2014年廣東江門市直事業單位招聘公告

更新時間：2014-02-07 10:19:12 來源：|0

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摘要 2014年廣東江門市直事業單位招聘報名時間為2014年2月17日9:00時至19日16:00時

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2014年廣東江門市直事業單位招聘公告

　　根據省政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市委組織部、市人社局《關于印發〈江門市事業單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發〔2010〕573號)精神，現就2014年上半年江門市直事業單位招聘人員有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見附件1《2014年上半年江門市直事業單位招聘人員崗位表》。

　　為加強我市機關人才隊伍建設，及時向機關輸送一批德才兼備、經過基層歷練的優秀人才，根據《江門市面向基層定向招聘機關雇員事業單位職員試行辦法》、《江門市選聘到村(社區)任職高校畢業生管理暫行辦法》精神，本次招聘推出一定數量崗位面向服務基層高校畢業生招聘，凡報名時服務期滿不超過3年或服務期滿繼續聘用，且服務期考核合格的服務基層高校畢業生，符合崗位資格條件要求的均可報名。服務基層高校畢業生包含以下人員：由本市組織到村任職的高校畢業生;參加本市“三支一扶”服務計劃(支教、支農、支醫和扶貧)的高校畢業生;屬本市戶籍、參加“志愿服務西部計劃”的高校畢業生。

　　二、應聘資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具備良好的品行和職業道德;

　　3、具備崗位所需的專業、能力或者技能條件、身體條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1《2014年上半年江門市直事業單位招聘人員崗位表》)。

　　(二)專業、學歷、學位要求

　　“專業要求”如設定到學科類目的，招聘崗位專業類型界定按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2013年版)》(附件2)執行;目錄未列入的專業，按目錄中相近學科確定學科類別;“專業要求”設定為目錄中或目錄外的具體專業的，則應聘人員畢業證上的專業表述必須與崗位要求一致，否則不具備應聘該崗位資格。應聘人員學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專業的依據。招聘崗位沒有要求學位的，應聘人員是否取得學位不影響報名。

　　(三)工作年限

　　招聘崗位如設定工作經歷年限要求的，工作經歷起算時間為：在黨政機關、事業單位、國有企業工作的，或參加中央和地方基層就業項目的，以及離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，自報到之日算起;到基層公益崗位初次就業的，從工作協議約定的起始時間算起;到其他經濟組織、社會組織等單位工作的，以在該組織參加社會保險起始時間算起;自主創業并辦理工商注冊手續的，自營業執照頒發之日算起;以靈活就業形式初次就業的，從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起;在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷，視為工作經歷。從事指定類型的工作經歷，以單位出具證明、勞動合同(或工作協議)等材料為依據。工作經歷計算截止期為2014年1月底止。在校學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。

　　(四)招聘對象

　　“招聘對象”分“應屆畢業生”和“社會人員”。“應屆畢業生”指在2014年全日制普通高等院校畢業生(不含2013年及2013年以前暫緩就業畢業生以及2015年后畢業的在校生)，且須于2014年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書;“社會人員”指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書)。以應屆畢業生身份報名的，必須使用最高學歷專業報名;社會人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業報名。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。

　　(五)其他

　　1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。

　　2、國有單位在職人員，或2014年應屆畢業的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。其中，報考教育系統的，社會人員為學校(含社會力量辦)在職人員的，需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明，若為公立學校在編人員的，需提供教育主管部門同意報考的證明。

　　3、與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關事業單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。

　　5、本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2013年考試錄用公務員報考指南》(附件3)中“關于報考資格條件”的解釋。

　　6、應聘崗位所需資格條件的設定，由用人單位負責解釋，聯系電話詳見崗位表。

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　　(三)綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×筆試權重%+面試成績×面試權重%，綜合成績滿分為100分，合格分數線為50分。筆試、面試成績占綜合成績的權重由用人單位根據招聘崗位所需能力結構提出(詳見附件1)。

　　五、體檢

　　(一)體檢對象

　　在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中，按同崗位應聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數等額確定體檢人選。人選名單將于面試結束后的10個工作日內連同綜合成績一并由市人事考試院公布。

　　(二)體檢工作要求

　　體檢工作由用人單位在面試后的10個工作日內統一組織到指定的綜合性醫院進行。體檢表由市人社局統一發放。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，其中，教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2011 年修訂)》執行，其他崗位體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，應聘者如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫院對其它體檢項目未能作出體檢合格結論的，應聘者在接到體檢結論之日起3日內可向用人單位提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　六、考察

　　用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。

　　七、遞補

　　出現以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

　　(一)面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的;

　　(二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

　　(三)考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機會的。

　　是否遞補人選由用人單位提出意見，并書面報市人社局。

　　八、資格復查及公示

　　體檢、考察工作最遲于2014年上半年內完成，完成后由市人社局對擬聘用人員進行資格復查。復查發現應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消聘用資格，三年內不得參加江門市組織的機關雇員考試、事業單位招聘考試。經市人社局復審通過的擬聘用人員名單，由市人社局在上述網站公示，公示時間7個工作日。

　　九、試用及聘用

　　對經公示無異議的人員，由市人社局發出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;被聘用人員為大中專應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規范樣式由市人社局提供。

　　十、監督管理

　　應聘者、用人單位和有關工作人員有違反原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、省政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、市委組織部、市人社局《關于印發〈江門市事業單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發〔2010〕573號)行為的，應追究責任。監督舉報受理部門及電話：市人社局職員和雇員管理科0750-3873786;市人社局人事監察科0750-3935275。

　　十一、其他

　　(一)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

　　(二)招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理科受理，電話為0750-3873788、0750-3873786。網上報名技術咨詢由市人事考試院受理，電話為0750-3873700、0750-3873723。報名資格條件及資格審核事項的咨詢由各用人單位受理(聯系電話詳見附件1)。

　　附件：

　　1、2014年上半年江門市直事業單位招聘人員崗位表

　　2、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2013年版)

　　3、廣東省2013年考試錄用公務員報考指南

　　江門市人力資源和社會保障局

　　2014年1月30日

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