2014年國家公務員考試報考新動態
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一、時間安排較穩定
國家公務員考試采用網上報名的方式。大致流程為：職位查詢――考生注冊――考生報考――資格審查結果查詢――報名確認――下載和打印準考證――參加公共科目筆試――筆試成績查詢。國家公務員考試從2009年至2013年這四年每年報名時間在10月15日至24日期間，筆試時間為11月最后一個周末或12月第一個周末，日程安排比較穩定?？荚嚳颇繛樾姓殬I能力測驗和申論兩門，分別在上午9：00-11：00、下午14：00-16：30舉行。6 r6
二、崗位設置覆蓋面廣
國考共設置崗位2萬多個，各個崗位要求都非常清晰明確，針對性很強，同時今年可能對專業要求有所放寬，考生在選擇崗位時能夠更好地結合自身特點進行決策，這樣在國考復習準備過程中才能針對所報專業，做到有的放矢，不慌不亂。然而一些熱門崗位受到大批人的“追捧”，通常某個熱門崗位只招收1到2人，而報考的人數卻多達幾千甚至上萬。有的職位出現“萬中選一”的狀況，從而導致錄取率也相應降低，不僅對考生是一種無形的壓力，而且也會出現個別能力極強的考生由于競爭比例過大而屈居小崗位，造成“大材小用”。
三、更加注重基層工作經驗
按照中央有關要求，加強基層服務工作的政策要求更加凸顯。2013年的國家公務員考試公告，對于基層工作經驗的要求愈加嚴格。中央機關及其省級直屬機構一直偏重于招錄有兩年基層工作經驗的人員，但這種比例正逐年加大：2010年比例為70%;2011年比例為85%;2012年除了個別崗位外100%招錄兩年以上基層工作經驗的人員。2013年保留了去年慣例：除特殊職位外，100%招錄兩年以上基層工作經歷人員之外，對大學生村官等服務基層項目人員的招錄比重也更大：
“除部分特殊職位外，全部招收具有2年以上基層工作經歷的人員，同時拿出12%左右的計劃專門用于招收大學生村官等服務基層項目人員。中央直屬機構市(地)級職位、縣(區)級即以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)，拿出10%左右的計劃專門用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員?！斌w現出鼓勵應屆大學畢業生下基層的招考趨勢。
由此可見，國家公務員考試更加注重基層工作經驗，注重從基層選拔干部，2014國家公務員考試將會加大招錄有基層工作經驗的人員。對于廣大應屆畢業生來講，建議優先報考縣級以下職位，為長遠做好打算。同時，對于具備大學生村官等服務基層項目工作經驗的人員來說，應利用好自身優勢，選擇好對口崗位。
四、更加重視考生的誠信
2013年招考機關還透露出一個非常重要的信息，那就是“積極倡導誠信報考，對公示和備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施，不斷完善公務員錄用違紀違規人員信息庫，建立健全公務員錄用報考者誠信檔案”，由此可見，國家更加重視考生的誠信，呼吁誠信考試。因此，考生們在選擇崗位報考的時候一定要非常謹慎，否則未來可能會對繼續報考或者公職領域職位升遷造成一定影響。
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