2013年浙江溫州市勞動保障監察支隊選調公務員公告
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因工作需要，溫州市勞動保障監察支隊面向溫州市公開選調公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)2名。現將有關事項公告如下：
一、選調對象資格條件
(一)具有公務員身份，在本市縣(市、區)或鄉鎮(街道)機關工作時間滿3年(2010年9月30日前錄用為公務員或登記為參照管理單位工作人員)。
(二)有良好的思想政治素質和較強的工作責任感與事業心，工作表現突出，近三年考核均在稱職以上。
(三)身體健康。
(四)具有崗位所需的學歷、專業條件。
(五)具有適應崗位要求的年齡條件。
(六)具有崗位所需的其他條件。
二、選調職位具體要求
三、選調程序
(一)報名審核。采取現場報名的形式，在溫州市人力資源和社會保障局(學院中路303號)附屬樓三樓4號會議室報名。
報名時間：10月21日，上午9:00―11:00，下午14:00―17:00。咨詢電話：0577-89090065。
報名辦法：報名者填寫《溫州市勞動保障監察支隊公開選調公務員報名表》(見附件)，經當地組織人力社保部門簽署意見后，持本人畢業證書、身份證、戶口本等相關證件材料的原件和復印件、近期同底片免冠1寸正照3張到報名點報名，并接受資格審核，每人限報一個職位。
報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試和轉任資格。經資格審查，符合報考條件的人數不足3:1的，取消該職位選調計劃。
(二)筆試。筆試重點測試報考者運用理論分析解決問題能力和文字綜合能力。筆試時間另行通知。
(三)面試。根據報考人員的筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人選。面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行考察了解。
(四)體檢和考察。根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例按百分制合成考試總成績，按總成績從高分到低分按2:1比例確定體檢和考察人選，進行全面考察。
(五)決定選調對象。根據考試考察和體檢等情況，按照崗位匹配性研究確定擬選調人選。經公示無異議后，按管理權限辦理轉任手續。
附件：
報名表.doc
溫州市人力資源和社會保障局
二○一三年十月八日
相關文章：2014年國家公務員考試職位表
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