2014年四川成都公務員考試公告解讀
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五、分數核算
筆試折合總成績計算方法：
不進行專業面試的職位，其筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
進行專業面試的職位，其筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×30% +《申論》成績×30% +筆試加分
考試總成績計算方法：
不進行專業面試的職位，考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%
進行專業面試的職位，考試總成績=筆試折合總成績+公共面試×20%+專業面試×20%
六、筆試加分
筆試加分，不累加，可按最高加分規定加分。在本次報考前已享受過加分，參加本次招考不再享受同項目的加分。
與去年下半年加分政策相似。針對“5.12汶川地震”，“4.20蘆山地震”抗震救災中表現突出的人員。
七、資格復審
根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)，
具有兩年以上基層工作經歷人員及在川參加服務基層項目的人員，須出具相關證明材料及其他依據材料。
八、體檢
根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢、考察的人選。出現缺額，依次遞補。出現違規行為的，將給予其5年內不得報考公務員的處理。
九、錄用審批及試用期
1、不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。
2、新錄用公務員試用期為一年，我市各區(市)縣司法行政機關新錄用的基層司法助理員須在基層司法所最低服務滿三年(含試用期)，未滿規定服務年限不得調離。
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