南寧公務員面試人數創新高面試已結束

更新時間：2014-07-09 09:31:05 來源：|0

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摘要南寧市2014年度考試錄用公務員(選調生)面試工作于7月6日順利結束。南寧市計劃招錄932個職位1410人，經審核共有3825人入圍競爭，實際參加面試3692人，參考率為96.52%，面試人數創新高。

南寧公務員面試人數創新高面試已結束

　　3692人南寧公務員面試人數創新高

　　參考率為96.52%;面試后，招錄機關根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選

　　廣西新聞網-南國早報南寧訊 (記者李平平通訊員農健李澄)近日，記者從南寧市人力資源和社會保障局獲悉，南寧市2014年度考試錄用公務員(選調生)面試工作于7月6日順利結束。今年南寧市計劃招錄932個職位1410人(其中選調生60人)，經審核共有3825人入圍競爭，實際參加面試3692人，參考率為96.52%，面試人數和招錄人數創歷史新高。

　　據悉，今年的面試為期4天，分別于6月28日、29日，7月5日、6日在南寧市委黨校舉行。有關負責人介紹，為確保面試公平公正、安全有序，南寧市嚴把五關嚴肅考試紀律和程序。

　　嚴把試題關

　　面試過程中，實行考生、考務工作人員隔離制度，隔絕考生和考務工作人員與外界聯系，實行封閉式管理。加強技術防范措施，在考場加裝了手機信號屏蔽儀和“電子狗”，增強了防范考生高科技作弊的手段。

　　嚴把人情關

　　實行考官和考務人員全市統一選派制度，每名工作人員來自不同隸屬關系的單位，隨機組成考場考官組。嚴格執行回避制度，參與考務工作的人員，凡與考生有夫妻關系、血親關系、近姻親關系和利害關系的，必須回避。實行三抽簽制度，即考官組抽簽確定面試考場、考生抽簽確定職位面試順序、考生抽簽確定個人面試順序，面試時禁止透露職位信息和個人信息。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分進行統計，每個職位面試結束后當場公布成績，并讓考生簽字確認。

　　嚴把監督關

　　主動接受紀檢部門的監督，并邀請多名社會監督員對整個面試工作全程監督，對面試過程進行了全程錄音。

　　嚴把考官關

　　考前南寧市組織了全市各級機關、參公單位的組織人事干部共220余人的面試考官初任培訓班，參訓人員必須脫崗培訓，考試合格取得考官資格才能上崗，規范了面試考官選拔入庫制度，在庫考官達780人。

　　嚴把安全關

　　南寧市委組織部、市人社局、市公務員局聯合制定實施方案，成立面試工作領導小組，建立協調機制，與公安、衛生、供電、交通、食藥監管等部門聯動，有效防范和及時處置意外事件的發生。

　　據悉，面試后，招錄機關根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選，并在考察階段排查考生誠信記錄，按照《南寧市機關事業單位及國有企業失信人員從業懲戒規定(試行)》，如考生存在相關失信行為，被扣一定分值，將按《規定》條例進行處理。

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