2013年遼寧鞍山市直機關遴選公務員政策問答
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1、報考人員在報考時需要注意什么?
答：每個遴選職位，都有相應的資格條件要求和遴選范圍。考生在報考時，除要符合遴選公告中規定的報考基本條件外，還應符合遴選職位規定的具體資格條件，要詳細閱讀職位信息表，要根據個人基本情況來選擇報考職位，不要盲目報考。同時要仔細閱讀各遴選職位規定的遴選范圍，如職級是“主任科員及以下”還是“科員”，等等。對于資格條件要求把握不準或不清楚的，應及時咨詢各遴選單位。本次報考，報名實行誠信承諾制,筆試前進行網上資格審查初審，面試前要根據個人檔案記載和相關的證書等材料原件進行資格審查復審，如果考生填報了與報考職位資格條件不符的職位，將取消筆試成績和進入遴選下一環節的資格。
2、此次公開遴選，中央及省級機關(參公管理單位)駐我市直屬機構人員是否可以報考?
答：中央及省級機關(參公管理單位)駐我市直屬機構的市以下單位中，已進行公務員(工作人員)登記備案，符合報考基本條件和報考職位要求資格條件的，可以報考。
3、報考人員的基層工作經歷、公務員(工作人員)工作經歷計算截止時間?
答：報考人員的基層工作經歷、公務員(工作人員)工作經歷計算截止到2013年10月。
4、公務員(工作人員)試用期是否計入公務員(工作人員)工作經歷年限?
答：新錄用公務員(工作人員)的1年試用期計入公務員(工作人員)工作經歷年限。
5、如何理解2年以上基層工作經歷和2年以上機關工作經歷?
答：報考人員如現在為市級(含)以上機關(參公管理單位)公務員(工作人員)，其機關(參公管理單位)工作經歷須達到2年以上，同時須具有公告中規定的2年以上基層工作經歷。
報考人員如現在為縣(市、區)(含)以下機關(參公管理單位)公務員(工作人員)，其在機關(參公管理單位)工作經歷達到2年以上的，符合具有2年以上機關(參公管理單位)工作經歷和2年以上基層工作經歷的要求，其中經考試錄用到縣(市、區)以下機關(參公管理單位)及監獄勞教機關(單位)的公務員(工作人員)，在新錄用崗位工作須滿3年。
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