2013年河南省檢察機關公務員補錄通知
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根據《河南省2013年統一考試錄用檢察機關公務員簡章》規定,決定采取“二次平均法”,對報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現的空缺職位進行補錄。現將有關事宜通知如下:
一、參加“二次平均法”補錄的人員范圍和方式
在所有參加面試且體檢合格的考生中,除已考察合格和考察不合格的考生外,采取“二次平均法”加權計算面試成績后,根據省、市、縣(市、區)三級檢察院和放寬擔任檢察官學歷條件地區基層檢察院法律、偵查、文秘、法醫和司法會計等職位的不同報考條件(詳見附件2),按照不同類別空缺職位招錄人數與參加“二次平均法”人數1:10的比例(達不到該比例的組織現有人員進行補錄),確定各個職位參加“二次平均法”補錄的人員(最后一名并列的一并進入)。根據簡章規定,免專業科目考試的,不得參加運用“二次平均法”對空缺職位的補錄。對符合相應職位報考條件的考生,在規定的時間、地點,按照上述職位的先后順序,依據“二次平均法”后考試綜合成績從高分到低分,依次當場書面征求考生本人選報空缺職位的意見,對空缺職位進行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當場書面選報空缺職位的,視為自動棄權。各個空缺職位參加“二次平均法”補錄的人員名單詳見附件1。
二、“二次平均法”的算法
1、計算出全省每個面試考場的面試平均成績(A1、A2、A3……An)。
2、將全省所有n個面試考場的平均成績相加除以n,計算出所有n個面試考場的總平均成績(R)。即:R=( A1+A2+A3+……+An)÷n。
3、用面試總平均成績(R)除以各面試考場的平均成績(An)得出各該面試考場的加權系數(X)。即:Xn =R÷An。
4、“二次平均法”后考生加權面試成績為面試原始成績乘以本面試考場的加權系數,即“二次平均法”后加權面試成績=面試原始成績×Xn。
三、“二次平均法”補錄空缺職位的程序
1、公布空缺職位。在互聯網上公布報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現的空缺職位(詳見附件2)。
2、公示“二次平均法”后符合補錄人員范圍考生的考試綜合成績。在互聯網上公布全省各考場平均分、加權系數(詳見附件3),公示“二次平均法”后符合補錄人員范圍考生的加權面試成績、“二次平均法”后考試綜合成績(“二次平均法”后考試綜合成績=筆試成績×50%+“二次平均法”后加權面試成績×50%)及名次。
3、現場選報空缺職位。符合參加“二次平均法”補錄的考生且有意選報空缺職位的,請于2013年11月16日上午9:00前到河南省檢察院機關三樓會議中心集合,依“二次平均法”后考試綜合成績,從高分到低分的順序,根據空缺各職位的不同報考條件,對符合相應職位報考條件的考生,依次當場征求考生本人選報空缺職位的意見,對空缺職位進行補充。同時,簽訂《河南省2013年統一考試錄用檢察機關公務員“二次平均法”補錄空缺職位自愿書》。“二次平均法”后考試綜合成績并列的,采用抽簽的形式確定考生選報職位的先后順序。放寬擔任檢察官學歷條件地區基層檢察院在《河南省2013年統一考試錄用檢察機關公務員空缺職位表》中加注了*號。
四、考生需要攜帶的相關材料
參加“二次平均法”的考生,需攜帶本人身份證,準考證,符合報考條件的學歷證書原件,學歷認證報告原件,通過司法考試的需攜帶《法律職業資格證書》正、副本原件,選報省院偵查職位的需攜帶研究生以上學歷證書原件、本科學歷證書原件及基層工作經歷證明。上述材料均需提供復印件2份。
咨詢電話:0371―66788118
河南省人民檢察院地址:鄭州市鄭汴東路與英協路交叉口向西300米路北河南省人民檢察院。
附件:
補錄名單.rar
空缺職位表.rar
面試各考場平均分.rar
河南省人民檢察院政治部
2013年11月12日
復習備考:國考預測題
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