2014年甘肅省白銀市事業單位招聘公告
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2014年甘肅省白銀市事業單位招聘公告
根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《白銀市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》精神，組織實施白銀市2014年事業單位公開招聘人員工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2014年全市事業單位計劃公開招聘人員161人。其中，市直26人,會寧縣36人，靖遠縣7人，景泰縣33人，白銀區58人,平川區1人。
二、報考條件
1.具有白銀市戶籍或白銀市生源。
2.具有全日制普通高校大專(含高職)及以上文化程度(現場報名之日已取得正式畢業證書人員)。
3.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國;遵紀守法，品行端正;德才兼備，愛崗敬業，具有奉獻精神。
4.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1996年8月13日至1984年8月13日期間出生)。
5.具備正常履行職責的身體條件，其它條件以崗位表要求為準。
6.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。
曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律的人員;現役軍人;在讀未畢業的學生(含研究生、本科生、專科生);以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、現場報名
本次公開招聘工作，采取現場報名方式。報考專業分類目錄參照教育部2012普通高校本科專業目錄及《2014年甘肅省公務員招錄專業分類參考目錄》的規定審核，報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。
報名時，現場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
市招聘辦及用人單位要根據本公告規定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件對報考者進行資格審查。報名時須提供畢業證(學位證)、《擇業通知書》或《就業報到證》、身份證、戶口本原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，已就業的提供由所在單位開具同意報考證明并經具有人事管理權的主管部門審核同意，已辭職的提供辭職證明，填寫《白銀市事業單位公開招聘人員報名登記表》。
按照有關規定，本次考試收取報名費150元。
報名地點設在白銀市人力資源市場一樓(109國道白銀市職專向西200米)。報名時間為2014年8月23日―24日，共兩天。
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四、考試
考試工作在市事業單位公開招聘人員工作領導小組領導下由市招聘辦統一組織實施。
本次招聘工作，開考比例為招聘計劃與報名人數之比1：3以上。報名達不到比例的崗位，采取壓縮招聘計劃或合并崗位直至達到開考比例，壓縮、合并招聘計劃后仍達不到比例的，取消該崗位招聘計劃，并在白銀市人力資源和社會保障網公布或電話告知報考者，并全額退還考生繳納的報名費。
考試分為《公共基礎知識》和《專業基礎知識》(或面試說課)，分值均為百分制。
面試比例為招聘計劃數與面試人數之比1:2，按公共基礎知識成績由高到低的順序確定。
1.考試內容
(1)綜合類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《專業基礎知識》。
《公共基礎知識》主要包括政治、經濟、法律、時事、文史等內容;
《專業基礎知識》主要包括寫作、申論等內容。
(2)教育類崗位考試內容為《公共基礎知識》和面試。
《公共基礎知識》主要包括政治、經濟、法律、時事、文史等內容;
面試采取臨時抽簽確定說課內容的方式進行說課。
2.考試地點
設在白銀區，具體考試地點以準考證為準。
3.考試時間
(1)綜合類崗位考試時間：2014年9月27日
上午： 9:00――11:00 《公共基礎知識》
下午： 14:00―― 16:30 《專業基礎知識》
備注：靖遠縣廣播電視臺的201403035和201403036兩個崗位的面試時間、地點另行通知。
(2)教育類崗位考試時間：2014年9月27日
上午： 9:00――11:00 《公共基礎知識》
面試時間及地點另行通知。
4.攜帶證件
報考者攜帶準考證和身份證(原件)根據準考證規定的時間、地點參加考試。身份證遺失的報考者，在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。卻因時間原因無法補辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明，戶籍證明上須有打印的本人照片，并加蓋派出所戶籍專用章。缺少上述證件者，不得參加考試。
5.成績查詢
考試筆試成績擬于2014年10月中下旬公布，考生可通過白銀市人力資源和社會保障網查詢。
6.考試成績確定
(1)報考綜合類崗位考生的最終考試成績=公共基礎知識成績×40%+專業基礎知識成績×60%。
(2)報考201403035和201403036崗位考生的最終考試成績=(公共基礎知識成績+專業基礎知識成績)÷2×60%+面試成績×40%。
(3)報考教育類崗位考生的最終考試成績=公共基礎知識成績×40%+面試(說課)成績×60%。
報考綜合類同一崗位成績出現并列時，以專業知識成績確定。
報考教育類和201403035、201403036同一崗位成績出現并列時，以面試成績確定。
成績計算保留兩位小數點。
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五、體檢、考察
1.體檢
根據報考者的最終考試成績，按崗位擬招聘人數等額確定體檢人員名單，由市招聘辦組織體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>、<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容》等文件規定，組織實施體檢。
對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。
體檢不合格者，按照招聘權限，經市招聘辦同意后，該崗位按最終考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
2.考察
體檢結束后，由主管部門和招聘單位組成考察工作小組，由2名以上工作人員組成，負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察。考察小組要嚴格進行資格復審，查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應寫出書面考察意見。
考察不合格者，按照招聘權限，經市招聘辦同意后，該崗位按最終考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
六、審批、聘用
1.市招聘辦根據考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，按管理權限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批。
2.經審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，分別提請市委組織部、市人力資源和社會保障局研究取消其聘用資格。
3.擬聘用人員確定后，按管理權限由組織、編制、人社部門分別辦理相關手續。
4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。
5.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
七、監督檢查
要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。要堅持原則，嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定。要嚴肅考試紀律。對違反有關規定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評;對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事事業單位公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
監督電話：
市委組織部干部監督科 0943―8252115、12380
市人社局監察室 0943―8304022
咨詢電話：
市委組織部干部二科： 0943―8223573
市人社局事業單位管理科： 0943―8244489
附件：
白銀市2014年事業單位公開招聘人員崗位計劃表.xls
市招聘辦
2014年8月13日
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