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2014年國考面試指南:無領導小組討論面試

更新時間:2013-11-29 13:51:34 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年國考面試指南:無領導小組討論面試

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2014年國考面試指南:無領導小組討論面試

  無領導小組討論不是智慧的交鋒,而是意見的交流;不是用氣勢壓人,而是用氣度服人;不是獨占鰲頭,而是群策群力。在這個基礎上,進行準備,才能有的放矢。下面,就從禮儀、口才、心理素質、語言風格、情緒、氣勢、學識等七大方面來為考生出謀劃策,幫助考生充分備考無領導小組討論,在2014年國家公務員考試面試中脫穎而出。

  一、禮儀上的準備

  從傾聽新聞聯播開始,用溫柔的目光、堅毅的表情欣賞新聞聯播,可以略微頻頻點頭以表示對說話人的鼓勵,示意他繼續說下去。在這一階段的訓練中,要學會對組員的尊重。接著要練習打斷別人。還是用新聞聯播,這次用視頻。當播音員說完上一句時,在她換氣的一瞬間,按下暫停鍵,然后說:“這位組員,我想你已經很清晰地表達的你的觀點。你的想法可以概括為……”然后簡要陳述剛才聽到的內容。此必殺技用在有人?嗦得天怒人怨時使用。但由于易招致打擊報復,所以要估計自己的戰斗力,戰斗力不足時慎用此法。

  二、口才上的準備

  給自己準備若干主題,以時政方面的主題為主,比如三農、民生、廉政等。對每個主題醞釀三分鐘,再進行二分鐘闡述,內容盡量不要雷同。內容雷同也要追求措辭上的變化。如此反復,直到精疲力竭為止。通過此法,可以鍛煉連綿不絕的口才,旨在拖垮對手。如果有人對你表現出敵意,可以將話題向深度進展下去。讓對方應接不暇。在語言方面的另一個重要準備是名言警句。一定要準備一些珍藏版的名言,例如談論民生:“吾常太息以掩涕兮,哀民生之多艱。”例如談論廉政: “良田千傾不過一日三餐,廣廈萬間只睡臥榻三尺。”在適當的時候甩出來,可收到振聾發聵、醍醐灌頂之功效。

  三、心理素質上的準備

  想在無領導小組討論中勝出,就要有強大的心理素質。試想,周圍都是虎視眈眈,表面上溫文爾雅地傾聽你的發言,事實上一直在拼命找你發言中的漏洞試圖反駁。在這時候,超然物外的心態非常重要。

  四、語言風格上的準備

  這一點最重要的是考生要學會揚長避短。體會自己的語言風格,改變語速、口氣等方面有所欠缺的地方。然后發掘自己的潛力。激情、邏輯、思辨、歸納、演繹,選擇適合自己的語言風格進行專門訓練,直至爐火純青的程度。

  五、情緒控制上的準備

  無領導小組中很容易犯的錯誤就是情緒激烈,激怒別人后引火上身,兩人拿出一山不容二虎的勁頭,余人擺出坐山觀虎斗的架勢,則萬事休矣。面試時,如果遇到反駁,要知道,如果自己的內容有硬傷,則乖乖地承認,然后進行下一個話題比較好。否則死要面子就要活受罪,若仍然堅持錯誤不放,除了讓別人認為你固執,再沒有別的好處了。如果他是嫉妒你才華橫溢,那就好辦了,說明你已經站在優勢地位上了,這時只要鞏固自己的位置就可以。處于弱勢的成員情緒會比較容易激動,也容易放出“勝負手”,也就是用一個話題的尖銳交鋒,試圖取得心理上的優勢。當然,如果你把持不住,陷入纏斗,兩敗俱傷的可能性較大。殺敵一千,自傷八百,得不償失。記住,不要和一個白癡爭論,首先那會讓別人分不出誰是白癡。其次,別人做白癡的經驗比你豐富,你斗不過他。

  六、氣勢上的準備

  無領導小組討論,意為圓桌會議式的平等氣氛的討論。這時候,有匪氣人的會流露出匪氣,有霸氣的人展示出霸氣,有意氣的人會煥發出意氣。這個“氣”,就是平時的性格氣質。氣勢不能過于強勢,說理要深入淺出,勸說要循循善誘,論證要言簡意賅,表態要鏗鏘有力。

  七、學識上的準備

  考生在進行學識上的準備時,下限是名言警句、大政方針。有了這些基本的準備,考生才能在無領導小組討論中把握節奏,引領話題。如果有余力,考生要博覽群書,廣泛涉獵,視野開闊,這樣在分析問題時才會一針見血,在討論中才會立于不敗之地。

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