2014年遼寧大連市事業單位招聘工作即將啟動

更新時間：2014-04-09 10:33:15 來源：|0

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摘要為進一步規范事業單位招聘行為，搭建公平公正的社會就業平臺，根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，現就編制申報2014年全市事業單位公開招聘人員計劃有關事宜通知如下

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　2014年大連市事業單位招聘工作即將啟動

　　關于編制申報2014年度全市事業單位公開招聘人員計劃的通知

　　各區、市、縣、先導區人力資源和社會保障局，各先導區黨群工作部，市直各單位：

　　為進一步規范事業單位招聘行為，搭建公平公正的社會就業平臺，根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，現就編制申報2014年全市事業單位公開招聘人員計劃有關事宜通知如下：

　　一、申報范圍

　　全市各級由編制部門批準成立、且已完成崗位設置管理工作的事業單位綜合類崗位。參照《中華人民共和國公務員法》進行管理和擬撤銷、合并、轉企或劃出事業單位管理序列的事業單位除外。其中：

　　1、根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發〔2013〕71號)文件：“區、市、縣、先導區(以下簡稱縣區)屬事業單位可參加全市事業單位集中招聘，也可經市人力資源和社會保障行政部門授權，由縣區人力資源和社會保障行政部門自行組織招聘”。各區縣、先導區可按照規定程序履行報批手續后，自行組織所屬事業單位開展公開招聘。

　　2、根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發〔2013〕71號)文件：“市屬事業單位專業性較強的崗位可經市人力資源和社會保障行政部門授權，由事業單位上級主管部門自行組織招聘”。市屬事業單位涉及教育、醫療衛生和其他專業技術性較強的事業單位崗位，可由事業單位上級主管部門按照規定程序履行報批手續后，自行組織所屬事業單位開展公開招聘(其中，教育、醫療衛生崗位也可根據市級教育、衛生行業主管部門的招聘需求統一進行，具體時間由行業主管部門另行確定)。

　　二、申報原則

　　各單位應在編制部門核定的人員編制數額內，根據本單位的崗位設置方案及空崗情況，確定申報公開招聘崗位計劃數。公開招聘崗位計劃數原則上不超過本單位空編數的2/3，三類崗位間不得借崗調劑或超崗位職數招聘。

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　　三、崗位條件確定的說明

　　(一)各單位要科學設定崗位資格條件，不能因人畫像，不能設置歧視性條件。

　　(二)各單位崗位專業設置要按照《2014年遼寧省公務員考試錄用專業(學科)指導目錄(申報招聘計劃用)》(以下簡稱《指導目錄》)確定，并應符合招聘崗位需要，并應力求寬泛，盡量放寬至學科大類。