2014年廣西公務員考試2.3萬人入圍第一批面試資格審查

更新時間：2014-05-16 08:31:32 來源：|0

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摘要 2014年廣西全區14個市和25個自治區直屬機關已陸續發布第一批進入面試范圍人選資格審查通告，約有2.3萬人入圍面試資格審查。

2014年廣西公務員考試2.3萬人入圍第一批面試資格審查

　　廣西公務員主管部門公布了廣西2014年公務員考試筆試成績和公共科目筆試合格分數線。全區14個市和25個自治區直屬機關已陸續發布第一批進入面試范圍人選資格審查通告，約有2.3萬人入圍面試資格審查。第一批面試資格審查合格人員名單將于5月27日左右公布。

　　按規定，進入面試范圍人選須通過傳真、郵寄或直接送達等方式，將本人的有效居民身份證、畢業證和學位證、報名登記表、戶口簿、《基層工作經歷證明》、所在單位出具的同意報考證明以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等報名申請材料報送相關單位進行資格審查。

　　6月3日至6日，自治區公務員主管部門將部分空缺職位計劃重新發布，組織符合條件的考生進行第二次報名。6月19日左右公布第二批面試資格審查合格人員名單。6月28日、29日，7月5日、6日舉行面試。面試前一星期左右發布面試公告，明確面試資格復審、面試、體檢等相關事項?？忌傻顷憦V西人事考試網或各市規定的網站進行查詢了解。

　　進入面試資格審查階段，自治區公務員主管部門將對考生《行政職業能力測驗》科目的雷同試卷進行甄別認定。有部分考生、家長對雷同試卷的認定表示質疑：究竟是“作弊”還是“誤傷”?對此，自治區人力資源和社會保障廳相關人員作出回應：對雷同試卷甄別認定是經國家公務員局認定的權威機構直接進行的，有可靠的科學依據。

　　從2007年開始，國家公務員主管部門就投入老師力量專門研究雷同試卷甄別技術。2008年11月，第一階段雷同試卷研究成果通過老師鑒定。國際上其他國家考試，通常只采用其中一種方法的檢測結果判定是否屬雷同，我國采用四種方法測算的結果取交集、多重條件聯合判定，誤判概率誤差率小于10的17次方分之一。換句話說，即使乘以今年的考生總人數，也大大小于1，從而確保鑒定結果更科學也更負責。因此，試卷甄別系統對考生違紀的判斷不存在“誤傷”。

　　從2009年至今，中央機關招考公務員閱卷過程中，均進行雷同試卷鑒定并根據鑒定結果對相關違紀違規考生進行處理。廣西從2010年開始，已連續5年共開展7次公務員考試《行政職業能力測驗》科目雷同試卷鑒定工作。從2012年起，根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》和廣西每年公務員錄用招考公告中的有關規定，經國家認定的鑒定機構鑒定為雷同試卷并按規定審核認定的考生，其該科目考試成績無效。

　　目前，廣西人事考試院已將《違紀違規行為告知書》通過特快專遞寄送考生。如考生對處理決定有異議，可在收到《告知書》的三個工作日內向廣西人事考試院提出書面陳述或申辯，該院將進行復核，并將復核結果告知考生。同時，自治區人力資源和社會保障廳聲明，在此之前從未接受任何關于公務員考試雷同試卷鑒定工作的采訪，有關報道不實之處均與該廳無關。

　　自治區人力資源和社會保障廳提醒廣大考生，要嚴守考試紀律，如實提供資格審查材料。報考者提供的資格審查材料，凡涉及報考資格的申請材料或信息不實，影響資格審查結果的，由面試實施機關取消其參加面試的資格。凡偽造學歷證明及其有關證件騙取考試資格的，由自治區公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

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