公務員考試面試熱點:不讓座就該挨打


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公務員考試面試熱點:不讓座就該挨打
熱點概述
2014年9月4日下午1時許,武漢801路上,一位坐在老年座位上的年輕人因沒讓座,遭幾名老人暴打。事發后,漢陽警方到達現場將其帶離公交車。
據悉,5名老人都六七十歲,聚會完畢準備回家。目擊乘客說,老人們就站在男青年身邊,可能是沒有站穩碰到了他,男青年罵了幾句,老人稱不讓座也就算了,何必要罵人。爭吵拉扯中,一名老人打了幾拳。
警方介入并調解,目前雙方已相互諒解,男青年經醫院檢查并沒受傷。
相關評論報道
@寂寞上升線~我越來越覺得現在的老人很多為老不尊!不按順序排隊擾亂秩序!地鐵公交搶座位!當與人發生矛盾時如果己方有理就會無休止的指責對方,己方無理就擺出老人是弱勢群體的姿態!越活越退步的道德!
@香香讓座位是自愿的吧!憑什么就應該給你坐?如果年輕人也剛好生病呢?是不是應該有專門給老人坐的車子?看他們互相毆!
@Sayane人家不讓座沒禮貌,你打人就是犯法的了
@萬萬美想到能坐公交車上下班的年輕人一天為了家中老人,懷中小孩兒而奔波,不是不想讓,真的太累了,老人坐公交車去公園鍛煉,跳舞,打坐,有點矛盾啊。到底誰累誰清閑。
@\e/魔的天使老了還能把年輕人暴打一頓?我看就不該讓。有力氣打人就沒力氣站著嗎?
模擬題:對于社會上關于公交車讓座而引發的爭議,對此你怎么看?
參考解析
【試題類別】綜合分析之社會現象分析(負面類)
【考查要素】綜合分析能力:能否綜合、全面、客觀地分析問題
【解題思路】公交不讓座,屬于道德行為,是不尊老愛幼的負面行為,而打人,不僅是不道德,而且還是違法的行為。因此按照負面消極類的現象分析題思路來解答,即危害-原因-對策-提升。
【參考答案】
禮讓、尊老愛幼,一直是中華傳統美德,是體現我們中國人素質的地方,因此我們弘揚這一傳統美德是必要的。對于公交車上讓座與否,越來越受到人們的關注,不讓座就挨罵挨打的新聞屢見不鮮,甚至還被搬上電影熒幕,引發公眾的深度思考。然而,在社會價值多元化的背景下,公眾的道德感在一定程度上遭遇了質疑與動搖。公眾逐漸以讓與不讓來衡量道德與否,然而值得注意的是,過分地關注讓與不讓這一結果,逐步偏離了我們對道德拷問的本原問題才導致了因為不讓座行為而對當事人拳腳相加。對于這一現象,我們應該理性看待。具體而言,我認為,這種現象之所以會發生,主要有以下原因:
第一,是因為社會公眾價值觀日趨多元,因而逐漸對傳統美德喪失理性的判定標準,往往習慣于武斷地判定某一行為是否符合道德。
第二,是因為社會充斥著對負面新聞的報道,導致大眾對公眾道德信心的缺失。
第三,是因為一些個人過分關注自身利益,凡事以自我為中心的思維方式,不愿意與人方便。
針對這類現象,結合上述原因,我嘗試站在政府的角度思考這一現象并提出以下建議:
第一,加強社會主義核心價值觀的建設,通過正確樹立公眾的價值導向,正確引導人們對是非曲直、道德與否的判斷,營造良好的美德氛圍,不僅對于讓座我們要正確看待,對于打人更加要有一個正確的認識。在倡導謙讓美德的同時,也不忘記對投桃報李道德行為的大力肯定,促進道德的社會認同與公眾道德的良性互動。
第二,加強對正面新聞的報道,而控制對負面新聞的報道,在對正面的、積極的新聞報道的同時也是在滌除社會充斥的對公眾道德的質疑,也是在傳遞正能量,做好這一正確的引導工作,是政府應盡的職責。
第三,增加在道德教育的投入比重,讓中華傳統美德走進課堂,道德教育也要從娃娃抓起,從小給小朋友們樹立正確的道德觀與價值觀,切實推動公民道德水準發展。
總而言之,尊老愛幼,舉手之勞。相信千百年來我們信奉傳統道德不該在我們這一代流失,這是我們民族的立生之本,它能使我們的文明等得以延續、傳承和發展,因此,弘揚傳統美德也是我們的責任。
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