名(含擇優選聘名額6名，浙江省選派“兩項計劃”人員1名);
岱山縣：36名(含擇優選聘名額9名，浙江省選派“兩項計劃”人員2名);
嵊泗縣：12名(含擇優選聘名額2名);
新城管委會：11名;
金塘管委會：6名(含擇優選聘名額2名)。
二、選聘對象及基本條件
所有熱愛基層工作、熱心漁農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新漁農村建設的高校畢業生均可參加報名。同時還須符合以下基本條件：
1、年齡在30周歲以下(1985年5月15日以后出生);
2、參加擇優選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷的211、985重點院校應屆畢業生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，或全日制普通高校本科及以上學歷應、往屆涉水涉農類、理學工學類專業(具體專業詳見選聘計劃表)畢業生，以及入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生(須符合選調生村官資格條件)。參加擇優選聘的不限戶籍和政治面貌。
3、參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業生。參加公開選聘的須為舟山生源或舟山戶籍(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地，下同)。
4、在2015年8月31日前取得報考職位所要求學歷證書，其中留學人員須在資格復審環節提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。
5、身體健康。
具體選聘條件及專業要求詳見選聘計劃表。浙江省選聘的在崗和離崗大學生村官均不得重復報考。
三、選聘方式與程序
擇優選聘不設筆試，以面談方式進行。公開選聘須進行筆試及面試。浙江省選派的“兩項計劃”人員，經省委組織部、團省委審核，由各地組織體檢、考核合格后，予以聘用。
1、網上注冊及報名
時間：5月16日9：00―5月25日17：00
應聘人員在浙江人事考試網(www.zjks.com)注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。符合公開選聘條件的高校畢業生每人限報1個崗位，定海區(含金塘管委會)、普陀區(含六橫管委會)、新城管委會、普陀山風景名勝區管委會四地生源或戶籍的，可互報崗位;生源地、戶籍地在岱山、嵊泗的，只能報考所在縣的崗位。
2、資格初審
時間：5月17日9：00―5月26日17：00
各縣(區)、新城管委會、金塘管委會根據選聘崗位條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如發現提供虛假資料或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。未通過初審的可在5月27日24：00前再次報名并接受再審核。
3、繳費確認
時間：5月17日9：00―5月28日17：00
根據有關規定，參加擇優選聘和公開選聘人員均須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。擇優選聘繳費確認人數少于選聘計劃數的，核減或取消相應的選聘計劃;公開選聘繳費確認人數不足選聘計劃數2倍的崗位，可酌情核減或取消選聘計劃。核減的崗位計劃數可跨類別、跨區域進行調劑。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名，逾期未改報名的，視作放棄。
4、擇優選聘
(1)資格復審
時間：6月5日
各縣(區)、新城管委會、金塘管委會自行組織現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等;應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。
(2)面談
時間：6月7日
面談由市里統一命題，滿分為100分，合格分為60分。低于60分者，不得進入下一環節。面談由各縣(區)、新城管委會、金塘管委會自行組織完成。
(3)崗位選擇
時間：6月7日
根據面談結果，按面談得分從高到低由考生選擇鄉鎮(街道)的社區(村)崗位。如有本人放棄選崗的，在參加面談合格人員中按面談得分由高到低依次遞補。
(4)體檢、考核
時間：6月13日前
按實選崗位數1:1.2確定體檢、考核對象(若出現不足規定比例的，按實際人數確定體檢、考核對象)。體檢和考核按照公務員的相關標準執行。如體檢、考核不合格或放棄的，在體檢、考核合格的人員中按面談得分從高到低依次遞補。體檢和考核由各縣(區)、新城管委會、金塘管委會自行組織。
(5)公示、聘用
時間：6月20日前
將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查實不影響聘用的，于6月20日前確定聘用人員，8月底前完成全部聘用手續。擇優選聘中落選的人員，如已報名并符合公開選聘條件的，可繼續參加公開選聘。擇優選聘未招滿的崗位，可調劑為公開選聘崗位。擬聘用人員公示后，不再遞補。
5、公開選聘
(1)筆試
時間：6月27日(周六)下午14：00―17：00
筆試由省里統一命題和閱卷，考點統一設在市里。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。報考人員在6月23日9：00―6月26日24：00期間登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。筆試成績在7月10日前公布。
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(2)資格復審
時間：7月17日前
根據筆試成績，從高分到低分按1：3確定面試對象(不足規定比例的，按實際人數確定面試對象)。面試前，各縣(區)、新城管委會、金塘管委會自行組織對面試人員進行現場資格復審(資格復審資料同上，其中戶口簿須載明生源或戶籍歸屬)。資格復審合格者，參加面試。
(3)面試
時間：7月18日上午9：00
面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不得進入下一環節。面試由各縣(區)、新城管委會、金塘管委會自行組織。
(4)體檢、考核
時間：7月31日前
將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按實選崗位數1：1.2確定體檢、考核對象。體檢和考核按照公務員的相關標準執行。如體檢、考核不合格或放棄的，在參加面試合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢和考核由各縣(區)、新城管委會、金塘管委會自行組織。
(5)崗位選擇
時間：8月8日前
體檢、考核合格的考生，按崗位類別，根據總成績，由考生按高分到低分選擇鄉鎮(街道)的社區(村)崗位。如有放棄選崗的，在參加體檢、考核合格人員中按總成績由高到低依次遞補。
(6)公示、聘用
時間：8月底前
將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，于8月底前完成全部聘用手續。擬聘用人員公示后，不再遞補。
四、有關事項
1、選聘到社區(村)任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮(街道)與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且擔任社區(村)“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在社區(村)工作的，可予以勸退。
2、補貼標準比照當地鄉鎮(街道)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
3、人事檔案由市、縣(區)人力社保部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在社區(村)。
4、每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。考錄為舟山市機關單位公務員和事業單位工作人員的，如服務期未滿2年的，由所在市、縣(區)組織人事部門選派到原社區(村)繼續工作至滿2年。
5、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
五、信息發布平臺及咨詢電話
舟山黨建網站(www.zsdj.gov.cn)，咨詢電話：0580-2283305;
舟山市人力資源和社會保障局網站(www.zsrls.gov.cn)，咨詢電話：0580-2281566;
定海區人力資源和社會保障局網站(含金塘管委會崗位)(www.zsdhrl.gov.cn)，報名咨詢電話：0580-2027783，政策咨詢電話：0580-2601592;
普陀區人力資源和社會保障局網站(www.ptrlsb.gov.cn)，報名咨詢電話：0580-3012510，政策咨詢電話：0580-3089651;
岱山縣人力資源和社會保障局網站(www.dsrls.gov.cn)，報名咨詢電話：0580-4400133，政策咨詢電話：0580-4406080;
嵊泗縣人力資源和社會保障局網站(rlsb.shengsi.gov.cn)，報名咨詢電話：0580-5081581，政策咨詢電話：0580-5081570;
新城管委會網站(www.zsxc.gov.cn)，咨詢電話：0580-2299021。
本公告未盡事宜，由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
附：
2015年舟山市選聘高校畢業生到社區(村)任職人員計劃表.xls
中共舟山市委組織部
舟山市人力資源和社會保障局
2015年5月15日
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