天津市公務員面試指南:把握五個關鍵點

更新時間：2015-04-10 15:53:03 來源：|0

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摘要環球網校公務員頻道小編整理天津市公務員面試指南供大家參考學習，祝各位在環球網校學習愉快！

天津市公務員面試指南:把握五個關鍵點

　　一、備考有的放矢

　　要做到有針對性地備考，必須要做好以下幾方面工作：一是要了解報考崗位的特點。如報考崗位的具體職能、相關的法律規定、崗位所需的專業基礎知識和常識、實際工作中接觸的人員、突發事件處理流程等等;二是要回顧歷年真題。歷年真題對考生面試有很強的指導性，所以對歷年真題進行深入研究和分析，有助于考生摸清出題人思路，為接下來的面試打下基礎;三是要了解測評要素。測評要素是考官在面試中觀察考生的各個“點”，這些“點”也是公務員實際工作中必要的能力。因此，了解熟悉了考官的考察內容，考生也能夠有針對性地備考。

　　二、心理泰然自若

　　考生進到考場中，面對考官往往會緊張。過度緊張會讓考生“不知所云”，“不知所措”，危害極大。所以，為了緩解緊張情緒，考生就要對面試有個正確地認識，在備考時有意識地進行訓練。在心理上克服過度緊張，才能在面試中展現大方淡定的一面，為展現精神風貌和自信奠定基礎。

　　三、答題客觀深入

　　考生答題應避免“生搬硬套明顯”、“主觀情緒化嚴重”的情況，答題內容應該客觀，并且能夠深入分析題目背后的核心本質，并且圍繞這一本質去作答即可。

　　四、語言精練流暢

　　良好的語言表達能夠讓聽者清楚地明白自己的意思。考生在面試過程中如何做到“良好表達”呢?就是切忌?嗦、表述不清、重復、口頭語、過激的言辭。建議考生一方面表述要真誠踏實，另一方面可以適當流露感情。

　　五、優勢挖掘發揮

　　每位考生的優勢是不同的，這種優勢可以是外在的，比如眼睛炯炯有神、微笑自然迷人、行禮真誠有力等等，也可以是內在的，比如真誠、穩重、堅定、自信等等。考生在備考時需要不斷挖掘和培養自身的優勢，以便在考試中發揮出自己的優勢，博得考官的認可和青睞。

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