2014年陜西商洛環境保護局遴選工作人員公告
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2014年陜西商洛環境保護局遴選工作人員公告
為優化市級機關事業單位干部隊伍結構，建立健全從基層培養選拔工作人員機制，按照《商洛市機關事業單位人事管理辦法》、《商洛市市直機關事業單位公開遴選工作人員辦法(試行)》，經研究,決定面向全市縣(區)及以下機關事業單位為市環保局公開遴選工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位及名額
本次公開遴選涉及市環保局縣(區)環境監察大隊參照公務員法管理事業單位(以下簡稱“參公”單位)職位14個，市環保局環境宣教中心、市環保局環境監測站、商南縣環境監測站事業崗位4個，總計18個職(崗)位遴選20人。具體遴選職(崗)位條件見附表。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍
1.參公職位限本市縣(區)及以下機關或參公單位中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
2.事業崗位限本市縣(區)及以下機關或參公單位中已進行公務員登記且在編在崗的公務員、本市縣(區)及以下全額撥款事業單位中正式在編在崗的管理人員、專業技術人員。
(二)遴選條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正。
2.具有遴選職(崗)位要求的基層工作經歷(詳見職(崗)位表)。
3.年度考核均為稱職(合格)以上等次(含試用期不定等次)。
4.符合遴選職位要求的年齡、學歷及其他條件。
5.身體健康。
6.報考人員提交的材料必須真實、準確，并具備報考職(崗)位所需的相關條件及其法律、法規規定的其他條件。
7.報考參公職位的除上述前6項基本條件外，還須具有公務員遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考科員職位，須現任科員職務或任職滿3年的辦事員職務。
8.報考事業崗位的除上述前6項基本條件外,還須具有與遴選崗位要求的工作能力、任職經歷和職稱要求。報考八級職員崗位，須現任鄉科級副職職務或任職滿3年的科員職務或任職滿3年的九級職員崗位;報考九級職員崗位，須現任科員職務或任職滿3年的辦事員職務或符合遴選崗位要求的專業技術人員。
9.教師報考須按照《商洛市建立健全教育管理機制促進教育健康發展的若干規定(試行)》(商發[2013]11號)辦理。
(三)具有下列情況之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在新錄用(聘用)試用期內的人員及新提拔在試用期內的人員;
5.差額補貼、定額補貼、自收自支事業單位工作人員;
6.機關、事業單位工勤人員;
7.法律、法規規定的其他情形。
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四.考試
(一)筆試
筆試由市人社局、市環保局統一組織實施，筆試滿分為100分。
1.筆試科目與內容。
參公職位主要測試報考者的政治理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
事業崗位主要測評報考者的職業能力及專業知識。
考試不指定教材。
2.筆試結束后，劃定筆試合格線。在筆試合格線以上的人員中，按照遴選計劃3:1的比例，按筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員，如末位筆試成績并列則同時進入面試。若因低于筆試合格線而不能形成3:1比例的職位，取消該遴選職位，取消的職位將在商洛市人力資源和社會保障局、商洛市環保局網站上公示。
(二)面試
面試由市環保局組織實施，面試滿分為100分。
面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。
面試成績應當場告知應試人員，并于2014年11月30日前將遴選人員的面試成績反饋市人社局。
(三)綜合成績和考察人選確定
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
綜合成績計算時，保留小數點后2位數。
根據綜合成績由高到低的順序，差額確定考察人選，考察人選與公開遴選職位的比例一般為2：1。綜合成績保留2位小數后如出現并列，擬進入考察人員超過考察比例的，順延小數位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同，筆試成績高者進入考察人選。
考察人員名單將在商洛市人力資源和社會保障局、商洛市環保局網站上公示。
(四)考察
考察由市環保局組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度等情況進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察不合格的，不再遞補。
(五)體檢
根據報考者的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，按遴選計劃等額確定參加體檢人員名單。
體檢人員名單將在商洛市人力資源和社會保障局、商洛市環保局網站上公示。
體檢由市人社局統一組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
考生對體檢不合格的結論如有疑義，在接到體檢結論通知7日內，可向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，可在本職位考察合格人員中依次遞補。體檢事項另行公告。
五、公示、辦理相關手續
1.公示。擬遴選人員名單在商洛市人力資源和社會保障局、商洛市環保局網站進行公示。公示期7天。
2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，市人社局統一下發公開遴選結果通知。公示中反映的問題影響遴選結果而產生的職位空缺，不再遞補。
3.遴選人員實行半年試用期，期間在原單位的關系不轉，待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動手續，考核不合格的，退回原單位。
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