2013年江蘇省蘇州市常熟住建局招聘工作人員公告

更新時間：2013-09-17 16:11:23 來源：|0

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摘要 2013年江蘇省蘇州市常熟住建局招聘工作人員公告

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　　根據“市住建局局屬事業單位招錄編外人員及企業用工暫行辦法”精神，住建局企事業單位擬面向社會公開招聘事業單位編外勞動合同制工作人員2名，企業勞動合同制工作人員12名，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘范圍、對象

　　持有本市戶籍的畢業生或社會在職人員。

　　二、招聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德。

　　2、身體健康，符合招聘崗位年齡要求。

　　3、具有擬聘崗位所需的專業技術能力以及其它資格條件。

　　具體招聘崗位、招聘人數、招聘對象、招聘范圍，學歷、專業、年齡、性別等條件詳見《2013年常熟市住房和城鄉建設局公開招聘事業單位編外、企業勞動合同制工作人員崗位表》。

　　三、報名和資格審查

　　1、報名時間：2013年9月23日--9月27日5天(上午8:30-11:00;下午1:30-4:30)。

　　2、報名地點：常熟市住房和城鄉建設局人事教育科(楓林路180號四樓410室)。

　　3、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現場報名，并提供下列資料：

　　①本人戶口簿及身份證復印件;

　　②畢業證書復印件;

　　③畢業生雙向選擇就業推薦表或原單位工作證明;

　　④本人近期同底免冠1寸彩色照片4張;

　　上述①-②項同時還需提供原件，以便審查核對。

　　4、報名者經資格審查合格后，填寫報名登記表，辦理報名手續。

　　5、開考比例為2:1。報名人數未達到2人的，該崗位不開考;在報名人數達到2人，而與招聘計劃數相比不足2:1比例的，則相應減少招聘計劃數。四、考試

　　1、考試采取筆試和結構化面試方式進行，筆試和面試不指定復習材料。筆試成績為百分制，并設合格分數線為60分，在考生筆試成績合格分數線以上，從高分到低分排序，按招聘計劃數2倍的比例確定進入面試的人選，以面試通知為準。面試成績為百分制，并設合格分數線為60分，考試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

　　2、考試時間和地點另行通知，應聘者根據考試通知攜帶二代身份證在規定的時間到指定的地點參加應試。

　　五、體檢和政審

　　1、根據面試成績合格分數線以上考生成績從高分到低分排序，按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人選，并到指定醫院實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　2、政審工作由聘用單位組織實施。

　　3、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。

　　4、考核政審工作由聘用單位組織實施。參加體檢人員體檢費用自理，考核政審合格被聘用后由用人單位予以報支。

　　六、聘用

　　對體檢和考核結果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市住房和城鄉建設局錄用事業單位編外勞動合同制職工審批表》或《常熟市住房和城鄉建設局錄用企業勞動合同制職工審批表》，經主管部門審核后，單位按規定與被招聘人員簽訂勞動合同。實行試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。

　　七、其它

　　報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

　　八、本簡章由市住建局人事教育科負責解釋。

　　咨詢電話：51536513。

　　附件：2013年常熟市住房和城鄉建設局招聘事業單位編外勞動合同制工作人員崗位表.doc