2014年江蘇省徐州市發改委遴選公務員公告
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2014年江蘇省徐州市發改委遴選公務員公告
因工作需要，市發展和改革委員會面向基層公開遴選4名公務員。現將有關事項公告如下：
一、計劃和職位
副科級及以下綜合文字工作人員4人。
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍
我市縣(市、區)級及以下機關公務員、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員。不含工勤人員和法院聘任制書記員。
部、省垂直管理單位符合上述條件的也可報考。
(二)報考人員應符合下列條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.具有3年以上基層公務員工作經歷(截止2014年3月1日)，從事綜合文字工作2年以上，有較強的實際工作能力;
3.公務員年度考核均為稱職以上等次;
4.擔任副科級及以下職務;
5.年齡要求為1980年1月1日以后出生;
6.全日制大學本科及以上學歷，經濟學、金融學、經濟與金融、環境資源與發展經濟學、區域經濟學、國際經濟與貿易、中文等相關專業;
7.身體健康，具有縣(市、區)委、政府綜合經濟部門工作經歷的人員優先;
8.法律、法規規定的其他條件。
(三)有下列情況之一的不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在新錄用公務員試用期的;
5.法律法規規定的其他情形。
報考人員不得報考錄用后即構成與本人有《中華人民共和國公務員法》第六十八條規定的回避關系的職位。
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三、報名辦法
(一)填寫報名表
報考者通過徐州人力資源和社會保障網下載打印《2014年徐州市發改委公開遴選公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)，報考者應如實填寫。招考職位要求的專業、學歷 、學位等資格條件方面的問題及《報名表》的有關事項，由市發改委負責解釋。
(二)現場報名
現場報名時間：3月21、22日9：00―16：00，地點：市發改委組織人事處(新城區昆侖大道1號西三區627室)。
需提供材料：身份證、《報名表》、學歷學位證書以及其他證明符合報考條件的材料原件和復印件;公務員(參照管理機關工作人員)身份證明;本人近期免冠正面二寸彩色證件照2張。經審查合格人員于3月25日在市人力資源和社會保障網站告知。
凡弄虛作假者，將取消遴選資格并通報所在單位。報名人數與遴選計劃的比例不得低于5：1。達不到開考比例，減少遴選計劃。
(三)打印準考證。報考者于3月26日起登錄徐州人力資源和社會保障網查看面試公告并自行下載打印準考證(A4紙)。
四、遴選程序
(一)筆試。筆試由市公務員主管部門統一組織，滿分為100分。
筆試時間和地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。
(二)業務水平測試。筆試后，進行業務水平測試，由市發改委組織實施。通過實地調研考察考生勝任崗位的能力，滿分為100分。
根據筆試成績，從高分到低分，以遴選計劃1：3的比例確定入圍業務水平測試人選。
實際參考人數與遴選職位達到3：1的，該職位不得空缺。未達到該比例的，經市發改委黨組集體討論確定可核減遴選計劃，須書面說明情況并報市公務員主管部門批準。
(三)總成績計算。總成績為筆試、業務水平測試成績的合計。筆試、業務水平測試后2天可登陸徐州人力資源和社會保障網查看成績。
(四)考察和體檢
1.考察。按遴選計劃1：2的比例，根據總成績，從高分到低分確定考察人選。考察由市發改委負責實施，并經黨組根據考察情況集體研究，按遴選計劃1：1的比例確定體檢人選。
2.體檢。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。因體檢不合格或考生主動放棄的，由市發改委黨組研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。
(五)公示與相關手續
1.公示。市公務員主管部門將擬遴選人員在市人力資源社會保障局網站和擬遴選人員原單位進行公示，公示期7天。公示期滿，出現不符合遴選條件或者其他特殊情況的，由市發改委黨組研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。
2.調動和任職。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由遴選部門報市公務員主管部門辦理調動、任職等相關手續。
五、紀律與監督
為方便群眾和社會監督，此次公開遴選工作特設監督舉報電話：83732486。
六、本簡章由徐州市人力資源和社會保障局、徐州市公務員局負責解釋。
咨詢電話：
市公務員局：80801168
市發展和改革委員會：83726214
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