2014年上海市公安機關招考政策問答
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2014年上海市公安機關招考政策問答
1.公安機關文職崗位工作人員(以下簡稱“公安文職人員”)的概念是什么?
答：公安文職人員是在公安機關文職崗位上工作，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用的人員，不具有對公眾直接行使公安執法權力和對執法民警行使指揮、管理、監督職能。
公安文職人員與相關人才服務中心所屬派遣機構簽訂勞動合同，作為人才服務中心所屬派遣機構的員工，接受派遣到公安機關文職崗位工作。人才服務中心所屬派遣機構為公安文職人員提供勞動人事等方面的服務，公安機關負責具體使用。公安文職人員在崗工作期間由公安機關進行日常管理和考核，年度考核合格者經雙方同意，可以延續使用。公安文職人員不具有人民警察(公務員)身份，不享受民警的有關待遇，不參加警務培訓，不配發警服和警用裝備。
2.考上公安文職人員后，將來是否可以通過一定程序直接轉為人民警察?
答：不可以。報考人民警察必須參加市公務員主管部門統一組織的公務員招錄考試。
3.公安文職崗位分為哪幾類?主要從事什么工作?
答：公安文職崗位分為技術保障、輔助管理和行政事務三個大類。
技術保障類崗位主要從事科技含量較高的技術服務、設備維護工作，對工作人員有一定專業技術資格的要求;
輔助管理類崗位主要從事對人、財、物的管理工作，要求工作人員具有一定的綜合素質和管理能力;
行政事務類崗位主要從事設備操作、接待咨詢等事務性工作，要求工作人員具有較為熟練的操作技能。
4.公安文職崗位工作時間如何規定?是否需要加班?享受何種待遇?
答：公安文職崗位工作時間按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規定執行。
對于翻班的崗位，公安機關將發放崗位津貼。經領導同意安排加班的，按照國家規定發放加班工資。
5.對公安文職人員的薪酬福利有何規定?
答：公安文職人員的薪酬和單位應繳納的社會保險及公積金由政府財政保障。具體薪酬標準詳見《2014年上海市公安機關文職崗位工作人員招聘簡章》，公安文職人員薪酬主要項目為根據崗位發放的基本工資和根據業績發放的獎金，針對特定崗位還發放津貼，不專門設定補貼項目。
公安文職人員享受國家和本市規定的社會保險，以及年休假、探親假等帶薪假期。
6.本次公安文職人員的具體招聘對象和報考條件?
答：本次公安文職人員的具體招聘對象和報考條件包括：
(1)具有本市常住戶口的社會人員(含上海生源2014屆畢業生);
(2)擁護中華人民共和國憲法;
(3)具有良好的品性，能夠保守工作秘密;
(4)具有正常履行職責的身體條件;
(5)具有大專及其以上學歷，船艇駕駛崗位學歷放寬至初中以上;
(6)1978年8月15日以后出生;
(7)本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職或辭退記錄;
(8)具備擬擔任崗位所需資格的條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專業工作經歷的，報考者必須具備相應的專業工作經歷。(詳見《2014年上海市公安機關文職崗位工作人員招聘簡章》)
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