公務員面試熱點:中國夢召喚勇于擔當的企業家


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公務員面試熱點:中國夢召喚勇于擔當的企業家
中共十八屆三中全會,給民營企業帶來了第二個春天,也是民營企業的第二次解放。在黨中央吹響全面深化改革集結號的這個歷史起點上,民營企業作為一支生力軍,要主動承擔起時代賦予的歷史重任.
中共十八屆三中全會作出了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,提出“使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用”的論斷,進一步明確了政府與市場的關系,明確了各種經濟體在市場競爭中的地位,為民營企業大顯身手,提供了廣闊的空間。
廣?控股集團是1984年開始創業的,在國內外經濟面臨困難的情況下,企業仍然保持著平穩發展的良好態勢。但是,在企業的發展中也碰到了一些讓我們這些民營企業普遍面臨的無奈和尷尬。最突出的問題就是民營企業在市場競爭中得不到公平、公正的待遇,對民營企業的準入門檻和限制過高、過多。每每有政府紅頭文件開綠燈,但常常是“只聞樓梯響,不見人下來”,即所謂的“玻璃門”、“彈簧門”。民營企業要跨門而入必須花很大的精力和時間,許多企業往往因此望而卻步。有些政府部門的人明明可以秉公處理,但往往不敢理直氣壯地支持;在政策扶持、銀行貸款等等方面也有不少限制。
這些問題不解決,不僅不利于激活市場要素,不利于激發民營企業的積極性,也不利于包括國有經濟在內的各種所有制經濟健康發展。
全面深化改革對政府部門來說,是一次大考。這場“大考”合不合格,直接關系到改革的成敗,關系到國家的前途命運。同時,政府職能轉變,對我們企業來講,同樣也是一次“大考”。
中共十八大以來,簡政放權的力度很大。這次三中全會進一?扁確了政府在市場經濟中的主要職責和作用。政府抓經濟,不是當“司機”,不是直接開車上路,而是要管好“路燈”和“紅綠燈”。“路燈”就要為所有企業照亮道路,對所有企業一視同仁;“紅綠燈”就要制定好制度和規則。政府切身做好自身職能,對市場經濟的繁榮發展意義深遠。
政府職能的轉變,對民營企業來說,也是一次機遇和挑戰。一方面民營企業又可以甩開膀子,大膽地闖,大膽地試,繼續站到改革的前列,傾聽市場的呼喚,爭做全面深化改革的實踐者和先行者。另一方面,原來政府給企業的無形拐杖現在沒有了,企業要更直接地面對市場的挑戰,更要在練好內功上作文章,增強對市場經濟的適應能力和應變能力。
一個企業的發展,只有與國家的前途、命運緊緊相連,才能真正發展壯大起來,脫離了這個軌道,企業的發展就失去了依靠,失去了前進的動力。
當代中國的民營企業,是伴隨著改革開放的春風應運而生的。沒有改革開放就沒有民營企業興旺發展的今天。黨的十八屆三中全會,給民營企業帶來了第二個春天,也是民營企業的第二次解放。在黨中央吹響全面深化改革集結號的這個歷史起點上,民營企業作為一支生力軍,要主動承擔起時代賦予的歷史重任。
首先,民營企業家要倍加珍惜來之不易的改革開放的大好環境,要有一心一意跟黨走的堅定政治信念,自覺與黨中央保持一致,與實現全面深化改革的總目標保持一致;其次,要有正確處理矛盾、化解矛盾的毅力和韌性,有面對阻力始終不動搖的堅定信念;第三,要有深化改革的緊迫感和憂患意識,加快轉變發展方式,加快轉型升級的步伐,加快完善和提升企業的綜合實力、市場競爭力;第四,要積極研究新情況、新問題。一個企業家只有具備強烈的問題意識和主人翁意識,他的頭腦才永遠是清醒的,目光是敏銳的,改革也才是自覺的。
中華民族偉大復興的中國夢召喚勇于擔當的中國企業家!
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