2014年內蒙古阿魯科爾沁旗事業單位招聘公告

更新時間：2014-08-12 11:14:26 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區

獲取驗證立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2014年內蒙古阿魯科爾沁旗事業單位招聘報名時間為2014年8月18日至2014年8月22日(上午8：30-11:30，下午2:00-5:00，節假日不休息)，過期不予補報。

2014年內蒙古阿魯科爾沁旗事業單位招聘公告

　　為解決阿旗基層衛生院人才短缺問題，經旗委、旗人民政府同意，2014年面向社會公開招聘醫療衛生技術人員及食品藥品監督管理局所屬事業單位工作人員。為保證工作順利進行，根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《內蒙古自治區人民政府關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》精神，特制定本方案。

　　一、招聘計劃

　　公開招聘事業在編工作人員77名，其中定向招聘“項目人員”30人，蒙授生14人。詳見《 2014年阿魯科爾沁旗公開招聘基層衛生院工作人員計劃崗位表》及《2014年阿魯科爾沁旗公開招聘食品藥品監督管理局所屬事業單位工作人員計劃崗位表》。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)報考人員必須同時具備下列條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、品德良好，服從分配;

　　3、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;

　　4、1984年1月1日后出生, 取得執業醫師資格的年齡放寬至1981年1月1日后出生;

　　5、2014年7月31日前具有阿旗戶籍或參加高考時戶籍所在地為阿旗;在阿魯科爾沁旗服務(包括服務期滿)的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“企業儲備人才”、“農村牧區特崗教師”和“基層公益性崗位招募貧困家庭和蒙古語授課”的高校畢業生等七類服務基層項目人員可不受戶籍地和生源地限制。

　　6、學歷、專業及相關要求：

　　具有報考崗位要求的學歷、專業條件及其他資格(詳見：2014年阿魯科爾沁旗公開招聘基層衛生院工作人員計劃崗位表及2014年阿魯科爾沁旗公開招聘食品藥品監督管理局所屬事業單位工作人員計劃崗位表)。

　　7、報考定向招聘“項目人員”崗位的考生，要求必須是在阿旗服務期滿、考核合格(旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明)的“大學生村官”、“西部志愿者”、“社區民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“企業儲備人才”、“農村牧區特崗教師”和 “基層公益性崗位招募貧困家庭和蒙古語授課”的高校畢業生等七類服務基層項目生和大學生退役士兵。

　　(二)下列人員不得報考

　　1、現役軍人、機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;

　　2、普通高等院校全日制教育在讀大學生、研究生;

　　3、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

　　4、除以上情形外不符合招聘條件的。

　　四、發布招聘公告

　　從2014年8月11日開始，在科爾沁綠原網(網址：www.kerqin.gov.cn)、阿旗衛生局網站(網址：http://www.cfaqwsj.gov.cn)對2014年阿魯科爾沁旗公開招聘基層衛生院及食品藥品監督管理局所屬事業單位工作人員相關事宜進行公告。五、報名與資格初審

　　(一)報名

　　1、報名采取現場報名的方式進行。報名地點：阿魯科爾沁旗衛生局辦公室(阿魯科爾沁旗天山一中對面辦公樓3樓，聯系電話：0476-7232946)。

　　2、報名時間為2014年8月18日至2014年8月22日(上午8：30-11:30，下午2:00-5:00，節假日不休息)，過期不予補報。

　　3、報考人員下載《2014年阿魯科爾沁旗公開招聘基層衛生院工作人員報名表》或《2014年阿魯科爾沁旗公開招聘食品藥品監督管理局所屬事業單位工作人員報名表》，準確錄入個人信息后用A4紙打印一式三份(考生留存一份;報名及資格初審時提交一份;面試資格復審時提交一份)。每人只能報考一個崗位，報名成功后不得要求改報其他崗位。

　　4、報考人員必須本人報考，并攜帶近期正面免冠2寸彩照4張和同一版本2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)電子版。報名時還需提供以下證件和資料：第二代居民身份證、畢業證、戶口本或戶籍證明原件及上述證件的復印件各一份，報名登記表、高考時戶籍所在地證明(教育等部門出具的)、在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的查詢期內的學歷認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表)。報考護理專業的需攜帶護士執業資格證書原件及復印件。報考定向招聘“項目人員”職位的人員還須攜帶服務項目證書或退役證書原件和復印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務期滿考核合格的證明。

　　備考指導: 公務員考試真題下載公務員考試復習資料公務員面試輔導

　　更多內容請查看: 公務員考試網公務員考試頻道

　　環球網校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環球網校公務員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦：

　　2014年內蒙古公務員面試真題匯總

　　2014年內蒙古事業單位準考證打印入口

　　2014年內蒙古自治區選聘大學生村官公告

　　2014年內蒙古大學生村官筆試成績查詢入口

　　5、報考人員應認真閱讀本方案，仔細鑒別個人是否符合報考條件;并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。報名與參加考試所使用的證件必須一致。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發現有不符合報考條件的人員一律取消其聘用資格。

　　報考人員不得報考所學專業與招考崗位專業不一致的崗位。報考人員須按畢業證書上的專業如實填寫《2014年阿魯科爾沁旗公開招聘基層衛生院工作人員報名表》或《2014年阿魯科爾沁旗公開招聘食品藥品監督管理局所屬事業單位工作人員報名表》，未如實填寫的，一經發現取消其本次報考資格。

　　報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

　　6、收費：報考人員需交納報名費20元、筆試考務費50元。2014年畢業的應屆高校畢業生和低保家庭考生免收報名費、筆試考務費;2013年畢業的高校畢業生減半收取。符合減免條件的考生，報名時持《減免考務費申請表》1份，低保家庭考生需提供《最低生活保障對象審批表》原件和復印件，在報名時辦理減免考務費手續。

　　(二)資格初審

　　資格初審工作由阿魯科爾沁旗人社局、衛生局、食藥監局組織實施。出現異議的，由領導小組組織相關老師做出裁決。

　　資格初審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生和機關事業單位在編人員等真實身份以及提供虛假工作經歷證明的，一律取消筆試資格。

　　同一崗位招聘計劃數與報考人數比例應達到1┱4方可開考。未達到開考比例的崗位，由招聘工作領導小組決定調整該崗位招聘計劃或適當降低開考比例(“項目人員”定向崗位如果達不到開考比例，將其定向崗位調劑到相應非定向崗位內)。如不能降低開考比例的，相應核減招聘計劃數或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。具體情況請關注科爾沁綠源網、阿旗衛生局網上發布的信息。

　　報名序號是報考人員領取準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記。

　　(三)領取準考證

　　資格初審通過人員請于2014年8月25日至2014年8月27日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30)期間，攜帶二代居民身份證到衛生局辦公室領取準考證。

　　六、考試

　　考試分為筆試、面試的方式按順序進行。

　　(一) 筆試

　　1、筆試科目

　　筆試內容為各職位類別專業知識，委托專業機構統一命題，每一類別一張試卷，滿分100分，試卷分為蒙、漢文制卷。報考蒙授生崗位的考生必須使用蒙文試卷，其它考生可自愿選擇蒙文試卷或漢文試卷，但只能選用一種文字試卷。

　　2、筆試時間

　　2014年8月30日(星期六)上午9：00-11：30時。

　　3、筆試地點

　　筆試地點詳見《準考證》上的考點地址。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證和準考證，否則不準參加考試。

　　4、政策加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者在筆試成績上加 2.5 分。

　　5、筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　備考指導: 公務員考試真題下載公務員考試復習資料公務員面試輔導

　　更多內容請查看: 公務員考試網公務員考試頻道

　　環球網校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環球網校公務員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦：

　　2014年內蒙古公務員面試真題匯總

　　2014年內蒙古事業單位準考證打印入口

　　2014年內蒙古自治區選聘大學生村官公告

　　2014年內蒙古大學生村官筆試成績查詢入口

　　(二)面試資格復審

　　1、面試資格復審工作按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試范圍人員(低于1：3比例的應聘者，經領導小組研究決定是否進入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試范圍。

　　2、進入面試資格復審的考生，必須攜帶報名資格初審時所提供證件的原件，按照規定的時間和地點參加面試資格復審并交納面試考務費50元。

　　3、面試資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、錯填信息導致加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生的，一律取消面試資格。

　　(三)面試

　　1、醫學類面試采取專業測試的方式進行，臨床專業測試范圍為《臨床三基訓練醫師分冊》;護理專業測試范圍為《臨床三基訓練護理分冊》;醫學檢驗測試范圍為《臨床三基訓練醫技分冊》(檢驗部分);中醫(藥)測試范圍參考《中醫臨床“三基”訓練試題集》;蒙醫(藥)測試范圍參考2014年蒙醫執業醫師實踐技能考試大綱相關部分;其他專業采取結構化面試方法進行,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。面試人員名單、面試時間、面試地點在科爾沁綠原網、阿旗衛生局網上另行公布。

　　2、報考定向招聘“蒙授生崗位”的人員，面試必須用蒙古語回答。報考其他崗位的人員，面試須用漢語回答。

　　3、面試考官組的組成：面試考官組由7人組成，其中主考官1人。面試期間，對所有面試考官實行全封閉管理。考官組抽簽組成。

　　4.結構化面試程序：

　　(1)封閉。參加面試人員及考務工作人員實行封閉管理，通訊工具分別交候考室工作人員和紀檢監察人員保管。

　　(2)抽簽。候考室工作人員在進行身份確認后，抽簽決定面試順序。

　　(3)面試。評委根據考生答題情況按照規范的評分標準進行打分，計分員在紀檢監察人員的監督下計分、核分。

　　(4)面試成績的計算方法：面試成績滿分為100分。考生的面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

　　(5)實際到場參加面試人數與招聘計劃數比例為1：1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進入體檢環節。

　　(四)總成績的計算方法

　　考試結束后，考生按照筆試總成績占40%，面試成績占60%合成考生的考試總成績。

　　考試成績保留小數點后三位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，查閱小數點后每一位數字用于區分分數高低;如果數字完全相同，則以筆試總成績高者優先進入體檢。

　　(五)公布總成績

　　面試結束后，在科爾沁綠原網、阿旗衛生局網上公布考試總成績。

　　七、體檢

　　(一)確定進入體檢范圍人員

　　按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應聘用人數，等額確定進入體檢的人選。

　　(二)體檢

　　體檢的具體時間和地點在科爾沁綠源網、阿旗衛生局網另行通知。

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發【2010】19號)、《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函【2010】13號)，由旗人力資源和社會保障局、衛生局、食品藥品監督管理局、監察局具體組織實施。體檢費用考生自理。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

　　體檢工作結束后，在科爾沁綠原網上進行公告。

　　備考指導: 公務員考試真題下載公務員考試復習資料公務員面試輔導

　　更多內容請查看: 公務員考試網公務員考試頻道

　　環球網校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環球網校公務員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦：

　　2014年內蒙古公務員面試真題匯總

　　2014年內蒙古事業單位準考證打印入口

　　2014年內蒙古自治區選聘大學生村官公告

　　2014年內蒙古大學生村官筆試成績查詢入口

　八、考察及政審

　　報考人員應在體檢結束后15日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次等額遞補一次。

　　考察工作在體檢結果公布后進行，由旗人力資源和社會保障局、衛生局、食品藥品監督管理局、紀檢監察部門派員考察。根據招聘方案的要求，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況。對考核不合格的，從擬聘用人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

　　九、公示

　　根據考生的考試總成績和體檢考核結果報招聘領導小組集體研究，確定擬聘用人選，并在科爾沁綠原網、阿旗衛生局網上進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格，所空缺崗位進行等額遞補一次。

　　十、崗前培訓與聘用

　　公示期滿，由阿魯科爾沁旗衛生局和食品藥品監督管理局對擬聘用人員組織進行崗前培訓，培訓合格后在30日內與用人單位簽訂聘用合同，試用期為12個月，由招聘單位兌現相關工資待遇，試用期滿后由人力資源和社會保障局、衛生局、食品藥品監督管理局、招聘單位對試用人員進行考核，考核合格者按聘用單位性質納入事業編制管理，享受國家事業單位相應的工資福利待遇，不合格者解聘，所空缺崗位不再進行遞補。

　　1 、擬聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位進行等額遞補一次;

　　2 、2014年應屆畢業不能按時取得畢業證(學位證)的;聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，所空缺崗位進行等額遞補一次;

　　3 、對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，所空缺崗位進行等額遞補一次。

　　十一、紀律和監督

　　1 、公開招聘工作實行回避制度。整個招聘工作期間，紀檢監察部門負責全程監督。公開招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

　　2 、建立報考人員考試誠信檔案，強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行。

　　3 、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　十二、本方案由阿魯科爾沁旗衛生局、食品藥品監督管理局負責解釋，實施本方案中出現的特殊情況由領導小組決定。未盡事宜及臨時通知請報考人員隨時關注科爾沁綠原網(網址：www.kerqin.gov.cn)、阿旗衛生局網(網址：http://www.cfaqwsj.gov.cn)。

　　相關聯系電話：

　　紀檢委信訪室0476―7232863

　　考試咨詢電話0476-7232946

　　附：