浙江海寧市經濟和信息化局2015年招聘簡章


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海寧市經濟和信息化局編制外崗位合同工招聘簡章
因工作需要,現面向社會公開招聘編制外崗位合同工,具體事項公告如下:
一、招聘崗位
海寧市企業服務熱線工作人員:1名。
二、報名時間、地點
報名時間:2015年1月30日上午9┱00 至 11┱30,下午2:00至5:00。
報名地點:海寧市經濟和信息化局(市行政中心1號樓3樓10312室)聯系人:趙女士,聯系電話:87288742。
三、招聘條件
1.遵紀守法,作風正派,品貌端正,身體健康,責任心強,吃苦耐勞,能勝任本職工作。
2.大專及以上學歷,海寧市戶籍,35-45周歲(1969年1月30日至1979年1月30日期間出生)。
3.專業要求:計算機類、經濟學類、管理類和漢語言文學專業。
四、招聘辦法
1.資格審查:應聘人員憑本人身份證、戶口簿、畢業證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片一張,并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》一份。
2.考試:考試根據報名情況決定,如報名人數超過或等于招聘計劃數30倍的,采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試總分100分,內容為社會經濟知 識。筆試后根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1∶3比例確定面試對象。面試總分為100分,內容為公共知識,面試合格分為60分。面試后根據筆試、面 試成績各占50%計算綜合成績,根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考核對象(當綜合成績相同時,以面試成績高者排位在前),如綜 合成績低于60分的,不予聘用。
體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準按《浙江 省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂 〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)及《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。
體檢或考察出現不合格時,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。
如報名人數不到招聘計劃數30倍的,采用直接面試的辦法進行,面試成績為綜合成績。
3.聘用:擬聘用對象必須在聘用通知書規定的時間內辦理報到手續,逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。試用期內工資按全市最低工資標準計發,試用期滿后工資待遇按有關規定執行。
咨詢電話:87288742
監督電話:87288731
海寧市經濟和信息化局
2015年1月20日
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