2014年河南省公務員考試錄用流程
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2014年河南省公務員考試錄用流程
一、承辦處室：錄用交流處
二、范圍對象：全市機關面向社會統一考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員。
三、基本要求：
1、錄用機關必須在規定編制限額內，并有相應的職位空缺。
2、報考人員應符合公務員法和《公務員錄用規定(試行)》規定的資格條件。
3、公務員主管部門的其他要求。
四、工作程序：
(一)擬定錄用計劃：招錄機關根據省市公務員主管部門要求，以及單位編制、職位空缺、職位要求，提出單位招考的職位、名額和報考資格條件。
(二)審核申報錄用計劃：市公務員主管部門根據招錄機關申報的錄用計劃，擬定全市機關錄用計劃(草案)，經市委、市政府批準后，報省公務員主管部門審批。
(三)發布招考公告：根據省公務員主管部門意見，依據招考工作方案，面向社會發布招考公告。
(四)組織報名和資格審查：根據招考公告，在規定的時間內組織報名和資格審查工作。招錄機關根據報考資格條件對報考人員資格進行審查，在規定時間內確認報考者是否具有報考資格。
(五)組織考試：按照《公務員錄用規定(試行)》要求由相關部門組織實施(筆試和面試)。
(六)體檢：體檢的項目和標準執行國家統一規定，體檢工作按有關規定組織實施。
(七)考察、公示：招錄機關按照省市公務員主管部門的要求確定考察人選并進行考察，同時進行報考資格復審。招錄機關根據省市公務員主管部門的要求，以及報考者的考試成績、體檢結果、考察情況，擇優提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。
(八)錄用審批：公示無異議后，招錄機關到市公務員主管部門辦理錄用審批手續。
①審批所需材料有：
(1)錄用請示文件一式3份(說明擬錄用人員基本情況、考試體檢情況、考察公示情況等);
(2)《公務員錄用審批表》一式4份;
②辦理流程
用人單位申報--->錄用交流處受理、審核--->處室提出意見，領導研究審批--->發出錄用通知，辦理相關錄用手續。
五、考錄時間：按照國家、省統一要求進行。
六、聯系人：李剛、白樺
七、聯系電話：67886257
八、說明
參照公務員法管理的機關(單位)錄用工勤人員以外的工作人中，參照本程序執行。
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