2013年湖南省邵陽市直黨群機關遴選公務員公告


2013年湖南省邵陽市直黨群機關公開遴選公務員公告
根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)等文件規定,市委組織部決定開展2013年下半年市直黨群機關公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員,下同)工作。現將有關事項公告如下:
一、遴選職位與計劃
本次市直黨群機關公開遴選公務員計劃16名。具體見《2013年市直黨群機關公開遴選公務員計劃職位表》(附件1)。
二、遴選范圍、對象與條件
(一)遴選范圍與對象
全市各縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關、參公單位(包括部、省屬駐邵單位)公務員崗位上工作2年以上,已進行了公務員登記、在編在崗的公務員。
(二)遴選條件
1.大學本科以上文化程度;
2.擔任科級及以下職務(以公告之日所任行政職務、職級為準);
3.年度考核均為稱職以上等次;
4.身體健康;
5.職位要求的其他資格條件;
6.法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:
1.各級人民法院聘任制書記員;
2.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、報名
(一)報名時間和方式
報名時間為2013年10月28日至11月1日,采取現場報名方式進行。報名者應攜帶《邵陽市直黨群機關公開遴選公務員報名表》(附件2,須如實填寫并由所在單位主要領導簽署意見且加蓋單位公章)和學歷學位證書、有效身份證的原件和復印件、公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張。報名表可登錄邵陽紅星網站進行下載。每名報考者限報一個職位,多報無效。凡弄虛作假者,將取消遴選資格。報名時繳納考務費,考務費為50元/人。報名地點:各遴選單位組織 (人事)科。
(二)資格審查。各遴選單位對報考者進行資格審查,并及時反饋資格審查結果。對符合條件的,不得拒絕報名;對不符合條件而未通過審查的,向報考者反饋理由;對填報資料不全的,注明缺少的內容,及時通知報考者在規定時間內補填。資格審查結束后,報考者在規定時間內領取準考證。
(三)相關規定
各遴選職位實際報考人數與計劃數的比例不得低于5:1。達不到規定比例的,遴選單位經與市委組織部協商,可降低比例或核減遴選計劃;仍不能達到開考比例的,取消遴選計劃。報考被取消職位的人員,如符合報考其他職位的條件,可在規定的時間內申請補報其他職位。
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四、筆試內容
筆試由市委組織部統一組織。筆試測試綜合能力和素質,主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力等綜合素質、寫作能力以及黨群部門工作知識。不指定考試范圍,總分為100分。
五、筆試時間與地點
筆試時間:2013年11月16日(星期六)上午8:30―11:30。筆試地點設在邵陽市區,考點詳見準考證。報考人員可于2013年11月26日后在邵陽紅星網上查詢本人筆試成績,也可向遴選單位查詢成績。
六、面試
(一)面試人選的確定
市委組織部根據筆試成績從高分到低分確定面試人選,面試人數與擬遴選人數的比例為3:1。達不到規定比例的,遴選單位經與市委組織部協商,可降低比例(最低不得低于2:1)或核減遴選計劃。
(二)面試
面試由市委組織部統一組織實施。面試采取結構化面試形式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分。
(三)成績合成
面試結束后,按筆試成績、面試成績的50%合成綜合成績。
七、考察
根據考試綜合成績由高到低的順序,確定考察對象。考察對象與公開遴選職位的比例為1:1。
考察由遴選單位負責實施。遴選單位根據職位要求,對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。
在考察環節出現職位(計劃)空缺時,需要遞補的,須由遴選單位寫出書面申請報告,按程序報經市委組織部批準。遞補只進行一次。
八、公示與轉任
考察合格者名單分別在邵陽紅星網和用人單位進行公示,公示期為7個工作日。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選結果的人員,則正式確定為遴選對象。
遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規定,由遴選單位報市委組織部審核,辦理轉任等相關手續。整個遴選工作在12月底前完成。
政策咨詢電話:0739―5320950(市委組織部公務員管理辦公室)。
附件:
1.2013年市直黨群機關公開遴選公務員計劃職位表.doc 2.
2013年市直黨群機關公開遴選公務員報名表.doc
中共邵陽市委組織部
2013年10月24日
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