2014年吉林市部分事業單位招聘公告

更新時間：2014-11-14 13:28:31 來源：|0

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摘要 2014年吉林市部分事業單位招聘報名時間：2014年11月21日8:30至11月22日16:00。

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2014年吉林市部分事業單位招聘公告

　　根據中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)精神，吉林市人力資源和社會保障局決定，吉林市信訪局、吉林市科技局、龍潭區衛生局所屬4家事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次事業單位公開招聘共招聘15名工作人員，其中吉林市信訪局所屬事業單位吉林市信訪信息中心公開招聘工作人員5名、吉林市科技局所屬事業單位吉林市科技信息研究所公開招聘工作人員2名、龍潭區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員8名。具體招聘崗位及其資格條件，詳見《2014年吉林市部分事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.報考初級專業技術崗位人員，年齡一般應在18周歲以上，35周歲以下(1978年11月14日―1996年11月14日期間出生);報考中級專業技術崗位的人員，年齡在40周歲以下(1973年11月14日―1996年11月14日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合招聘崗位條件的普通高校2014年畢業生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2014年11月14日(以本人身份證出生日期為準)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學歷、學位、專業、工作經歷、實踐能力等條件，詳見《2014年吉林市部分事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員。

　　3.在讀的非2014年畢業生(含在讀非2014年畢業的碩士研究生和博士研究生。2015年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2014年畢業生)。

　　4.現役軍人。

　　5.按照法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位組織人事、財務、審計、紀律監察崗位，以及與負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名辦法

　　2014年吉林市信訪局、科技局、龍潭區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和領取《準考證》等工作均通過現場進行。

　　(一)現場報名

　　報名時間：2014年11月21日8:30至11月22日16:00。

　　報名地點：吉林市人才服務中心2樓大廳(吉林市解放北路5034號，火車站東出口前行300米)。

　　聯系人和咨詢電話：

　　1、吉林市信訪信息中心王蘭電話：0432-62025619;

　　2、吉林市科技信息研究所孟祥丹電話：0432-62048683;

　　3、龍潭區人力資源和社會保障局劉宇電話0432-63041823。

　　現場報名者須在吉林市人力資源和社會保障局網站(http://www.jljl.lss.gov.cn下同)“最新公告”一欄下載并填寫《2014年吉林市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并按招聘崗位條件要求提供本人身份證、畢業證、學位證、醫師資格證、執業醫師證、職稱證、工作經歷證明及其它招聘崗位條件要求提供的相關證明材料的原件及復印件一式一份、5張近期同底(6個月內)正面一寸免冠彩色照片。

　　留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　在職人員報名時應一并提供原單位(按人事關系)同意報考的證明。

　　每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫和提供信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。

　　(二)資格審查

　　時間：2014年11月21日8:30至11月22日16:00。

　　吉林市信訪局、吉林市科技局、龍潭區人力資源和社會保障局負責對報考人員填報的資格條件進行現場審查。資格審查存在爭議的，由吉林市人力資源和社會保障局負責裁決。資格審查和仲裁截止時間均為11月22日16:00。

　　(三)繳費

　　時間：2014年11月21日8:30至11月22日16:00。

　　現場報名考生通過資格審查后，當場繳費。收費標準：60元/人，其中報名費25元/人，筆試考務費35元/人。報考免筆試崗位的繳納報名費25元/人。

　　(四)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　(五)領取《準考證》

　　時間：2014年12月3日 8:30至12月4日16:00。

　　領取地點：

　　1、吉林市信訪信息中心：吉林市松江中路65號吉林市政府7號樓市信訪局214室，聯系人王蘭，電話0432-62025619。

　　2、吉林市科技局：吉林市松江中路65號吉林市政府6號樓301室吉林市科技局機關黨委，聯系人孟祥丹，電話0432-62048683;

　　3、龍潭區人力資源和社會保障局：吉林市龍潭區徐州西路10號，聯系人劉宇，電話0432-63041823。

　　(六)注意事項

　　1、考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。對考生作弊行為經查實的，一律取消考試資格，情節嚴重的通報所在單位;對事業單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經查實交有關部門按規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3、考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

　　4、請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

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　　四、招聘考試

　　2014年吉林市信訪局、科技局、龍潭區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合的方式進行，由吉林市人力資源和社會保障局組織實施。

　　(一)筆試

　　筆試科目為一科，具體各崗位筆試科目詳見《2014年吉林市部分事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　筆試成績實行百分制，筆試卷面分值為100分，筆試成績不設及格分數線。

　　筆試時間：

　　2014年12月5日上午9:00―10:30。

　　筆試試卷采用客觀題和主觀題相結合的方式。客觀題題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等，主觀題題型為簡答題或論述題等。

　　報考龍潭區衛生局所屬事業單位筆試科目為《專業和通用知識綜合試卷》，內容包括專業知識和通用知識，具體考試范圍為：“專業知識”為解剖學、生理學、病理學;“通用知識”為法律、事業單位管理與職業道德、時事政治與基本常識，各部分具體內容詳見《2014年吉林市事業單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》(附件3)。

　　報考吉林市信訪信息中心筆試科目為《通用知識》，考試范圍涵蓋《2014年吉林市事業單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》全部內容，望考生注意!

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選，多人進入1:3比例成績相同的一并進入面試。招聘崗位要求進行筆試，但實際報名人數與招聘崗位計劃數不足1:3(含1:3)的，免筆試，直接進入面試。學歷條件為全日制碩士研究生及以上學歷的招聘崗位，免筆試，直接進入面試。

　　(二)面試人員資格復審

　　吉林市信訪局、科技局、龍潭區人力資源和社會保障局負責進入面試人員的資格復審。資格復審合格后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費用80元/人。資格復審不合格的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。吉林市信訪局、科技局、龍潭區人力資源和社會保障局將在面試時間和地點確定后另行發放《2014年吉林市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》。

　　(三)面試

　　面試根據采取結構化面試方式進行。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分。具體面試時間、地點，將在《2014年吉林市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

　　面試結束后，筆試成績、面試成績各以50%計入考試總成績，考試總成績滿分為100分。免筆試崗位，面試成績即為考試總成績，滿分100分。考試總成績及格線為60分。

　　(四)成績查詢

　　筆試成績于2014年12月8日-12月9日在吉林市人力資源和社會保障局網站公布，未及時查詢筆試成績的考生后果自負。報考人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會保障局網站公布。

　　五、體檢與考察

　　根據考生考試總成績(及格線以上)，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，如筆試和面試成績均相同，需進行第二輪面試確定。體檢工作由吉林市人力資源和社會保障局組織，在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　體檢合格的，由招聘單位根據《事業單位公開招聘考察工作規范(試行)》規定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。

　　八、信息發布及政策咨詢

　　(一)信息發布網站和媒體：吉林省人力資源和社會保障廳網站http://hrss.jl.gov.cn,吉林省人事考試中心網站http://www.jlzkb.com，吉林市人力資源和社會保障局網站http://www.jljl.lss.gov.cn，江城日報。

　　(二)考務網站：吉林市人力資源和社會保障局網站http://www.jljl.lss.gov.cn，請考生隨時關注考務通知。

　　(三)政策咨詢電話：

　　1、吉林市信訪局：0432-62025619(吉林市信訪局辦公室);

　　2、吉林市科技局：0432-62048683(吉林市科技局機關黨委);

　　3、龍潭區人力資源和社會保障局：0432-63041823(龍潭區人力資源和社會保障局事業科)。

　　(四)仲裁監督電話：

　　0432-62037580(吉林市人力資源和社會保障局事業單位管理處)。

　　此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

　　附件：1.《2014年吉林市部分事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》.xls