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2014年黑龍江公務員考試申論熱點:鐵路運價市場化

更新時間:2014-05-04 11:04:35 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年黑龍江公務員考試公告公布,環(huán)球網(wǎng)校小編整理申論熱點供大家學習參考,祝大家在環(huán)球網(wǎng)校學習愉快!
 

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2014年黑龍江公務員考試申論熱點:鐵路運價市場化

  【背景鏈接】

  自2013年3月中國鐵路完成“政企分開”后,鐵路改革進入實質性進展階段。鐵路改革的方向是市場化,而鐵路運價市場化是其中的重要內容。近日,據(jù)媒體報道,鐵路運價改革方案可能于2014年初出臺。鐵路運價市場化的消息,引發(fā)了一些民眾對“漲價”的擔心。鐵路運價市場化肯定不僅僅等于“火車票漲價”,更不可能是一刀切式的漲價。如何把鐵路的公益性和市場化改革結合起來,既是一道公益考題,也是一道改革考題。

  【原因】

  一、現(xiàn)有條件下運價市場化違背市場規(guī)律。在目前的狀態(tài)下,如果讓火車票實現(xiàn)完全的市場價,恰恰是違背真正的市場規(guī)律的。面對鐵路乃至更多的壟斷行業(yè),作為個體的人們是不“市場”的,倘若單純要求在交易領域盲目接軌“市場”,既不能解決鐵路或其他壟斷巨頭的原有問題,甚至可能造成更大的社會不公正。

  二、運價市場化需系統(tǒng)推進鐵路市場化。十八屆三中全會明確提出“網(wǎng)運分離”,網(wǎng)運不分離,則鐵路運營效率無法提高,大一統(tǒng)的鐵路運營模式更會讓民資望而生畏;須盡快出臺民資參與的可操作性細則,不能重復此前的彈簧門、玻璃門等亂象,只有民資積極參與后的鐵路運營格局,才有可能全面激發(fā)鐵路市場的成本意識和競爭意識。

  三、強化鐵路內部治理必不可少。沒有鐵路內部治理的切實提高,公眾就無從知曉鐵路精益運營下的真實成本。系統(tǒng)推進鐵路市場化與提高內部治理水平之間有相互促進的關系。沒有網(wǎng)運分離、沒有民資積極參與的鐵路市場化改革,任何提高鐵路部門內部治理的方案,最終均可能是紙上談兵。

  【措施】

  一、運價市場化須注重保障民生。要細致劃分公益項目和經(jīng)營項目、有效區(qū)分不同階層的消費群體,直接且盡量無遺漏地補貼中低收入群體尤其是弱勢群體,在福利上進行制度兜底。提升而不是降低中低收入者的福利、保障而不是擠壓民生,不僅是市場化定價改革的應有之義,其實更是其操作的基本前提。

  二、讀懂“站票打折” 背后的民意訴求?;疖囌酒迸c座票同價合不合理的爭議由來已久,如何減輕購票人負擔,事關民生福祉。通過市場化手段,既保證鐵路運輸?shù)恼V刃?,也尊重消費者權益,實行以交通服務質量為基礎的價格變動機制;這既是對公眾利益訴求的回應,也是鐵路企業(yè)市場化改革的重要內容。

  三、建立健全公益性、政策性運輸補貼核算制度。有關部門正醞釀建立鐵路公益性、政策性運輸補貼制度,對于鐵路承擔的學生、傷殘軍人、涉農物資和緊急救援等公益性運輸任務,以及青藏線、南疆線等有關公益性鐵路的經(jīng)營虧損,要建立健全公益性核算制度,形成合理的補貼機制。

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