新華網評:以反對特權的實效贏得民心
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黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，要堅決反對和克服特權思想、特權現象。特別是中央八項規定實施以來，中央政治局率先垂范，以實際行動踐行承諾，各級黨員干部自覺向黨中央看齊，帶來了黨風政風的明顯好轉，得到群眾的普遍擁護，進一步增強了群眾對黨的信心，改善了黨群干群關系。
特權，顧名思義就是特殊的權利，是超出法律和政策規定范圍一般人享受不到的權利，往往是身份、地位的象征。經濟的快速發展，生活和工作條件的改變，使得極少數黨員干部的特權思想日益顯現，追求所謂的與眾不同、特殊待遇，喝特供酒、抽特供煙、坐超標車、住超標房，什么都想高人一等、勝人一籌。這些高高在上、好擺門面，以權謀私、貪圖享樂的行為，敗壞了黨風政風，群眾對此也意見很大。
特權思想產生的原因，歸結起來主要是：一些黨員干部黨性不強、宗旨意識淡薄、權力觀錯位，封建主義殘余影響，以及法律法規不夠健全，干部監督管理制度不夠完善等等。總的來看，特權行為或多或少都與形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風有關。反對特權是一項艱巨復雜的系統工程，需要多方著力、綜合施策。
反對特權，牢記宗旨是前提。我們的國家干部是人民的公仆，應該和群眾同甘苦，共命運。如果圖享受，怕艱苦，甚至走后門，特殊化，就會引起群眾的公憤。廣大黨員干部要牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的世界觀權力觀事業觀，以黨章黨史為鏡，以老一輩無產階級革命家為榜樣，向先進典型學習，吃苦在前、享受在后，謙虛謹慎、平等待人，艱苦奮斗、秉公用權，全心全意為人民服好務。
反對特權，領導帶頭是關鍵。知易行難，反對特權，難的是從黨員干部自己做起，難的是限制自己的權力，削減自己的權利，降低自己的舒適度。在這一點上，中央領導做出了很好的表率。各級黨員干部要緊緊跟上，自覺做到言行一致，表里如一，時刻自重自省自警自勵，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。如果連自己都管不住，威信何在，又怎么去管別人?
反對特權，法制建設是基礎。反對特權的核心是管住權力，讓權力在陽光下運行，防止公權異化為特權。我們要以權力運行為核心，抓緊完善相關的法律制度，把權力關進制度的籠子里，形成不敢搞、不能搞、不易搞特權的全方位制度體系。
反對特權，加強監督是保障。監督是一種約束，更是一種愛護。鄧小平同志講：“共產黨員謹小慎微不好，膽子大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些。謹慎總是好一些?！爆F在，我們講的監督，還包括輿論監督。黨員干部要自覺、主動接受來自各方面的監督，保證反對特權的各項要求落到實處，保證手中的權力始終用來為黨和人民謀利益。
目前，我們黨正在開展以為民務實清廉為主要內容，以反對“四風”為切入點的黨的群眾路線教育實踐活動。各地根據活動的總體部署，正在著力查找各方面存在的問題，不少地方在辦公用房、公務用車、選號掛牌、秘書配備、公款吃喝等方面不規范的做法都出臺了整改措施，受到群眾好評?？朔貦嗨枷搿⒍沤^特權行為是一場持久戰，需以“釘釘子”的精神，持之以恒，常抓不懈，方能以實際成效取信于民。
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