2014年安徽大學生村官選聘公告解讀

更新時間：2014-04-02 16:28:16 來源：|0

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摘要 2014年安徽大學生村官選聘公告公布,環球網校在第一時間對安徽大學生村官選聘公告進行解讀供大家參考,希望能給大家帶來幫助~

　　2014年安徽大學生村官選聘公告解讀

　　作為黨中央的一項重大戰略決策，選聘高校畢業生到村任職對于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養社會主義新農村建設帶頭人、引導高校畢業生面向基層就業創業，具有重大意義。4月2日，安徽省2014年大學生村官選聘工作公告正式發布，村官選聘工作正式拉開帷幕。

　　根據中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和我省《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的實施意見》 (組通字〔2010〕54號)、《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(組通字〔2013〕1號),本次的村官選聘公告從選聘數量、選聘方式、選聘條件、大學生村官任職和政策待遇、選聘時間和程序安排五個方便進行了詳細的說明。

　　一、選拔方式兩種并存、擇優選聘人數近3年之最

　　從公告中可知，全省共選聘大學生村官1700名左右。其中，面向國家985、211重點院校畢業生等擇優選聘500名左右;面向社會公開選聘1200名，相比2013年選聘2100名，人數減少了400名;繼續實行擇優選聘和公開選聘兩種選拔方式并存，2014年擇優選聘人數居歷年之最;(詳見下表)

年份	選聘數量		選拔方式	解讀
2012年	2160名	330名	面向國家985、211重點院校畢業生等擇優選聘，通過面試、駐村見習、考核、體檢等方式確定人選。	國家985、211重點院校畢業生等可以免筆試，考核重點是駐村實習表現。
2012年	2160名	1834名	面向社會公開選聘，采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。	通行的選拔方式，需做好充足的筆試準備。
2013年	2100名	300名	面向國家985、211重點院校畢業生等擇優選聘，通過面試、駐村見習、考核、體檢等方式確定人選。	國家985、211重點院校畢業生等可以免筆試，考核重點是駐村實習表現。
2013年	2100名	1800名	面向社會公開選聘，采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。	通行的選拔方式，需做好充足的筆試準備。
2014年	1700名	500名以上	面向國家985、211重點院校畢業生等擇優選聘，通過面試、駐村見習、考核、體檢等方式確定人選。	國家985、211重點院校畢業生等可以免筆試，考核重點是駐村實習表現。
2014年	1700名	1200名	面向社會公開選聘，采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。	通行的選拔方式，需做好充足的筆試準備。

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　　二、選聘條件提高

　　(一)基本條件

　　(一)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

　　(二)學習成績良好，具備一定的組織協調能力。

　　(三)自愿到農村基層工作。

　　(四)身心健康。同時要具備以下條件：

　　1.27周歲以下(1986年4月24日以后出生)，其中應屆本科畢業生應為24周歲以下(1989年4月24日以后出生);

　　2.參加擇優選聘的，須為國家“985”、“211”工程大學全日制本科及以上學歷的畢業生，其中，歷屆生須為2012年、2013年畢業，且為中共黨員。符合選調生條件(本科學歷+中共黨員+擔任1年以上學生干部)的在皖全日制一本院校應屆畢業生也可報名參加擇優選聘;

　　3.參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科以上學歷的畢業生。應屆畢業生應為中共黨員或學生干部或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優秀學生。 2012年、2013年畢業的全日制普通高校黨員本科生和研究生，我省部分市、縣(市、區)自行選聘的大學生村官，以及“大學生志愿服務西部計劃”期滿人員，符合條件的可報名參加公開選聘。

　　從上述選聘條件可以看出：2013年公開選聘的條件中要求：全日制普通高校專科以上學歷的畢業生即可，2014年提高到了本科以上學歷，提高學歷和擇優選聘的人數增加都意味著大學生村官越來越要求高學歷、高素質的人員。

　　三、大學生村官任職和政策待遇依然誘人

　　作為黨中央的一項戰略決策，大學生村官選聘受到高度重視，出臺了不少政策以保障大學生村官待遇。值得特別指出的有兩點：

　　(一)基本生活有保障

　　“比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政按照每人2000元的標準發放一次性安置費。”

　　在當前社會競爭加大，就業困難的情況下，參加大學生村官選聘可以說是不亞于考公務員的“鐵飯碗”，工作穩定，有充分的能力發揮空間，對于剛離開學校步入社會的新人而言是非常大的利好。

　　(二)考試錄取政策傾斜

　　“每年公開考錄公務員時，按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄;大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少于當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。”

　　“在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。”可以說，大學生村官不僅能夠解決當前面臨的就業問題，更能提供更加廣闊的職業成長平臺和發展路徑。