2015年安徽省淮北市考試錄用公務員公告


>>點擊查看:國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)要求組織實施。其中,報考人民警察職位的,按錄用人民警察的有關政審規定進行考察。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結束后,由招錄機關按照職位招錄計劃數,根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等,確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機關報市公務員主管部門審核,并在市相應網站上公示7天。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,由市公務員主管部門按有關規定和程序辦理審批錄用手續。
進入公示環節后職位出現空缺的,由招錄機關提出是否遞補的建議,經市公務員主管部門審核確定后進行。錄用審批后出現職位空缺的,不再遞補。
為保持鄉鎮干部隊伍的相對穩定,根據中央和我省有關規定,自 2015年2月5日起,我市新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。
十、監督檢查
堅持考錄工作全程公開,保障考生和社會各界對考錄工作的知情權。堅持把紀檢監察部門的專門監督貫穿考錄工作全過程,自覺接受社會各界的監督。對違紀違規的考錄工作人員,按有關規定給予嚴肅處理。報考人員應誠信報考,自覺遵守考試紀律。對違紀違規的報考人員,視情節輕重,按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在單位(學校)等處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
十一、信息發布和咨詢、監督電話
全市招考公告于3月29日在淮北市人力資源和社會保障局網(www.hbshrss.gov.cn)、淮北先鋒網(hb.ahxf.gov.cn)、淮北市人事考試網(www.hbpta.gov.cn)等媒體上發布,其他有關信息將陸續在上述網站上發布。
(一)政策咨詢:0561-3198392、0561-3198703;
(二)考務和技術咨詢:0561-3050602;
(三)監督舉報:0561-3053279;
本公告由淮北市公務員主管部門負責解釋。
中共淮北市委組織部 淮北市人力資源和社會保障局
2015年3月29日
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