貴州省遵義市城市管理局招聘簡章
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貴州省遵義市城市管理局招聘簡章
根據《遵義市人民政府關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見(試行)》(遵府發〔2013〕15號)精神，結合我市城市管理工作實際，市城市管理局擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員3名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取測試、考試、體檢和考察政審相結合的辦法進行，實行公開條件、公開招聘。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位名額及具體要求(見附件1)
(二)招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，熱愛維護治安工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
3.年齡在18周歲以上(1996年11月30日及以前出生)、35周歲以下(1979年11月30日及以后出生)，見具體崗位要求。
4.報考學歷要求具有大專及以上學歷(部隊退役軍人學歷可放寬至高中、中專學歷);
5.熟悉城市管理相關知識，擁有良好的與人溝通的技巧，能熟練掌握和使用計算機及其他現代化日常辦公設備，吃苦耐勞。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.在讀的全日制畢業生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職的;
4.有違紀違法行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀政紀處分的;
6.在職人員，沒有在職單位同意報考證明的;
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
8.有法律、法規規定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。
三、報名
(一)報名
1.報名方式：現場報名
2.報名時間：2014年12月8日至10日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)
3.報名地點：遵義市城市管理局人事教育科(地點：紅花崗區白沙路口1號)。聯系電話：0852―8221691。
4.報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需持本人有效居民身份證、畢業證書、退伍證，在職人員持單位同意報考證明，并且提供在工作崗位近三年年度考核合格及以上的證明等材料原件和復印件，以及《遵義市城市管理局2014年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(附件2)報名。近期同底免冠1寸照片3張。
5.資格審查：報考人員須仔細閱讀《遵義市城市管理局2014年公開招聘勞動合同制工勤人員簡章》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。市城市管理局對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行現場資格審查。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。報考者應留下準確聯系電話，并保持通暢。如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系考生，責任由考生自負。
6.報名確認及繳費：通過資格審查人員，需同時繳納100元報名費和考務費。未在報名時間截止前繳費者視為自動放棄。
報名時間截止后，報名繳費人數與招聘崗位數之比達不到3：1但超過1：1的，該崗位招聘人數不調減;報名人數與招聘崗位數之比達不到1：1的，市城市管理局在報名結束后要對崗位招聘計劃進行調減或取消。調減或取消的情況將在遵義人力資源和社會保障網上進行公示。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人書面向市城市管理局申請退費。
7.領取準考證
報考人員請于2014年12月18日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)憑有效《居民身份證》到報名點領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。
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四、考試程序、時間及內容
采取筆試和面試、實際操作相結合方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試40%、面試60%)。
(一)筆試：筆試為閉卷考試，在市第四紀工委和市人社局的監督下，由遵義市城市管理局招考辦統一組織命題、制卷、考試(閉卷)、閱卷等考務工作。
筆試時間為2014年12月20日(星期六)下午15：30―18：00。
筆試成績按百分制計算。考試內容為城市管理相關知識和《公共基礎知識》、時事政治等。
筆試地點見《筆試準考證》，報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績于考試結束后2個工作日內在遵義市城市管理局門戶網站進行公布。
(二)面試：面試主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協調、語言表達、現場宣講及應急應變等方面能力。
面試時間：12月27日上午9點開始，考生需提前半小時到達指定地點。
面試地點另行通知，請考生務必保持通訊暢通。
參加面試人員范圍：根據招聘職位計劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3的比例確定進入面試人員，同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。
面試成績按百分制計算。
1.面試時須同時持有效《居民身份證》和面試準考證參加面試。
2.第四紀工委和市人力資源和社會保障局對整個面試過程實施監督。
(三)根據崗位招聘計劃數，按總成績從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的，以筆試成績高者進入體檢。
五、體檢
(一)體檢必須在招聘領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
(二)體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》規定執行，國家和省有其他特殊規定的可從其規定。招考辦在醫院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經招考領導小組同意后可以復查一次。體檢結果以復檢結論為準。
(三)體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。
(四)體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
六、考察政審
考察(政審)工作由招聘單位或主管部門具體負責實施。考察(政審)應當組成考察(政審)組，考察(政審)組由兩人以上組成。考察(政審)組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察(政審)材料。
體檢合格人員確定為考察(政審)對象，考察(政審)內容主要包括被考察(政審)對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察(政審)時還須進一步核實是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察(政審)中發現不符合招聘資格條件的人員，考察(政審)不合格，由招考工作領導小組審定，取消該報考人員進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
七、公示
經筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在市人力資源和社會保障局網站、市城管局網站上進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期間發現或舉報一經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
八、聘用
(四)聘用
1.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，與招聘單位簽訂勞動聘用合同，招聘單位報市人力資源開發服務中心備案。
2.相同崗位的報考人員根據總成績從高到低依次選擇崗位。
3.被聘用的人員應在規定時間到市城管局報到。拒不報到的，取消聘用資格。
4.招聘單位與聘用人員所簽訂的勞動合同按照遵義市人民政府《關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見(試行)》(遵府發[2013]15號)的規定執行。
九、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受市人大、政協、紀檢監察部門、人社局及新聞單位和社會的監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。
對違反聘用規定和紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內不得報名參加我局招考。構成犯罪的，移交司法機關處理。
十、本《招考簡章》由遵義市城市管理局招考工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定;如出現重大爭議事項，報市人力資源和社會保障局裁決。
咨詢電話：0852―8221691(市城市管理局)
監督電話：0852―8981620(市紀委第四紀工委)
0852―8662655(市人社局)
遵義市城市管理局
2014年12月2日
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