國家公務員考試行測備考:定義判斷題策略
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一、定義判斷概述
定義判斷主要考察應試者對事物定義內涵的理解和把握能力，是公務員考試中的基本測試題目。
所謂定義，即是通過列出一個事物或者一個物件的基本屬性來描寫或者規范一個詞或一個概念的意義。
考試中的定義判斷是一個什么形式呢?即：給定一個概念的定義，然后給出一組典型例證，要求你從中選出最符合題意的一項。由于題目中某些定義過于專業，在此要注意，我們在做題時，要假設這個定義是正確的，不容置疑的。
二、定義判斷解題思路
(一)關鍵詞排除法
需要考慮的關鍵詞包括：主客體、定語、狀語。關鍵詞排除法即是首先，劃分句子成分;其次，將關鍵成分(主客體、定語、狀語)與選項相對照，依次排除不符合的選項，得出最終的答案。注意，此處一個順序問題，即主客體→定語→狀語這一順序。
例1，地方性法規是指地方立法機關為貫徹執行憲法、法律、行政法規的規定所制定和頒布的規范性文件，它僅在其管轄的地區內具有效力。其前提是不違背憲法、法律、行政法規的規定。根據上述定義，下列屬于地方性法規的是：( )。
A. 甲村民委員會一致討論通過的不得向河里亂扔垃圾的規定
B. 乙縣政府辦公室下達的關l下飼養動物飼料配方的有關規定
C. 丙市政府頒布并從即日起實施的加強食品安全監管的十項措施
D. 丁省人大常委會發布的《丁省實施(中華人民共和國水法)辦法》
答案D。解析：首先劃分句子成分，找主體，即地方立法機關。A選項中主體是村委會，不符合定義中的主體。B選項縣政府辦公室，并非是地方立法機關。C選項市政府，也并非是地方立法機關。ABC均排除，那么D即為答案。D選項人大常委屬于地方立法機關，符合定義。
(二)拆分排除法
這一方法即是根據定義中的句子關系來做題，定義題目中會有“和”關系，“或”關系，據此對照選項，進行排除，得出最終的答案。此方法，首先要判斷題干中定義的句子關系;其次，對照選項排除法。
例2，組織公民行為指的是一種由員工自主決定的行為，不包括在員工的正式工作要求當中，但它無疑會促進組織的有效性。
下列屬于組織公民行為的是：
A.小李被迫在周末加班
B.小李按時上下班
C.小李經常和同事起沖突
D.小李經常幫助同事
答案D。解析：此題目屬于“和”關系。組織公平行為需要滿足三個條件：自主性、非工作、促進性。A選項非自主，屬工作，不符合定義，排除;B選項屬工作，不符合定義，排除;C選項非促進性，不符合定義，排除。所以答案為D選項。D選項中自主性、非工作、促進性均符合。
例3，馬太效應，是指好的愈好、壞的愈壞、多的愈多、少的愈少的一種現象。下列不屬于馬太效應的是：
A.在股市樓市狂潮中，最賺的總是莊家，最賠的總是散戶
B.落后地區的人才會流向發達地區，落后地區的資源會廉價流向發達地區，落后地區的制度又通常不如發達地區合理，于是循環往復，地區差異會越來越大
C.任何人都可能只買了一張彩票卻中了大獎
D.占有人才越多的地方，對人才越有吸引力;反過來，被認可的人才越稀缺
答案C。解析：題干中很明顯，馬太效應只要符合四種現象中的一種即可，A選項屬于好的愈好，排除;B選項壞的愈壞，排除;D選項多的愈多，少的愈少，排除;所以最終答案C選項。
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