國家公務員考試行測習題:言語理解
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1.人類擁有一切力量和弱點，擁有一切只有人類才擁有的感情。我希望每一項新的驚人的技術突破都會遇到來自心理學家、社會學家、醫學家和法律老師以及一切能夠監督、評估新技術對人的影響的其他各種專業人士的懷疑主義的質難。
這段文字的主要意思是：( )。
A.人類既擁有力量又擁有感情和弱點 B.人類不斷取得新的驚人的技術突破
C.人類必須重視技術突破帶來的負面影響 D.新的技術突破必然伴隨被廣泛地質疑
2.在英國的家庭中，絕對看不到對孩子沒有理由的嬌寵，犯錯誤的孩子會受到糾正甚至懲罰。家長們往往在尊重孩子獨立人格的前提下，對孩子進行嚴格的管束，為的是讓孩子明白，他們的行為不是沒有邊際的，不可以為所欲為。英國的法律明確規定允許家長體罰孩子。
對這段文字理解不準確的是：( )。
A.英國人從不嬌慣孩子 B.英國人經常體罰孩子
C.英國人管教孩子時不傷其自尊 D.英國的法律有管教孩子的條款
3.在我們的印象中，鞋只是穿在腳上以利于行走的一種物品。雖然一雙制作精良、美觀大方的鞋子會使人看上去精神倍增，但絕少有人會想到它的文化內涵。
對這段話理解不正確的是：( )。
A.鞋的文化內涵很少被人想到 B.鞋的文化內涵在于它能使人精神倍增
C.制作精良、美觀大方的鞋具有文化內涵 D.鞋既有實用價值，又有文化內涵
4. 特定的社會發展階段，框定了相應的社會文化，特定的社會文化又決定著相應的財富文化，特定的財富文化決定相應的財富觀。只有取之于民、用之于民的財富觀已然成為社會較普遍的對財富的價值判斷和價值追求時，蓋茨式的、真正理解和認同“千金散盡還復來”的財富哲學的、熱衷于慈善的企業家才會成批涌現。
這段話主要支持了這樣一個觀點，即( )。
A. 中國的企業家不具備蓋茨式的慈善精神
B. 社會發展階段決定了特定的慈善企業家
C. 財富觀正確與否在不同國度有不同答案
D. 慈善家的“井噴”需要相應的財富文化
5. 從管理角度上來講,主管應該是強勢的,“一只獅子帶領的一群羊”會輕易擊敗“一只羊帶領的一群獅子”。經營管理如同帶兵打仗,作為團隊領袖的主管,絕對需要穩定軍心,給團隊提起無論是精神上還是物質上的“主心骨”。缺乏強勢,團隊就缺乏士氣和斗志，一個團隊的強勢是由這個團隊的主管是否強勢所決定的――虎嘯震山崗，獅吼百獸驚!
這段話主要支持了這樣一個觀點，即( )。
A. 團隊主管的管理能力決定了這個團隊的戰斗力
B. 一個團隊的強弱和團隊主管的強弱有直接關系
C. “獅子”和“羊”的最大差距在于不同的首領
D. 只有團隊強大了，其中的首領才能建立起威信
【答案與解析】
1.C【解析】閱讀題干，可知“我希望……”一句即為這段文字的主要意思，而作者在這句所要表達的就是人類必須重視技術突破帶來的負面影響。故正確答案為C。?
2.B【解析】題干中提到英國的法律允許家長體罰孩子，但這并不能說明英國人經常體罰孩子。故正確選項為B。
3.B【解析】B選項認為“鞋的文化內涵在于它能使人精神百倍”，這一點并沒有在文中體現出來。故正確答案為B。
3. D【解析】A項純屬主觀臆斷，排除。文段未討論與BC項相關的觀點，因此也排除這兩項。D項是對文段的同義替換，很典型的將“井噴”替換“成批涌現”。故本題正確答案為D。
5. B【解析】本題首先排除CD項;一個團隊的戰斗力由團隊的強勢決定，而不是由管理能力決定，排除A;由“一個團隊的強勢是由這個團隊的主管是否強勢所決定的”可知，一個團隊的強弱和團隊主管的強弱有直接關系。故B項為正確答案。
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