六個不亞于公務員的職業
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六個不亞于公務員的職業
近些年，公務員考試持續升溫并逐漸進入白熱化狀態。縱使“以一敵百”也不足以描寫競爭之慘烈。但是，它并非進入“體制內”、尋求安穩的唯一途徑。比如事業單位、國企等等，很多崗位并不亞于部分公務員的福利待遇。如果想要避開國考、省考大潮，不如考慮以下6個職業選擇吧。
1事業單位
事業單位的性質介于公務員和企業之間，性質和待遇更接近前者。兩者本質的差別是，公務員從事管理工作，事業單位從事專業工作，包括科教文衛等領域。喜歡搞研發的人，更適合去事業單位，而不適合做公務員。
2、國企
因企業而各有不同，一般國企招聘采取面試與誠信調查相結合的辦法，按照“公開、公正、平等、競爭”的原則，擇優聘用。另外，國有企業一般對學生黨員和學生干部比較感興趣，因此在面試過程中畢業生如果本身的政治素質過硬，更容易讓招聘人員對你另眼相看。
3、村官及三支一扶
村官及三支一扶一般只面向大學應屆畢業生，地方政策的不同，也導致各地冷熱程度不均衡。需要注意的是，有些學生在考村官或三支一扶之前沒有做好心理準備，結果出現了工作后不適應的情況。想考村官的學生要有吃苦耐勞的精神才能更好地適應工作。
4、金融銀行
金融類企業大致可分為銀行和信用社兩類單位。銀行主要是中建農工交五大行，這五個銀行是全國統一考試，包括網申、筆試和面試三個環節。信用社則一般以省為范疇來招考，一年考一次，也有考兩次的。
5、教師
目前教師的招考全國有一定差異性，如福建省的教師實行統招，筆試統一，面試則由各地區報方案。而北京的教師招考基本沒有統一發過公告，都是學校自主招聘。當然，教師招考也有共性，一般都有筆試、試講說課、面試等環節。筆試中教育學和心理學是最常考的。
6、政法干警
政法干警考試屬于特殊的公務員考試，主要是從大學生當中選拔政法干警。這一考試的特殊性體現在，將選拔與培訓相結合，學生通過考試后不是上崗，而是先去指定的培訓院校讀書，讀完后再上崗。目前政法干警考試算是試點階段，同時解決學歷和工作問題。
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