國家公務員面試考生行為評價標準
更新時間：2013-12-27 13:42:25
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
國家公務員報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 國家公務員面試考生行為評價標準
課程推薦：2014年公務員課程7天免費學 ：基礎精講 高效強化 高效押題 專項特訓
個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改 技巧專講 沖刺密卷 個性定制
1.角色定位能力
考生要對情景角色的言行舉止準確理解和把握，在深刻理解角色任務的基礎上迅速進入情景，按照題目要求采取相應行為。當題目中出現“請將考官當作某某，現場模擬一下”這樣的表述，也就是需要將考官當成情景中的其他角色時，考生一定要有意識的快速進行角色轉換，在精神狀態、思考問題方式、稱謂措辭、溝通的口吻，以及與考官對話的語調語氣等方面與情景設置的身份相匹配。
2.解決問題能力
重點考察考生在面臨與實際工作類似的問題和機遇時，思維是否敏捷，是否能有效控制情緒和應對突發事件，及時準確地對問題進行分析、判斷，能否有計劃的通過組織協調、科學決斷，將問題合理解決。
3.舉止儀表
考生在情景模擬中的言談舉止是否符合角色及情景要求，說話的內容，語氣聲態及伴隨說話時的表情、動作等是否符合談吐禮儀規范。
4.人際溝通能力
情景模擬題目中，考官會根據考生的溝通方式和技巧，對人際溝通能力進行評價。其考察要點主要包括口頭表達能力、親和力、說服力、溝通能力、人際交往技巧以及緩和氣氛化解矛盾等素質表現。
復習備考：2014年國考面試熱點:生態文明
編輯推薦
上一篇：國家公務員面試向能力本位轉變
下一篇：公務員考試面試語言組織要求
最新資訊
- 2026年國考申論答題時間分配怎么做？考場提分關鍵策略一文掌握2025-09-15
- 2026國考申論寫作進階指南：破解無從下筆困境的四大核心策略2025-09-15
- 2026年省考與國考的區別以及備考方略，考生必看對比指南2025-08-27
- 2026年國考需要多長時間備考？不同基礎考生的復習規劃指南2025-08-27
- 2026年國考常識備考技巧：高效提升你的常識能力2025-08-26
- 2026年一個月備考國考來得及嗎？一月備考策略揭秘2025-08-26
- 2026年國考怎么備考？高效方法與沖刺策略全解析2025-08-18
- 2026年國考一個月備考來得及嗎？沖刺方法與高效復習策略解析2025-08-18
- 2025國考攻略：國考結構化面試材料題備考技巧大揭秘2025-02-16
- 國家公務員面試揭秘：國考結構化小組面試流程全詳解2025-02-15
打卡人數
