2014年吉林延邊州州直事業單位選聘公告

更新時間：2014-11-14 08:49:23 來源：|0

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摘要 2014年吉林延邊州州直事業單位選聘報名時間：2014年11月19日至21日，上午9：00～11：00，下午1：30～4：00。

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2014年吉林延邊州州直事業單位選聘公告

　　為了滿足州直事業單位的用人需求，根據《延邊州事業單位公開招聘工作人員實施意見》(延州人社發〔2013〕7號)和《關于州直機關、事業單位調入工作人員的意見》(州組聯發〔2013〕6號)精神，州直事業單位擬面向州內公開選聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、選聘計劃及范圍

　　本次州直事業單位計劃公開選聘工作人員43名。范圍是州內(含中省直駐延)機關、事業單位在編在崗工作人員。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.德才兼備，勤奮敬業，公道正派。

　　2.具備適應崗位要求的身體條件。

　　3.年齡一般在35周歲以下(1978年11月13日以后出生)，專業技術中級在40周歲以下(1973年11月13日以后出生)，年齡計算時間點均以11月13日為準。

　　(二)崗位條件。具體選聘工作人員崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等其他條件詳見附件1。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.試用期未滿人員。

　　2.服務期未滿人員。

　　3.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式。2014年延邊州事業單位公開選聘工作人員采取現場報名的方式。

　　(二)報名時間和地點。報名時間：2014年11月19日至21日，上午9：00～11：00，下午1：30～4：00。報名地點在州人社局8樓會議室。

　　(三)報名要求。報考人員(委托代理人)報名時，應攜帶報考人員本人身份證、畢業證、學位證、資格證、崗位需求的其他材料原件，以及復印件一式一份、4張近期(6個月內)小2寸同底(紅底)正面免冠證明照片和填寫準確完整的《2014年延邊州事業單位公開選聘報考人員登記表》(詳見附件2)，登記表須在延邊州人力資源和社會保障局網站下載，需用電子版填報并用A4紙打印。

　　(四)資格審查與繳費。資格審查采取現場審查的方式進行，初審由各用人單位及主管部門負責，資格審查結果現場確認。復審在筆試結束后面試前進行，由州人社局負責。

　　通過資格審查考生現場進行繳費，收費標準為每人60元。

　　(五)準考證發放。準考證由州人社局發放，具體發放時間和地點另行通知，考試時間及地點以準考證為準。

　　(六)開考比例。本次選聘不設開考比例。

　　(七)有關要求

　　1.考生須用有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位，報考多個崗位無效。

　　3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

　　4.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　5.選聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為 2014年11月份,即到2014年11月份累計工作時間每達到12個月計為1年。

　　6.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

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　　四、選聘考試

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(一) 筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目為《通用知識》(含寫作)，滿分為100分，筆試不設及格分數線。

　　考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

　　(二)面試

　　筆試結束后，按選聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網上發布的《2014年延邊州事業單位公開選聘工作人員面試通知》。

　　面試采取結構化面談、試講方式進行，教師(教研員)崗位采取試講的方式，其他崗位均采取結構化面談法的方式;面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占50%、50%。考試總成績相同，以面試成績高者優先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數點后兩位。總成績未達到60分的，取消進入體檢資格。

　　五、體檢與考察

　　根據考生總成績，按照選聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，由州人社局組織考試人員進行體檢。體檢參照《延邊州州直事業單位公開招聘工作人員體檢辦法(暫行)》執行。

　　體檢合格的人員，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網站公示。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關程序規定實行試用期，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　凡偽造有關證件、材料或隱瞞有關事實真相，騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格且5年內不得參加延邊州事業單位公開招聘考試。進入體檢、考察、擬聘用公示名單的考生自愿放棄者，3年內不得報考延邊州事業單位公開招聘考試。

　　八、信息發布及政策咨詢

　　延邊州人力資源和社會保障局網(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次選聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。

　　政策咨詢電話：州人社局 0433-2879039

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件：1.2014年延邊州州直事業單位公開選聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls