2014年遼寧省質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2014-12-29 13:27:22 來源：|0

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摘要 2014年遼寧省質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘報名時間：自本公告發(fā)布之日起15日內(nèi)。每天接待報名時間為：上午9：00―11:30，下午13:00--16：00。

2014年遼寧省質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號)文件精神，遼寧省質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位，擬面向社會公開招聘博士研究生6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位要求的其他條件，詳見《2014年遼寧省質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃信息表》，其中專業(yè)條件以遼寧省人力資源和社會保障廳公布的《2014年遼寧省公務員錄用考試專業(yè)(學科)指導目錄》為依據(jù)。資格條件或相關資歷的計算，截止時間為報名截止日期。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在

　　接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位及條件詳見在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧省質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站(www.12365.ln.cn)公布的“2014年遼寧省質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃信息表”。

　　三、招聘組織與方式

　　本次招聘采取考核方式進行，具體工作由省質(zhì)量技術監(jiān)督局會同用人單位共同組織實施。

　　四、招聘步驟

　　(一)報名

　　報名時間：自本公告發(fā)布之日起15日內(nèi)。每天接待報名時間為：上午9：00―11:30，下午13:00--16：00。

　　報名方式：報名人員本人現(xiàn)場報名。報名人員需認真填寫《2014年遼寧省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，同時提供本人身份證、學歷學位證書及崗位所需的有關證明(原件及復印件各1份)，并提供近期彩色免冠1寸照片2張。身份證復印件、學歷復印件及報名期間收取的其他有關證明材料，用人單位均不返還，請報名人員做好留存。

　　報名實行誠信承諾制度，應聘者須對所提供材料信息負誠信責任，凡不符合報名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報考人員考試或聘用資格。

　　報名地點：

　　1.遼寧省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院11樓1112房間(遼寧省沈陽市皇姑區(qū)崇山東路61號)，聯(lián)系人：黃米娜、呂孝麗聯(lián)系電話：024-23921159

　　2.遼寧省計量科學研究院1號樓5樓508房間(遼寧省沈陽市和平區(qū)文化路三巷9號)，聯(lián)系人：車軒、徐及聯(lián)系電話：024-23893552

　　(二)業(yè)務考核

　　業(yè)務考核由省質(zhì)監(jiān)局會同用人單位組織，以面試方式進行，考察應聘人員的求職動機與聘任崗位需求匹配性、相關專業(yè)知識和業(yè)務能力、語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應變能力。業(yè)務考核滿分100分，合格分數(shù)線為60分，根據(jù)成績從高到低的順序，確定聘用人員。未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。業(yè)務考核的時間及地點由招聘單位電話通知報名人員。

　　(三)體檢

　　體檢在具有公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)組織實施。體檢合格者，確定為擬聘用人選。報名人員對體檢結論有疑問要求復檢的，應在規(guī)定時限內(nèi)以書面形式向用人單位提出，用人單位須在接到書面申請后安排復檢。復檢不在原體檢醫(yī)院進行。

　　(四)思想政治考核

　　思想政治考核由用人單位通過查閱檔案和到其原工作(學習)單位考察等形式進行，對擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　(五)公示與備案

　　1.公示由省人社廳統(tǒng)一組織。公示結束后，省質(zhì)監(jiān)局匯總公示無疑人員名單報省人社廳備案，辦理相關手續(xù)。對于公示有問題的人員，用人單位要進行認真的調(diào)查核實，提出處理意見。

　　2.事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行聘用期制度。對公開招聘人員試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格，取消聘用。

　　(六)遞補

　　業(yè)務考核結束后，因考生體檢、思想政治考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額，需遞補的，經(jīng)遼寧省人力資源和社會保障廳批準后，按考核成績排名從高到低的順序等額遞補，遞補僅限一次。

　　五、其他

　　(一)報考人員所留聯(lián)系方式應保持暢通有效，如因應聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由報考人員本人負責;

　　(二)在招聘期間，報考人員如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理相關手續(xù)等，視為自動放棄;

　　(三)招聘不收取報考人員任何費用，體檢費用由報考人員自行承擔;

　　(四)其他未盡事宜，按遼寧省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年下半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試考務工作的通知》執(zhí)行。