2014年黑龍江省公安招警考試招聘

更新時(shí)間：2014-10-20 14:17:22 來源：|0

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摘要黑龍江省擬定于十月下旬進(jìn)行招警考試，全省擬招650左右，其中哈爾濱市招錄500人左右，招警屬于公務(wù)員考試的一種，招錄通過后即是公務(wù)員，享受公務(wù)員待遇。

　　2014年黑龍江省公安招警考試招聘

　　據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉：黑龍江省擬定于十月下旬進(jìn)行招警考試，全省擬招650左右，其中哈爾濱市招錄500人左右，招警屬于公務(wù)員考試的一種，招錄通過后即是公務(wù)員，享受公務(wù)員待遇。招錄過程除了體能測(cè)試和按警察標(biāo)準(zhǔn)體檢這兩個(gè)環(huán)節(jié)，其他幾乎與普通公務(wù)員招錄一樣。目前發(fā)布公告時(shí)間和考試時(shí)間暫未確定，黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳第一時(shí)間發(fā)布。

　　招警考試介紹

　　(一)筆試

　　筆試一般為行政職業(yè)能力測(cè)試、申論和公安基礎(chǔ)知識(shí)，有的地方只考其中兩門(如重慶、廣東)，江蘇省通常考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，浙江等地則加考“心理測(cè)評(píng)”。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公安基礎(chǔ)知識(shí)滿分均為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、法律、行政管理、公文寫作與處理、時(shí)事。公安基礎(chǔ)知識(shí)包括公安基礎(chǔ)理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí)。行政職業(yè)能力測(cè)試和申論與普通公務(wù)員考試同一份試卷。需要注意的是，準(zhǔn)考證在招錄所有環(huán)節(jié)都要求出示，要保存好，最好復(fù)印多幾份。

　　(二)資格審核

　　筆試通過后，需要審核考生的準(zhǔn)考證、學(xué)位證等文件;在確認(rèn)考生符合崗位報(bào)考條件后，會(huì)給考生體能測(cè)試通知，上面寫有體測(cè)的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試分為摸高、4x10米折返跑、男1000米(女800米)三個(gè)項(xiàng)目。測(cè)試非競(jìng)爭(zhēng)性，及格就能通過，而且要求不高，幾百人可能只會(huì)有3、4個(gè)人不及格。全程進(jìn)行錄像以及考生簽字確認(rèn)結(jié)果。摸高有一次當(dāng)場(chǎng)復(fù)試機(jī)會(huì)，折返跑有一次試跑機(jī)會(huì)，長(zhǎng)跑則既沒有復(fù)試也沒有試跑機(jī)會(huì)。

　　每及格一項(xiàng)就會(huì)有一個(gè)蓋章和簽名，集齊3個(gè)就可以向考官領(lǐng)取面試通知，上面寫有面試的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)。

　　(四)面試

　　根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和報(bào)考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)等。滿分為100分。具體要求按照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察面試工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位加試專業(yè)技能。滿分為100分。加試專業(yè)技能的職位面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%+實(shí)際操作技能成績(jī)×40%。

　　穿著莊重即可，不必打領(lǐng)帶，西裝黑外套，甚至不是西裝也行。最保險(xiǎn)的穿著是白襯衫黑西褲皮鞋。

　　面試前，同一職位的考生們會(huì)在同一組，手機(jī)上交后，由帶隊(duì)的工作人員統(tǒng)一抽面試室，然后個(gè)人再抽面試順序號(hào)，再被帶到等候室。

　　面試時(shí)，背包放外面凳子，自己進(jìn)去面試，桌面有錄音筆。面試內(nèi)容和普通公務(wù)員一樣。

　　面試后，到候分室。由于成績(jī)要半小時(shí)才出，所以順序號(hào)前幾名還在等，可以看到他們的面試分?jǐn)?shù)。

　　總成績(jī)計(jì)算辦法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)有一項(xiàng)不滿50分的不予錄用。

　　(五)體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)和報(bào)考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照人事部、公安部《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢表寫明是警察標(biāo)準(zhǔn)。

　　體檢存在“復(fù)檢”和“進(jìn)一步檢查”兩個(gè)概念。復(fù)檢是體檢數(shù)據(jù)不及格，再檢查一遍。進(jìn)一步檢查是醫(yī)院不確定體檢結(jié)果不合要求是院方的差錯(cuò)還是考生的問題，隔一周左右通知再去醫(yī)院進(jìn)行更深入的體檢，譬如心電圖項(xiàng)目會(huì)換成心臟彩超;這類考生在進(jìn)一步檢查之前，名字不出現(xiàn)在體檢結(jié)果文檔上。如果在文檔有名字且顯示不及格的考生，則直接出局。

　　(六)政審、公示和錄用

　　體檢合格的人員，進(jìn)入政審階段。由于名單要上報(bào)省公安廳審批，所以時(shí)間比普通公務(wù)員長(zhǎng)，可能達(dá)2個(gè)多月。

　　政審?fù)戤吅螅谌松缇W(wǎng)進(jìn)行一周的公示。

　　公示期間也沒問題的話，予以錄用，陸續(xù)辦理調(diào)檔，入職等手續(xù)，靜候報(bào)道通知。

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