公務員當義工 每年至少100小時


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公務員當義工 每年至少100小時
渝北區雙鳳橋街道的義工聯盟昨日成立,800多名義工全是轄區的公務員,每年必須利用業余時間深入社區網格,進行不低于100小時的義工活動和便民助民服務。否則,年度評優評先沒資格,績效考核獎也不能全額領取。
街頭出現紅馬褂
昨日上午8時許,渝北區空港園區活動廣場及其周邊,出現三五成群的紅馬褂,每人胸前佩戴義工聯盟標志。空港工業園區社會事務管理處處長江信全也穿著紅馬褂,仔細地在廣場上巡視著,手拿把鑷子,發現廢紙或煙頭,便將其夾起,擱進左手拎著的環保袋里。和他同組的,還有來自雙鳳橋街道機關、空港工業園區管委會和渝北區土地儲備中心的公務員義工們―――他們負責的是廣場保潔服務。空港轉盤人行天橋處,區市政執法大隊隊員小陳和雙鳳交巡警大隊民警,手持小紅旗站在紅綠燈路旁引導通行。他們沒有穿工作制服,同樣披上義工聯盟紅馬褂。
升級為社會義工
相關負責人介紹,雙鳳橋街道轄區有區法院、市政局、氣象局等11個區級機關,每個單位都有各自的志愿者隊伍,服務效力相對單薄。如今街道試點成立義工聯盟,社區志愿者升級為社會義工,利用業余時間共同開展主題服務,同時傳遞義工“奉獻友愛、互助進步”的正能量,帶動更多居民加入到義工隊伍。改變的不僅是義工的稱謂,還有服務內容和考核要求,江信全對此深有感觸:從服務時間講,以前機關單位搞社區志愿服務,一年有兩三次活動就算完成任務;現在,至少得服務100小時以上,且要求必須有做義工時間和服務項目備案,由社區居民簽字監督。從服務內容講,以前擺擺展臺、發發傳單、動動嘴皮,現在則是要求變講為做,必須身體力行。
與績效考核掛鉤
值得一提的是,雙鳳橋街道試點制定了考核辦法:公務人員只能利用工作外業余時間從事義工活動,每人每年至少要達100小時以上。義工要頒發星級服務證,一星級100小時,二星級200小時,三星級500小時,四星級800小時,五星級1000小時。如果未達到100小時/年的起步標準,將無法全額領取年終的績效考核獎,而且取消全年評優評先資格。義工活動達標后,會將其義工服務納入公務員考核,按義工星級折算獎勵分值,直接與其經濟效益、榮譽評級乃至任職升遷掛鉤。
“希望讓更多公務員走進基層,真切聯系群眾服務群眾,形成便民、樂民、助民、安民的常態化公益服務活動。”負責人說。
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