2014年天津薊縣衛生系統事業單位招聘公告
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2014年天津薊縣衛生系統事業單位招聘公告
為進一步提升我縣醫療衛生服務水平，吸引優秀衛生人才，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的通知 (津人社局發【2011】10號)精神，經縣人力社保局審核同意并報縣委、縣政府批準，2014年薊縣衛生系統公開招聘專業技術人員30名。特制定如下招聘工作方案：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，面向全社會、公開招聘、優中選優、確保質量的原則。
二、招聘范圍及方式
面向全國普通高等院校，碩士研究生經考試聘用，博士研究生經考核聘用。
三、招聘專業及數量
臨床醫學、藥劑、預防醫學、醫學檢驗、醫學影像、麻醉共30名。
四、招聘人員條件
1、考生為普通高等院校研究生及以上畢業，35歲以下(1979年1月1日以后出生),相應學位。
2、具有非農業戶口(考察時需提供非農業戶口)。
3、2014年及以前在我縣服務期滿考核合格的“三支一扶”支醫大學生，不受年齡、學歷、學位限制。如招聘總計劃未完成，組織已參加筆試的“三支一扶”支醫大學生面試，按筆試、面試總成績擇優聘用。
4、身體健康。
5、具備招聘單位所規定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務員招錄和事業單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的，在讀的非應屆畢業生及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
五、招聘程序
招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局統一組織實施。
(一)發布招聘信息
于2014年7月28日至8月5日在薊縣電視臺發布招聘公告，同時在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)、薊縣衛生局綜合信息網(www.tjjxwsj.gov.cn)發布招聘信息。
(二)報名與繳費
報名和資格初審工作在薊縣衛生局綜合信息網上進行。
報名時間：2014年8月6日上午8:30至8月10日下午17:00。
資格初審結果在考生報名后48小時之內通過薊縣衛生局綜合信息網給予答復明示。
通過資格初審的考生于2014年8月13日至14日上午8:30至下午17:00，攜帶網上下載打印的報名表、身份證原件和復印件，近期一寸免冠彩色照片2張，報名費45元，到薊縣人力資源和社會保障局一樓西大廳(地址：薊縣漁陽鎮薊州西大街39號)繳費。
本次實際報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3：1，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
(三)筆試
2014年8月20日至8月26日，進入筆試人員登陸薊縣衛生局綜合信息網(www.tjjxwsj.gov.cn)打印筆試準考證。
筆試內容：醫學基礎知識，筆試成績為100分制。
筆試時間：2014年8月27日(具體筆試時間、地點和相關要求詳見筆試準考證)。
筆試成績于2014年9月4日在薊縣衛生局綜合信息網公布。
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(四)資格審核
筆試成績公布后，按招聘職位單獨排序，按1：3的比例確定參加資格審核的考生名單。9月9日至9月10日進入資格審核程序的考生需攜帶身份證、戶口本及職位要求的有關證件(畢業證、學位證)到縣衛生局人事科參加資格審核，合格人員進入面試，繳納面試考務費45元。對招聘職位因報考人員資格審核不合格或自愿放棄面試資格造成達不到面試比例要求的，可從同一職位報考合格人員中，按筆試成績由高分到低分排序，依次審核遞補。
(五)面試
資格審核合格人員進入面試， 2014年9月，進入面試人員登陸薊縣衛生局綜合信息網(www.tjjxwsj.gov.cn)打印面試準考證(具體時間見薊縣衛生局綜合信息網通知)。
面試采取結構化面談的方式進行。面試成績為100分制，60分及以上為合格，面試不合格者不予聘用。
面試時間：2014年9月(具體面試時間、地點和相關要求詳見面試準考證)。
(六)體檢
面試結束后，按照筆試成績占70%、面試成績占30%比例，計算出總成績，同一崗位按總成績從高分到低分排名，依據崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單，若總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局組織，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)執行。
(七)考察
體檢結束后，體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局按照德才兼備、以德為先的原則，根據擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等。實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況，同時對招聘崗位條件要求資格原件和非農業戶口進行復核。凡考察結果為不合格的人員，不予聘用。
體檢、資格復審、考察不合格或自動放棄，導致崗位出現空缺時，由招聘領導小組根據招聘實際情況確定是否進行遞補，如需遞補，從原招聘崗位人員中按筆試、面試總成績由高到低排序依次遞補，若最后一名出現成績并列，依據筆試成績高低確定。遞補只進行一次。
(八)公示
對考察合格擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障網、薊縣衛生局綜合信息網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或原工作單位，同時公布監督舉報電話，接受社會監督,公示期為7個工作日。
公示期滿一周內將《事業單位公開招聘工作人員備案表》經縣主管部門審核后報市人力資源和社會保障局備案。
(九)職位確定及聘用
公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的，同等條件擇優確定招聘崗位。
崗位確定后，按規定辦理聘用相關手續。在聘用后必須在三年內取得執業資格，否則退回縣人才交流中心;與用人單位簽訂服務期為8年的聘用合同(含規范化培訓)。
六、紀律與監督
公開招聘工作全程由紀檢監察部門進行監督，并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員，視情節輕重給予相應處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
咨詢電話：022-82829005 82822867
監督電話：022-82829016
2014年7月24日
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