2013年安徽省人力資源和社會保障廳公務員面試通知

更新時間：2013-11-11 09:36:22 來源：|0

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摘要 2013年安徽省人力資源和社會保障廳公務員面試時間定于2013年11月下旬舉行，具體時間和地點，將另行通知。

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　　根據《安徽省省直機關公開遴選公務員暫行辦法》(組通字〔2010〕42號)和《安徽省省直機關2013年公開遴選公務員(工作人員)公告》等有關規定，現將省人力資源和社會保障廳2013年公開遴選公務員面試及有關事項公告如下：

　　一、面試人選范圍

　　根據筆試成績，按下列比例從高分到低分確定面試人選：機關綜合職位面試人選與遴選職位的比例為6：1;工傷保險和勞動監察執法職位面試人選與遴選職位的比例均為3：1。面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際人數少于或等于遴選職位計劃數的，面試成績須達到75分以上方可進入下一環節。(面試人員名單見附件)

　　二、面試形式和內容

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的專業素質、業務水平和綜合能力。面試成績滿分為100分。每位考生的面試時間為15分鐘。面試成績當場評定并公布。

　　三、面試時間和地點

　　面試時間定于2013年11月下旬舉行，具體時間和地點，將另行通知。

　　四、加試

　　根據遴選方案，省人力資源和社會保障廳機關綜合崗位面試后進行加試，加試人選為該崗位入圍面試的人員，加試以筆試方式進行，主要測試報考者的文字綜合能力。加試時間定于2013年11月下旬至12月上旬舉行，具體時間和地點，將另行通知。

　　五、資格復審

　　根據規定，對入圍面試的考生須進行資格復審。資格復審時間：2013年11月14日至15日8:00―17:30。資格復審地點：省人力資源和社會保障廳人事處(合肥市長江中路333號628房間)。資格復審時，考生須提供有效居民身份證、報名表、近期省內縣級以上綜合性醫院出具的健康證明、學歷(學位)證、筆試準考證及相關證明材料(所有資料均須提供原件和復印件)。凡未在規定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規定要求提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現缺額的，按照同職位報考人員的筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補時間截止到2013年11月19日。

　　六、成績合成

　　機關綜合職位，面試成績與加試成績按5：5比例合成為面試合成成績，筆試成績與面試合成成績按6：4比例合成為考試綜合成績。

　　工傷保險和勞動監察執法職位，筆試成績與面試成績按6：4比例合成為考試綜合成績。

　　七、考察

　　根據考試綜合成績從高分到低分，差額確定考察人選。其中，機關綜合職位差額2人，工傷保險和勞動監察執法職位各差額1人。考察人選最后一名如有多名考生考試綜合成績相同的，一并確定為考察人選。考察人選少于或等于職位遴選計劃的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補。考察工作根據擬遴選崗位要求，全面考察了解考察對象的政治素質、個人品行、業務能力、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。

　　八、公示和辦理轉任手續

　　對報考者的考試成績、考察等情況進行綜合分析，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優等額確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會保障廳網公示5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，辦理報到手續。遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。

　　咨詢電話：0551-62663123

　　監督電話：0551-62663184

附件：面試名單.rar