2014年浙江省地質勘查局所屬事業單位招聘公告
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2014年浙江省地質勘查局所屬事業單位招聘公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省地質勘查局所屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及條件
(一)招聘單位、崗位
浙江省地質勘查局所屬12家事業單位本次招聘56個崗位共114名人員。
各單位簡介見《浙江省地質勘查局所屬事業單位招聘崗位表》。
(二)招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行
的有關政策規定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省地質勘查局所屬事業單位招聘崗位表》)。
(三)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(2014年8月31日前)。
2、專業。一般由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
二、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。報名時間自公告發布之日起開始，各單位截止時間見附件1相關欄目。應聘人員發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到相應招聘單位的電子郵箱(見附件1相關欄目)，附報名表(附件2)及身份證、學歷、學位、職稱證書(含畢業生就業推薦表或留學回國人員證明)的Jpg格式文件。
2、資格審查。報名截至時間后7日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。如招聘單位確需按實際報名人數組織考試的，由省地勘局研究，報省人力社保廳同意后，按實際報名人數組織考試。相關變動情況將在網上公布。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
招聘條件要求博士研究生學歷的崗位采用直接面試的辦法。
1、筆試。具體安排以網上通知，并以短信或郵件方式告知為準。
筆試內容：崗位相關的專業性知識和公共基礎知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，招聘2人及以下的，按1:3比例確定入圍面試人數;招聘3-7人的，按1:2比例確定入圍面試人數;招聘8人及以上的，按1:1.5的比例確定入圍面試人數。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在招聘單位網站和浙江地勘網站公布并以短信或郵件方式通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、戶口本、學歷證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及戶籍、職稱、執業資格等條件的，審驗相關材料;涉及工作經歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。
面試方式：結構化面試。主要考測應聘者的業務能力和綜合素質。
面試最低合格分數為60分。低于該成績的，不能入圍下一環節。
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