2014年云南省楚雄州公務員面試公告
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2014年云南省楚雄州公務員面試公告
根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳、云南省公務員局《關于印發云南省2014年度考試錄用公務員工作實施方案的通知》(云人社發〔2014〕48號)及相關要求，2014年我州考試錄用公務員面試工作即將開展，為確保整個面試及后續各項工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、面試工作安排
按照省公務員局的要求，我州州、縣、鄉機關(含省級直管單位)公務員面試工作，由州級公務員主管部門統一時間、統一地點組織實施。
(一)面試時間、地點
2014年楚雄州考試錄用公務員面試時間，定于7月26、27日進行。7月26日組織報考州外事僑務辦、州交通運政管理所和縣市鄉鎮的考生面試;7月27日組織報考我州公安系統、州森林公安局和省屬直管駐楚單位(工商、地稅)的考生面試。
面試地點：全州統一在楚雄紫溪中學。
(二)面試方法
全州統一采取結構化面試的方法進行，每個考生的面試時間為20分鐘。
(三)考官組成
面試考官在全州具有考官資格的人員中統一抽調，實行封閉式管理。取消面試固定考官，面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。
(四)面試成績計算及面試結果公布
全州統一按結構化面試的方法計算成績，每個考生面試結束后，在監督員、考官、考生同時在場的情況下，當場評分、當場計分、當場公布分數和發放面試成績通知書。每個崗位面試結束后，集中該崗位所有面試人員宣布綜合成績，發出綜合成績通知書。
綜合成績的計算方法如下：
考生綜合成績 =(筆試總成績/3 + 面試總成績)×50%。成績計算均四舍五入保留小數點后2位。
(五)面試最低合格分數線
面試滿分100分，面試最低合格分數線全省統一劃定為70分。面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續考錄過程。
如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績仍相同，則行政職業能力測驗成績高者勝出。面試結果將于整個面試工作結束后2個工作日內，在楚雄州人力資源和社會保障局網站上公告。公布考生姓名、崗位代碼、招考單位、崗位名稱、筆試成績、面試成績、綜合成績、崗位排名及是否進入體能測評、體檢、考察等信息。
二、確定體能測評、體檢、考察人員
面試結束后，在面試合格分數線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規則，根據崗位招錄人數等額確定進入體能測評(僅人民警察崗位)、體檢和考察人選。
三、 體能測評、體檢和考察
體能測評、體檢及考察工作由招錄單位組織實施。實施順序為先進行體能測評、再進行體檢、最后進行考察，并按下列要求進行。
(一)體能測評
報考公安和森林公安人民警察崗位的考生于7月29日進行體能測評，其它崗位無須進行。體能測評按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)文件執行。由州公安局、州森林公安局嚴格按照有關規定負責組織實施。
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